2025年臺球廳員工入職合同模板甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱：______2.工作內容：乙方應聘的職位為______，主要工作內容包括______（詳細說明工作職責和任務）。乙方應遵守臺球廳的各項規章制度，保證工作質量和效率。二、工作時間與地點1.工作時間：乙方的工作時間為______（具體工作時間，如：每日8小時，每周工作5天）。乙方應按照臺球廳的排班安排進行工作。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方臺球廳，具體地址為______。三、薪酬待遇1.基本工資：乙方的基本工資為______元/月（大寫：______）。2.獎金及福利：乙方享有國家法定節假日加班費、帶薪年假等福利待遇。乙方在完成工作任務后，可按公司規定獲得獎金。四、試用期1.試用期：乙方在臺球廳的試用期為______個月。試用期內，乙方享受試用期工資，并按照公司規定享受福利待遇。2.試用期考核：試用期滿后，甲方將對乙方進行考核，考核不合格的乙方將被解除勞動合同。五、勞動合同的簽訂與解除1.勞動合同簽訂：試用期滿，如乙方表現合格，雙方應簽訂正式的勞動合同。2.勞動合同的解除：雙方在合同期內可以協商一致解除勞動合同。如一方違反合同約定，另一方有權解除勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。六、其他1.保密條款：乙方應保守臺球廳的商業秘密，不得向任何第三方泄露。2.違約責任：如乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應按照乙方在本單位工作年限，支付相當于一個月工資的經濟補償。2.乙方違約責任若乙方在試用期內離職，應提前______天書面通知甲方，并賠償甲方招聘費用。若乙方在合同期內離職，應提前______天書面通知甲方，并賠償甲方相當于一個月工資的經濟補償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于臺球廳運營數據、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月____