專職雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號：________________________

乙方（勞動者）：_____________________

地址：____________________________

身份證號：________________________

鑒于甲方因工作需要，愿意聘請乙方擔任專職工作人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個月。

2.乙方在合同期內因工作原因需要延長合同期限的，應當提前________個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位擔任________崗位，具體工作內容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作________天，每天工作________小時。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假事宜按照國家及地方相關法律法規執行。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）績效工資：________元/月；

（4）加班工資：________元/小時；

（5）其他補貼：________元/月。

2.甲方支付乙方的勞動報酬應于每月________日前發放至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日加班費；

（3）婚喪嫁娶慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方單位營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號：________________________

乙方（勞動者）：_____________________

地址：____________________________

身份證號：________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號：________________________

鑒于甲方因工作需要，聘請乙方擔任專職工作人員，為保障甲方的權益，提高工作效率，丙方作為第三方服務提供方，提供相關服務。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個月。

2.乙方在合同期內因工作原因需要延長合同期限的，應當提前________個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位擔任________崗位，具體工作內容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作________天，每天工作________小時。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假事宜按照國家及地方相關法律法規執行。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）績效工資：________元/月；

（4）加班工資：________元/小時；

（5）其他補貼：________元/月。

2.甲方支付乙方的勞動報酬應于每月________日前發放至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日加班費；

（3）婚喪嫁娶慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）對乙方進行崗前培訓；

（2）監督乙方的工作進度和質量；

（3）協助甲方處理乙方在工作中遇到的問題。

2.丙方有權對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權解除本合同，但需提前________個月通知乙方及丙方。

4.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利完成工作任務。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

3.乙方離職后，________年內不得加入與甲方有競爭關系的單位。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

附件：

（1）甲方單位營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照副本復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同時保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方能夠按照合同約定履行工作職責，提高工作質量和效率，降低運營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號：________________________

乙方（勞動者）：_____________________

地址：____________________________

身份證號：________________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號：________________________

鑒于甲方需要招聘專業人才以滿足特定項目需求，乙方希望通過丙方的人力資源服務獲得更好的職業發展機會。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個月。

2.乙方在合同期內因工作原因需要延長合同期限的，應當提前________個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位擔任________崗位，具體工作內容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作________天，每天工作________小時。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假事宜按照國家及地方相關法律法規執行。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）績效工資：________元/月；

（4）加班工資：________元/小時；

（5）其他補貼：________元/月。

2.甲方支付乙方的勞動報酬應于每月________日前發放至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日加班費；

（3）婚喪嫁娶慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）協助乙方與甲方簽訂勞動合同；

（2）對乙方進行崗前培訓；

（3）監督乙方的工作進度和質量；

（4）協助解決乙方在工作中遇到的問題。

2.丙方有權對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

七、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、培訓等。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保障乙方的合法權益。

3.乙方有權在合同期內，根據工作需要和自身情況，提出合理的工作調整請求。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未履行合同約定的其他義務的。

2.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資。

3.甲方不得在合同期內單方面變更乙方的崗位或工作內容，未經乙方同意，不得降低乙方的工資待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

附件：

（1）甲方單位營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照副