任城區公益性勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事公益性勞動事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要提前終止或續簽合同的，應當提前__________日以書面形式通知甲方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事公益性勞動，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及行業規范，認真履行工作職責。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的休息日、法定節假日以及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及雙方約定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方每月向乙方支付工資的時間為：____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動者勞動的；

（4）未依法履行合同約定的其他義務的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自向仲裁委員會以外的第三方透露本合同的任何內容。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、職稱等相關證書復印件；

（3）甲方提供的其他相關材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方機構）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事公益性事業，需要乙方提供勞動服務，而丙方具備為乙方提供公益性勞動服務的能力和資源，甲乙雙方經協商一致，丙方同意介入，特訂立本合同，以明確各方的權利義務。

一、合同主體及關系

1.甲乙雙方簽訂本合同，乙方自愿為甲方提供公益性勞動服務。

2.丙方作為第三方機構，負責為乙方提供公益性勞動服務所需的資源和平臺，并承擔相應的責任。

3.本合同對甲乙雙方具有約束力，丙方不承擔乙方在甲方處從事公益性勞動服務過程中的法律責任。

二、合同期限及終止

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經甲乙雙方協商一致，可以續簽本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方不履行合同約定的義務，經甲方催告后仍未改正的；

（2）乙方違反國家法律法規，給甲方造成嚴重損失的；

（3）乙方有其他嚴重違約行為，經甲方確認的。

三、工作內容與職責

1.乙方在甲方處從事公益性勞動，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及行業規范，認真履行工作職責。

3.丙方應確保乙方在甲方處從事公益性勞動的過程中，得到必要的支持和幫助，并監督乙方的工作。

四、勞動報酬與福利待遇

1.甲方按照國家規定及雙方約定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方每月向乙方支付工資的時間為：____________________。

4.丙方負責為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房補貼、交通補貼等。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協調乙方在公益性勞動服務期間的社會保險待遇問題。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行本合同約定的義務，導致乙方在甲方處從事公益性勞動服務受到影響，應承擔相應的責任。

七、保密條款

1.雙方對本合同內容以及履行過程中的商業秘密負有保密義務。

2.乙方在甲方處從事公益性勞動服務期間，不得泄露甲方商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自向仲裁委員會以外的第三方透露本合同的任何內容。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、職稱等相關證書復印件；

（3）丙方資質證明材料；

（4）甲方提供的其他相關材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方機構，為乙方提供公益性勞動服務所需的資源和平臺，有助于甲方更好地開展公益性事業，提高工作效率，降低成本。同時，丙方對乙方的工作進行監督，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同，旨在確保乙方在甲方處從事公益性勞動服務的過程中，充分發揮其專業能力，為甲方創造價值。通過明確甲乙丙三方的權利義務，甲方可以更好地維護自身權益，實現公益性事業的發展目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能的勞動服務，而丙方具備為乙方提供就業機會和職業發展平臺的能力，甲乙雙方經協商一致，丙方同意介入，特訂立本合同，以明確各方的權利義務，保障乙方權益。

一、合同主體及關系

1.甲乙雙方簽訂本合同，乙方自愿為甲方提供勞動服務。

2.丙方作為第三方人力資源公司，負責為乙方提供就業機會，并協助乙方在甲方處履行工作職責。

3.本合同對甲乙雙方具有約束力，丙方不直接參與乙方在甲方處的工作，但承擔為乙方提供就業機會和職業發展的責任。

二、合同期限及終止

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經甲乙雙方協商一致，可以續簽本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育后仍不改正的；

（2）乙方因健康原因無法繼續履行工作職責的；

（3）乙方有其他嚴重違約行為，經甲方確認的。

三、工作內容與職責

1.乙方在甲方處從事的工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及行業規范，認真履行工作職責。

3.丙方應協助乙方適應甲方的工作環境，提供必要的職業培訓和指導。

四、勞動報酬與福利待遇

1.甲方按照國家規定及雙方約定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方每月向乙方支付工資的時間為：____________________。

4.丙方負責協調乙方在甲方處的工作條件，包括但不限于社會保險、住房補貼、交通補貼等福利待遇。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協調乙方在甲方處的社會保險待遇問題，確保乙方權益。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或福利待遇的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行本合同約定的義務，導致乙方在甲方處的工作受到影響，應承擔相應的責任。

七、乙方權利

1.乙方享有國家規定的休息日、法定節假日以及年休假等休假待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權對甲方的工作環境和條件提出合理改進建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故解除本合同，如有正當理由，應提前__________日書面通知乙方。

2.甲方不得以任何形式強迫乙方加班，如需加班，應支付加班費。

3.甲方不得泄露乙方個人信息，未經乙方同意，不得將其信息用于其他用途。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自向仲裁委員會以外的第三方透露本合同的任何內容。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、職稱等相關證書復印件；

（3）丙方資