2005版勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的法人或其他組織，具備從事生產經營活動的主體資格。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格。

3.甲方同意與乙方簽訂本勞動合同，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.甲方與乙方同意，勞動合同期限屆滿前，經雙方協商一致，可以續簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________

2.乙方每周休息日為：____________________

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資構成：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方依法為乙方提供法定福利待遇。

七、勞動保護及職業健康

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守國家有關職業健康的規定，積極參加職業健康檢查。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：（此處列舉甲方可以解除合同的情形）

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：（此處列舉乙方可以解除合同的情形）

4.合同解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關證書復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的法人或其他組織，具備從事生產經營活動的主體資格。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格。

3.丙方作為第三方主體，同意參與本合同，提供特定服務。

4.甲乙雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確各方的權利、義務和責任，確保甲方的生產經營活動順利進行。

2.丙方在本合同中承擔提供特定服務的義務，并享有相應的權利。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排。

3.丙方負責提供以下服務：（此處列舉丙方提供的服務內容）

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________

2.乙方每周休息日為：____________________

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資構成：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方依法為乙方提供法定福利待遇。

七、丙方責任及權利

1.丙方負責提供以下服務：（此處列舉丙方提供的服務內容）

2.丙方有權要求乙方按照約定完成工作任務。

3.丙方有權對乙方的工作進行監督和指導。

八、甲方權益及利益

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，確保生產經營活動的順利進行。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方的工作表現提出改進意見。

3.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，維護公司形象。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：（此處列舉乙方違約行為）

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

十、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：（此處列舉甲方可以解除合同的情形）

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：（此處列舉乙方可以解除合同的情形）

4.合同解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關證書復印件

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業服務，提高甲方的生產經營效率，降低成本，確保甲方權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于通過明確各方的責任和義務，確保甲方在合同中的權益得到充分保障，實現甲方在生產經營活動中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的法人或其他組織，具備從事生產經營活動的主體資格。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，并尋求通過丙方的介入來提升自身權益保障。

3.丙方作為第三方主體，同意參與本合同，提供特定服務。

4.甲乙雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，旨在明確各方的權利、義務和責任，確保乙方在甲方工作期間享有充分的權益保障。

2.丙方在本合同中承擔提供特定服務的義務，并享有相應的權利。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排。

3.丙方負責提供以下服務：（此處列舉丙方提供的服務內容）

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________

2.乙方每周休息日為：____________________

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資構成：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方依法為乙方提供法定福利待遇。

七、丙方責任及權利

1.丙方負責提供以下服務：（此處列舉丙方提供的服務內容）

2.丙方有權要求甲方履行合同義務，保障乙方權益。

3.丙方有權對甲方的工作進行監督和指導。

八、乙方權益及利益

1.乙方有權要求甲方按照約定提供工作條件，確保工作環境安全、健康。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬，并保證報酬的及時性和準確性。

3.乙方有權要求甲方提供職業培訓和發展機會。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：（此處列舉甲方違約行為）

2.甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

3.甲方不得違反合同約定，侵犯乙方合法權益。

十、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：（此處列舉乙方可以解除合同的情形）

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：（此處列舉甲方可以解除合同的情形）

4.合同解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。