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2025年員工過失免除合同范文甲方（公司方）：____名稱：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____乙方（員工方）：____姓名：____身份證號碼：____聯系方式：____職務/職位：____鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作期間因過失可能對公司造成的損失及責任免除事宜達成一致意見，現根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，簽訂本合同。第一條合同目的為明確雙方權利義務關系，規范員工行為，保障公司合法權益，同時給予員工改過自新的機會，甲方同意在乙方符合本合同約定條件下，對乙方因過失造成的損失予以免除責任。乙方承諾嚴格遵守本合同條款，并愿意承擔相應的義務。第二條過失免除的條件本合同所稱“過失”是指乙方在履行工作職責過程中因疏忽、誤判或其他非故意行為導致公司遭受損失的行為，但不包括嚴重違紀、違法行為或重大過失。免除責任的前提條件：乙方主動承認錯誤，并積極配合甲方調查處理；乙方未因此造成不可挽回的經濟損失或聲譽損害；乙方在后續工作中表現良好，無再次發生類似行為。第三條雙方的權利與義務甲方的權利與義務：權利：有權監督乙方的工作行為，并根據公司規章制度對乙方進行管理。在發現乙方存在過失時，有權要求乙方改正并采取補救措施。有權決定是否免除乙方的過失責任。義務：需為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升職業能力。在決定免除乙方過失責任后，應及時通知乙方，并協助處理相關事宜。乙方的權利與義務：權利：有權要求甲方根據本合同約定給予過失免除的機會。有權了解公司對其過失的處理程序和結果。義務：忠誠履行職責，嚴格遵守公司的規章制度和法律法規。發現自身行為可能造成損失時，應及時向甲方報告，并積極采取補救措施。在獲得過失免除后，不得以此為由怠于工作或再次發生類似行為。第四條保密責任乙方承諾對于本合同內容及相關事宜嚴格保密，未經甲方書面同意，不得將本合同的任何內容泄露給第三方。如因乙方違反保密義務導致公司利益受損，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求賠償因此造成的損失。第五條爭議解決因履行本合同發生的一切爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向____（城市）有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同的解釋和適用均以中華人民共和國法律為準。第六條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的任何修改或變更均需經雙方協商一致，并以書面形式確認后方可生效。第七條簽署甲方（公司方）：____法定代表人簽字：____蓋章：____日期：____年____月____日乙方（員工方）：____簽字：____日期：____年____月____日附則：本合同中的“過失”不包括以下情形：故意為之或明知故犯的行為；涉及貪污、挪用公款等

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