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2025年卓越培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資選拔合同甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):____乙方(師資候選人):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方選拔乙方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資成員事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同主體1.1甲方:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____1.2乙方:____身份證號(hào):____聯(lián)系電話:____郵箱:____二、合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。三、師資選拔與培訓(xùn)3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行師資選拔,包括但不限于面試、試講、專業(yè)能力測(cè)試等環(huán)節(jié)。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方完成師資選拔工作,提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息及資料。3.3甲方在選拔過程中,應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,不得泄露乙方個(gè)人信息。3.4甲方選拔合格后,乙方應(yīng)參加甲方組織的師資培訓(xùn),培訓(xùn)期為____個(gè)月。3.5乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。四、師資職責(zé)與待遇4.1乙方在合同期限內(nèi),擔(dān)任甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資成員,負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的講授、輔導(dǎo)及教學(xué)研究等工作。4.2乙方應(yīng)具備以下基本素質(zhì):(1)具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景;(2)具備一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn);(3)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;(4)具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力。4.3甲方為乙方提供以下待遇:(1)月薪:____元/月;(2)課時(shí)費(fèi):____元/課時(shí);(3)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金;(4)其他福利待遇:如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。五、合同變更、解除與終止5.1在合同期限內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。5.2在合同期限內(nèi),如乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度;(2)乙方因自身原因無法履行師資職責(zé);(3)乙方涉及違法、違規(guī)行為。5.3在合同期限內(nèi),如甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除合同:(1)甲方未按約定支付乙方薪酬及待遇;(2)甲方違反合同約定,侵犯乙方的合法權(quán)益。5.4合同期滿,如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,本合同自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向另一方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。6.2雙方在履行合同過程中,如發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另
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