2025年事業單位聘用合同模板_第1頁
2025年事業單位聘用合同模板_第2頁
2025年事業單位聘用合同模板_第3頁
2025年事業單位聘用合同模板_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年事業單位聘用合同模板甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關事業單位人事制度改革的政策和規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方為事業單位工作人員事宜，訂立本合同。第一條聘用合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿后，雙方同意續聘的，應簽訂新的聘用合同。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任____（崗位名稱）崗位的工作。2.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。2.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為____（具體工作時間），包括正常工作時間、休息日及法定節假日。3.2甲方應保證乙方的合法權益，合理安排乙方的工作與休息。第四條勞動報酬4.1甲方應按照國家有關事業單位工資制度的規定，按時足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資待遇為：基本工資____元，績效工資____元，其他補貼____元。4.3甲方應根據乙方的業績、能力等因素，對乙方進行年度考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家有關社會保險的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規定的節假日、婚假、產假、喪假等福利待遇。5.3甲方應按國家規定為乙方提供住房補貼、醫療補貼等福利待遇。第六條勞動合同解除和終止6.1在合同期限內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.2在合同期限內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患職業病或者因工負傷喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；（3）乙方女職工在孕期、產期、哺乳期的；（4）乙方在甲方連續工作滿十年，且距法定退休年齡不足五年的。6.3在合同期限內，乙方解除勞動合同的，應提前三十日書面通知甲方。6.4合同期滿，勞動合同自行終止。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方遲延支付工資的賠償金。7.3乙方違反本合同的規定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論