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文檔簡介

2025企業病休工資待遇協議范本一、協議背景隨著社會的發展和企業的進步，保障員工合法權益成為企業持續發展的重要基石。為確保員工在病休期間享有合理的工資待遇，維護企業和員工的合法權益，特制定本協議。二、協議主體甲方：____企業乙方：____員工三、協議內容1.病休條件乙方因病需休息治療時，應向甲方提供醫療機構出具的病休證明。病休期間，乙方享有本協議規定的工資待遇。2.病休工資待遇（1）病休工資計算方式：乙方病休期間的工資按照____元/天的標準計算。（2）病休工資發放時間：甲方應在每月____日前，將乙方病休期間的工資發放至乙方指定的銀行賬戶。（3）病休工資發放期限：乙方病休期間，甲方應連續發放病休工資，直至乙方康復上班。3.病休期間的其他待遇（1）乙方在病休期間，享有甲方為其繳納的社會保險、住房公積金等福利待遇。（2）乙方在病休期間，享有甲方為其提供的醫療保險待遇。（3）乙方在病休期間，甲方應保留其職位，不得解除勞動合同。4.病休期間的考核乙方在病休期間，甲方應按照正常考核標準對乙方進行考核。病休期間，乙方的考核結果不影響其在公司的晉升、薪酬調整等權益。5.病休期間的補充協議（1）乙方在病休期間，如需延長病休期限，應提前向甲方提出書面申請，并提供醫療機構出具的延期病休證明。（2）乙方在病休期間，如因個人原因提前結束病休，應提前通知甲方，并辦理相關手續。四、協議生效及解除1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.雙方同意，在協議有效期內，如法律法規有變動，本協議可根據實際情況進行調整。3.協議解除：在協議有效期內，如乙方康復上班，本協議自動解除。五、爭議解決1.本協議履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____通過本協議的制定，旨在保障員工在病休期間的合法權益，維護企業和員工的和諧關系，促進企業持續健康發展。本協議在遵循國家法律法規的基礎上，結合企業實際情況，明確了病休工資

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