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文檔簡介
2025年美發店股東權益聯營策劃協議甲方:(以下簡稱“甲方”)乙方:(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方和乙方均為我國合法注冊的企業法人,為共同發展美發行業,提高市場競爭力,甲乙雙方決定就股東權益聯營事宜達成如下協議:一、聯營目的和原則1.聯營目的:甲乙雙方通過股東權益聯營,共同拓展美發市場,提升品牌形象,實現資源共享,提高盈利能力。2.聯營原則:(1)平等自愿:甲乙雙方在自愿、平等的基礎上簽訂本協議,共同遵守國家法律法規,維護市場秩序。(2)互利共贏:甲乙雙方通過股東權益聯營,實現優勢互補,共同分享發展成果。(3)風險共擔:甲乙雙方在聯營過程中,共同承擔市場風險和經營風險。二、聯營內容1.股東權益聯營:甲乙雙方將各自持有的美發店股權進行合并,共同成立一家新的美發店(以下簡稱“聯營店”),甲乙雙方按照合并后的股權比例享有權益。2.資源共享:甲乙雙方將各自的美發技術、管理經驗、客戶資源等投入聯營店,共同提升聯營店的競爭力。3.品牌整合:甲乙雙方將共同打造一個全新的美發品牌,統一品牌形象、服務標準、技術培訓等,提升品牌知名度。4.管理合作:甲乙雙方共同組成聯營店的管理團隊,共同參與聯營店的經營管理。三、聯營期限本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,聯營期限為五年。聯營期滿后,如甲乙雙方同意續約,可協商簽訂新的聯營協議。四、股東權益分配1.股權比例:甲乙雙方在合并后的聯營店中,甲方持有____%的股權,乙方持有____%的股權。2.盈利分配:聯營店年度凈利潤按照甲乙雙方的股權比例進行分配。具體分配方案如下:(1)凈利潤的____%作為稅后利潤,按照甲乙雙方的股權比例分配;(2)凈利潤的____%作為事業發展基金,用于聯營店的拓展和品牌建設;(3)凈利潤的____%作為員工福利和激勵基金。五、風險承擔1.市場風險:甲乙雙方共同承擔聯營店在市場競爭中可能出現的風險。2.經營風險:甲乙雙方共同承擔聯營店在經營管理過程中可能出現的風險。3.法律風險:甲乙雙方應確保聯營店的經營活動符合國家法律法規,如因違反法律法規導致的損失,由甲乙雙方共同承擔。六、爭議解決1.本協議在履行過程中,如發生爭議,甲乙雙方應通過友好協商解決。2.如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、聯營目的和原則(一)聯營目的甲乙雙方均為我國美發行業的領軍企業,為應對日益激烈的市場競爭,提高市場份額,甲乙雙方決定通過股東權益聯營,共同拓展美發市場,提升品牌形象,實現資源共享,提高盈利能力。(二)聯營原則1.平等自愿:甲乙雙方在自愿、平等的基礎上簽訂本協議,共同遵守國家法律法規,維護市場秩序。2.互利共贏:甲乙雙方通過股東權益聯營,實現優勢互補,共同分享發展成果。3.風險共擔:甲乙雙方在聯營過程中,共同承擔市場風險和經營風險。二、聯營內容(一)股東權益聯營甲乙雙方將各自持有的美發店股權進行合并,共同成立一家新的美發店(以下簡稱“聯營店”),甲乙雙方按照合并后的股權比例享有權益。(二)資源共享甲乙雙方將各自的美發技術、管理經驗、客戶資源等投入聯營店,共同提升聯營店的競爭力。(三)品牌整合甲乙雙方將共同打造一個全新的美發品牌,統一品牌形象、服務標準、技術培訓等,提升品牌知名度。(四)管理合作甲乙雙方共同組成聯營店的管理團隊,共同參與聯營店的經營管理。三、聯營期限本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,聯營期限為五年。聯營期滿后,如甲乙雙方同意續約,可協商簽訂新的聯營協議。四、股東權益分配(一)股權比例甲乙雙方在合并后的聯營店中,甲方持有____%的股權,乙方持有____%的股權。(二)盈利分配聯營店年度凈利潤按照甲乙雙方的股權比例進行分配。具體分配方案如下:1.凈利潤的____%作為稅后利潤,按照甲乙雙方的股權比例分配;2.凈利潤的____%作為事業發展基金,用于聯營店的拓展和品牌建設;3.凈利潤的____%作為員工福利和激勵基金。五、風險承擔(一)市場風險甲乙雙方共同承擔聯營店在市場競爭中可能出現的風險。(二)經營風險甲乙雙方共同承擔聯營店在經營管理過程中可能出現的風險。(三)法律風險甲乙雙方應確保聯營店的經營活動符合國家法律法規,如因違反法律法規導致的損失,由甲乙雙方共同承擔。六、爭議解決(一)本協議在履行過程中,如發生爭議,甲乙雙方應通過友好協商解決。(二)如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項(一)本協議一式兩份,甲乙雙
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