企業入黨用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方系依法成立的企業，從事______________________________（甲方經營范圍），乙方自愿成為甲方員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______________年。

2.合同期滿前______________個月，甲方應提前向乙方發出續簽合同的通知。

3.合同期限屆滿，雙方無異議的，本合同自動延續______________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任______________崗位，具體工作內容如下：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業道德，按時完成工作任務。

三、工作地點

乙方工作地點為：______________________________

四、工作時間

1.乙方實行______________工作制度。

2.甲方應保證乙方每周至少休息______________天。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣______________元，其中基本工資為人民幣______________元，崗位工資為人民幣______________元，績效工資為人民幣______________元。

2.乙方工資按月支付，每月______日前支付上個月工資。

3.乙方在合同期內享受國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應配合甲方辦理社會保險登記、變更等手續。

七、勞動合同解除與終止

1.下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

2.下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

3.除上述規定外，雙方協商一致，可以解除勞動合同。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付違約金，違約金數額為______________元。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方相關職業技能證書復印件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方主體）：______________________________

鑒于甲方系依法成立的企業，從事______________________________（甲方經營范圍），乙方自愿成為甲方員工，丙方作為第三方主體，為乙方的培訓、考核及職業發展提供支持，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______________年。

2.合同期滿前______________個月，甲方應提前向乙方及丙方發出續簽合同的通知。

3.合同期限屆滿，雙方無異議的，本合同自動延續______________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任______________崗位，具體工作內容如下：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業道德，按時完成工作任務。

3.丙方負責對乙方進行專業培訓、考核及職業發展規劃。

三、工作地點

乙方工作地點為：______________________________

丙方培訓地點為：______________________________

四、工作時間

1.乙方實行______________工作制度。

2.甲方應保證乙方每周至少休息______________天。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣______________元，其中基本工資為人民幣______________元，崗位工資為人民幣______________元，績效工資為人民幣______________元。

2.乙方工資按月支付，每月______日前支付上個月工資。

3.乙方在合同期內享受國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應配合甲方辦理社會保險登記、變更等手續。

七、第三方丙方責任

1.丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備完成工作任務所需的技能和知識。

2.丙方對乙方的考核結果進行審核，并將考核結果反饋給甲方。

3.丙方協助甲方對乙方進行職業發展規劃，提高乙方在行業內的競爭力。

八、甲方權益

1.甲方有權要求丙方按照約定提供培訓、考核及職業發展規劃服務。

2.甲方有權對丙方的服務質量進行監督，并提出改進意見。

3.甲方有權根據乙方在丙方培訓、考核及職業發展規劃中的表現，調整乙方的薪酬及晉升機會。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方工作制度、勞動紀律和職業道德；

（2）泄露甲方商業秘密或違反保密協議；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）違反合同約定，擅自離職或未提前通知甲方；

（5）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行接受其他單位提供的培訓、考核及職業發展規劃服務。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

十二、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方相關職業技能證書復印件；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方法定代表人身份證復印件；

8.丙方相關資質證明復印件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業培訓和職業發展規劃，提高乙方的工作技能和綜合素質，從而提升甲方的整體競爭力。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期內遵守相關規定，保障甲方的合法權益，同時為乙方提供良好的工作環境和發展機會。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方主體）：______________________________

鑒于甲方系依法成立的企業，從事______________________________（甲方經營范圍），乙方自愿成為甲方員工，丙方作為第三方主體，為乙方提供職業發展咨詢及心理輔導服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______________年。

2.合同期滿前______________個月，甲方應提前向乙方及丙方發出續簽合同的通知。

3.合同期限屆滿，雙方無異議的，本合同自動延續______________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任______________崗位，具體工作內容如下：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業道德，按時完成工作任務。

3.丙方為乙方提供職業發展咨詢及心理輔導服務，協助乙方實現個人職業目標。

三、工作地點

乙方工作地點為：______________________________

四、工作時間

1.乙方實行______________工作制度。

2.甲方應保證乙方每周至少休息______________天。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣______________元，其中基本工資為人民幣______________元，崗位工資為人民幣______________元，績效工資為人民幣______________元。

2.乙方工資按月支付，每月______日前支付上個月工資。

3.乙方在合同期內享受國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應配合甲方辦理社會保險登記、變更等手續。

七、第三方丙方責任

1.丙方負責為乙方提供個性化的職業發展咨詢，包括職業規劃、技能提升、求職指導等。

2.丙方為乙方提供心理輔導服務，幫助乙方解決工作、生活等方面的心理問題。

3.丙方定期評估乙方在甲方的工作表現，并向甲方反饋乙方的發展情況。

八、乙方權益

1.乙方有權要求丙方提供專業、高效的職業發展咨詢及心理輔導服務。

2.乙方有權根據個人發展需求，向丙方提出咨詢及輔導請求。

3.乙方有權對丙方的服務質量進行評價，并提出改進意見。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未保障乙方享有國家法定節假日、年休假等休假待遇；

（4）強迫乙方加班，未支付加班費；

（5）違反合同約定，擅自變更乙方工作崗位。

2.甲方應尊重乙方的個人隱私，未經乙方同意，不得向第三方泄露乙方個人信息。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

十二、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方相關職業技能證書復印件；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方法定代表人身份證復印件；

8.丙方相關資質證明復印件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：__________