2025年卓越培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資選拔合同甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：____乙方（師資候選人）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方選拔乙方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資成員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____郵箱：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。三、師資選拔與培訓(xùn)3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行師資選拔，包括但不限于面試、試講、專業(yè)能力測(cè)試等環(huán)節(jié)。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方完成師資選拔工作，提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息及資料。3.3甲方在選拔過程中，應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個(gè)人信息。3.4甲方選拔合格后，乙方應(yīng)參加甲方組織的師資培訓(xùn)，培訓(xùn)期為____個(gè)月。3.5乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。四、師資職責(zé)與待遇4.1乙方在合同期限內(nèi)，擔(dān)任甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資成員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的講授、輔導(dǎo)及教學(xué)研究等工作。4.2乙方應(yīng)具備以下基本素質(zhì)：（1）具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景；（2）具備一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；（3）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（4）具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力。4.3甲方為乙方提供以下待遇：（1）月薪：____元/月；（2）課時(shí)費(fèi)：____元/課時(shí)；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金；（4）其他福利待遇：如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。五、合同變更、解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；（2）乙方因自身原因無法履行師資職責(zé)；（3）乙方涉及違法、違規(guī)行為。5.3在合同期限內(nèi)，如甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按約定支付乙方薪酬及待遇；（2）甲方違反合同約定，侵犯乙方的合法權(quán)益。5.4合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.2雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另