城市配送企業司機用工協議甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司機）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.用工崗位乙方被聘用為甲方城市配送企業的司機，負責城市配送工作。2.用工要求乙方需具備駕駛相關證件，并符合甲方對司機的其他要求，如年齡、健康狀況等。乙方應遵守交通規則，確保行車安全，并對車輛進行日常維護。二、用工期限與待遇1.用工期限本協議有效期為______年，自雙方簽訂之日起生效。2.用工待遇甲方將按照國家相關法律法規和行業慣例，為乙方提供合理的工資待遇，包括基本工資、加班費、獎金等。甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品和職業培訓機會。三、工作內容與要求1.工作內容乙方需按照甲方的工作安排，完成城市配送任務，包括但不限于貨物裝載、運輸、卸載等工作。乙方應按時完成工作任務，確保貨物安全送達。2.工作要求乙方應遵守甲方的工作紀律，服從工作安排，不得擅自離崗或違反工作規定。乙方應保持車輛整潔，確保車輛安全運行。四、協議解除與違約責任1.協議解除雙方可以協商一致解除本協議，但需提前______天書面通知對方。2.違約責任任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督，確保乙方遵守交通規則和安全操作規程。有權根據工作需要調整乙方的配送路線和工作時間。義務：為乙方提供必要的車輛和配送工具，確保乙方能夠安全、高效地完成工作。保障乙方的合法權益，按照協議約定支付工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供合理的工作條件和安全保障。有權要求甲方按照協議約定提供必要的培訓和支持。義務：嚴格遵守甲方的工作制度，確保配送任務按時完成。保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，包括服務質量、工作效率、安全記錄等方面。2.獎懲措施對于表現優秀的乙方，甲方將給予相應的獎勵，如獎金、晉升機會等。對于違反工作紀律或造成工作失誤的乙方，甲方將根據情況給予警告、罰款或解除勞動合同等處罰。七、勞動合同的解除1.協議解除雙方可以協商一致解除本協議，但需提前______天書面通知對方。2.違約解除如一方違反本協議的約定，另一方有權解除協議，并要求對方承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決勞動爭議，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決地點勞動爭議的解決地點為______（具體地點）。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于配送路線、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__