定向就業安置合同協議書模板合同編號：__________甲方（安置單位）：__________地址：____________________法定代表人：____________聯系電話：____________乙方（被安置人員）：__________身份證號：____________住址：____________________聯系電話：____________第一條定向就業安置1.1甲方同意按照本協議約定，為乙方提供定向就業安置。1.2乙方同意接受甲方提供的定向就業安置，并按照甲方的要求履行相關職責。第二條工作內容2.2乙方應按照甲方的工作安排，認真履行職責，確保工作質量。第三條勞動合同3.1雙方應在本協議簽訂后______日內，簽訂正式的勞動合同。3.2勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。（1）乙方的工作職責、工作地點、工作時間；（2）甲方的薪酬待遇、社會保險及福利；（3）甲乙雙方的保密義務；（4）甲乙雙方的違約責任；（5）其他雙方認為需要約定的條款。第四條薪酬待遇4.1甲方應按照國家有關規定和甲方的薪酬制度，向乙方支付薪酬。4.2乙方的薪酬待遇為：基本工資為人民幣______元/月，根據乙方的工作表現，甲方有權進行薪酬調整。4.3甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險。第五條社會保險及福利第六條保密義務6.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密、技術秘密、市場秘密等非公開信息。6.2乙方在離職后______年內，不得從事與甲方業務相競爭的工作。6.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的損失。7.2乙方違反本協議的，甲方有權解除勞動合同，并追究乙方的法律責任。第八條協議的變更、解除和終止8.1本協議經雙方協商一致，可以變更、解除或終止。8.2在勞動合同期限內，甲方不得無故解除勞動合同。8.3乙方在勞動合同期限內，應按照甲方的工作安排履行職責，未經甲方同意，不得擅自離職。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.權利與義務明確：雙方在簽訂合同前應明確各自的權利和義務，確保條款的明確性和可執行性。2.合同合法性：確保合同內容符合國家法律法規，不得含有違反法律規定的條款。3.信息真實：雙方應提供真實有效的個人信息和公司信息，確保合同的有效性。4.保密條款：對于涉及商業秘密和技術秘密的部分，應明確保密期限和違約責任。5.違約責任：明確違約責任和違約金的計算方式，以便在發生爭議時進行法律追究。6.爭議解決：提前約定爭議解決方式，如協商、調解或訴訟，以便在發生爭議時快速解決。解決辦法：1.協商解決：在合同履行過程中出現問題時，嘗試通過友好協商解決。2.法律咨詢：在簽訂合同前，可尋求專業法律人士的咨詢，確保合同的合法性和有效性。3.調解仲裁：如協商不成，可尋求相關調解機構進行調解，或依法向仲裁機構申請仲裁。4.訴訟途徑：如調解仲裁無法解決問題，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.定向就業安置：指甲方為乙方提供特定的就業崗位，乙方接受安置并按照甲方要求履行職責。2.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。3.薪酬待遇：指乙方因向甲方提供勞動力而獲得的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。4.社會保險：是國家通過立法建立的，為工薪勞動者提供必要的物質幫助的制度。5.保密義務：指乙方在合同期間及離職后一定時期內，對甲方的商業秘密、技術秘密等負有保密責任。6.違約責任：指合同一方未履行合同義務或履行不符合約定，應承擔的法律責任。7.合同變更：指在合同有效期內，雙方經協商一致，對合同內容進行修改或補充的行為。8.合同解除：指在合同有效期內，雙方經協商一致或因法定事由，終止合同關系的行為。9.合同終止：指合同因履行完畢、解除、撤銷等原因，使合同關系歸于消滅的狀態。10.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。特殊應用場合及補充條款：1.應用場合：企業為退伍軍人提供定向就業安置補充條款：考慮到退伍軍人的特殊貢獻和需要，甲方承諾為乙方提供職業培訓，幫助乙方更好地適應平民生活和工作環境。補充條款內容：“甲方將提供為期____個月的職業培訓，包括但不限于職業技能、心理調適等內容，確保乙方順利過渡到職場。”2.應用場合：企業為殘障人士提供定向就業安置補充條款：為了尊重和照顧殘障人士的特殊需求，甲方應提供必要的工作環境和設施支持。補充條款內容：“甲方將確保工作場所的無障礙設施，包括但不限于無障礙通道、專用停車位、輔助設備等，以滿足乙方的工作和生活需要。”3.應用場合：企業為實習生提供定向就業安置補充條款：甲方應明確實習生的指導責任和實習目標，為實習生提供實際工作經驗。補充條款內容：“甲方將指派一位資深員工作為乙方的導師，負責指導乙方的工作，并確保乙方在實習期間能夠獲得實際的操作經驗和職業指導。”合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學