公司解聘員工補(bǔ)償合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

乙方（員工）身份證號碼：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方受聘于甲方擔(dān)任____________________職務(wù)，雙方就乙方在甲方任職期間的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同

1.1甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定自本合同簽訂之日起解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

1.2乙方同意按照本合同約定接受甲方提出的解除勞動(dòng)合同條件。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）根據(jù)乙方在甲方任職期間的工資水平，按每月工資的____________________倍計(jì)算；

（2）根據(jù)乙方在甲方任職年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額不得超過乙方在甲方任職期間工資總額的____________________倍。

2.3甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____________________日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、社會(huì)保險(xiǎn)

3.1甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____________________日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.2乙方在甲方任職期間，甲方已為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____________________日內(nèi)退還給乙方。

四、其他事項(xiàng)

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方在甲方任職期間的工資支付憑證；

2.乙方在甲方任職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

3.甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)相關(guān)資料。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（員工）簽字（或蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

乙方（員工）身份證號碼：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方（第三方）地址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，從事____________________業(yè)務(wù)；

2.乙方受聘于甲方擔(dān)任____________________職務(wù)；

3.丙方作為甲方業(yè)務(wù)的合作伙伴，為甲方提供____________________服務(wù)；

經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同解除

1.1甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定自本合同簽訂之日起解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

1.2乙方同意按照本合同約定接受甲方提出的解除勞動(dòng)合同條件。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及第三方責(zé)任

2.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）根據(jù)乙方在甲方任職期間的工資水平，按每月工資的____________________倍計(jì)算；

（2）根據(jù)乙方在甲方任職年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額不得超過乙方在甲方任職期間工資總額的____________________倍。

2.3丙方在本合同簽訂之日起____________________日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以確保乙方權(quán)益得到保障。

三、丙方責(zé)任

3.1丙方應(yīng)對乙方在甲方任職期間的工作表現(xiàn)及離職原因進(jìn)行核實(shí)，并對乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付負(fù)連帶責(zé)任。

3.2丙方應(yīng)在乙方離職后____________________日內(nèi)，將乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證及相關(guān)手續(xù)交由甲方。

四、甲方權(quán)益

4.1甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職前，對乙方進(jìn)行工作交接，確保乙方離職后甲方業(yè)務(wù)不受影響。

4.2甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后，繼續(xù)承擔(dān)乙方在甲方任職期間的相關(guān)責(zé)任。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方在離職后____________________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方有直接競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。

5.2乙方違反本款規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方離職前十二個(gè)月工資總額的____________________倍。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，對甲方及丙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或丙方書面同意，不得泄露或使用。

6.2違反本款規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方在甲方任職期間的工資支付憑證；

2.乙方在甲方任職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

3.乙方在甲方任職期間的工作表現(xiàn)及離職原因說明；

4.丙方為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的承諾函。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的參與，確保乙方在離職后得到合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保障乙方權(quán)益；

2.丙方作為甲方業(yè)務(wù)的合作伙伴，在乙方離職后繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保障甲方利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在乙方離職后，業(yè)務(wù)不受影響，維護(hù)甲方合法權(quán)益；

2.通過合同條款，明確甲方、乙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)；

3.通過違約及限制條款，約束乙方行為，保障甲方商業(yè)秘密。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

乙方（員工）身份證號碼：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方（第三方）地址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，從事____________________業(yè)務(wù)；

2.乙方受聘于甲方擔(dān)任____________________職務(wù)；

3.丙方作為甲方業(yè)務(wù)的合作伙伴，為甲方提供____________________服務(wù)；

經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方在合同解除后的權(quán)益：

一、勞動(dòng)合同解除

1.1甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定自本合同簽訂之日起解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

1.2乙方同意按照本合同約定接受甲方提出的解除勞動(dòng)合同條件。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及乙方權(quán)益

2.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）根據(jù)乙方在甲方任職期間的工資水平，按每月工資的____________________倍計(jì)算；

（2）根據(jù)乙方在甲方任職年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的總額不得超過乙方在甲方任職期間工資總額的____________________倍。

2.3甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____________________日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

三、丙方責(zé)任

3.1丙方在本合同簽訂之日起____________________日內(nèi)，對乙方在甲方任職期間的工作表現(xiàn)及離職原因進(jìn)行核實(shí)，并對乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付負(fù)連帶責(zé)任。

3.2丙方應(yīng)在乙方離職后____________________日內(nèi)，將乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證及相關(guān)手續(xù)交由甲方。

四、乙方權(quán)益

4.1乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)合同前，提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.2乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)合同后，提供職業(yè)咨詢和就業(yè)推薦服務(wù)。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的____________________倍。

5.2甲方違反本合同約定，未提供職業(yè)咨詢和就業(yè)推薦服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，對甲方及丙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或丙方書面同意，不得泄露或使用。

6.2違反本款規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方在甲方任職期間的工資支付憑證；

2.乙方在甲方任職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

3.乙方在甲方任職期間的工作表現(xiàn)及離職原因說明；

4.丙方為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的承諾函。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在