2025年綿竹市事業(yè)單位員工離職合同范文甲方（用人單位）：綿竹市____事業(yè)單位地址：____法定代表人或負責(zé)人：____乙方（員工）：姓名：____性別：____身份證號碼：____聯(lián)系方式：____入職時間：____鑒于乙方因個人原因提出離職申請，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方自愿離職相關(guān)事宜達成一致，并簽訂本合同。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同到期后，若雙方均無異議，可續(xù)簽合同；若任一方不再續(xù)簽，則本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方在甲方單位的工作崗位為：____，工作內(nèi)容包括但不限于：。2.2工作地點為：____。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資標(biāo)準為人民幣____元（大寫：____），按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月____日。3.2甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅、社會保險費及其他應(yīng)繳納的費用。第四條社會保險與福利4.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及醫(yī)療保險等社會保險，具體比例和金額以當(dāng)?shù)卣邽闇省?.2乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（哺乳期）、喪假等法定假期，具體天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：____。第五條合同的解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提出離職申請的，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方；若試用期內(nèi)提出離職，需提前____日通知。5.3若因乙方嚴重違反單位規(guī)章制度、失職或違法違紀行為導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方有權(quán)立即終止本合同，并不支付經(jīng)濟補償金。5.4本合同期滿后自然終止，雙方均無異議無需另行通知。第六條離職程序6.1乙方提出離職申請后，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于：____。6.2工作交接完成后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)結(jié)清乙方的工資及福利待遇，并開具解除勞動合同證明。6.3乙方需將所有歸單位所有的文件、物品及相關(guān)資料歸還甲方，不得帶走或損毀任何財物。第七條違約責(zé)任7.1若乙方未按本合同約定履行離職程序或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制等條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____）。7.2若因乙方過失或故意行為給甲方造成損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密與競業(yè)限制8.1乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。8.2乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得從事與甲方單位相同或相似的競爭性工作；若違反此約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____）。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：綿竹