個人競業合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后，遵守競業限制的義務及甲方給予乙方競業限制補償事宜，經雙方友好協商一致，達成如下協議：

一、競業限制范圍

1.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內，不得在與甲方業務相同或相近的行業、領域內，自行或與他人合作從事與甲方業務相競爭的經營或工作。

2.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內，不得加入與甲方業務相同或相近的企業，擔任董事、監事、高級管理人員或其他與甲方業務相競爭的職務。

二、競業限制補償

1.甲方同意按照以下標準向乙方支付競業限制補償：

（1）乙方在甲方任職期間，每月支付乙方月工資的30%作為競業限制補償；

（2）乙方離職后，甲方應在乙方離職之日起30日內，一次性支付乙方離職前12個月月工資的30%作為競業限制補償。

2.甲方支付給乙方的競業限制補償，應視為乙方工資的一部分，依法繳納個人所得稅。

三、競業限制違約責任

1.乙方違反本合同約定的競業限制義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

2.甲方違反本合同約定的競業限制補償義務，應向乙方支付違約金，違約金為甲方應支付競業限制補償金額的100%。

四、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為兩年。

五、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司章程

3.甲方公司業務范圍說明

4.甲方公司財務報表

5.甲方公司保密協議

6.甲方公司員工手冊

7.甲方公司競業限制補償支付憑證

8.乙方競業限制承諾書

9.乙方離職證明

10.乙方個人所得稅繳納證明

11.乙方銀行賬戶信息

12.乙方身份證復印件

13.乙方簽字（或蓋章）證明

14.甲方簽字（或蓋章）證明

15.甲方法定代表人簽字（或蓋章）證明

16.甲方公司蓋章證明

17.甲方公司注冊登記證明

18.甲方公司營業執照復印件

19.甲方公司稅務登記證復印件

20.甲方公司組織機構代碼證復印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后，遵守競業限制的義務、丙方作為第三方保證人的角色，以及甲方給予乙方競業限制補償事宜，經三方友好協商一致，達成如下協議：

一、競業限制范圍

1.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內，不得在與甲方業務相同或相近的行業、領域內，自行或與他人合作從事與甲方業務相競爭的經營或工作。

2.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內，不得加入與甲方業務相同或相近的企業，擔任董事、監事、高級管理人員或其他與甲方業務相競爭的職務。

二、丙方責任

1.丙方同意在本合同項下，作為乙方競業限制義務的保證人，對乙方違反競業限制義務的行為承擔連帶責任。

2.丙方應確保乙方在合同期限內遵守競業限制義務，若乙方違反義務，丙方應在接到甲方通知后五個工作日內采取必要措施，包括但不限于向乙方追償或直接向甲方支付賠償金。

三、競業限制補償

1.甲方同意按照以下標準向乙方支付競業限制補償：

（1）乙方在甲方任職期間，每月支付乙方月工資的30%作為競業限制補償；

（2）乙方離職后，甲方應在乙方離職之日起30日內，一次性支付乙方離職前12個月月工資的30%作為競業限制補償。

2.甲方支付給乙方的競業限制補償，應視為乙方工資的一部分，依法繳納個人所得稅。

四、甲方的權益

1.甲方享有要求乙方遵守競業限制義務的權利，并有權要求丙方承擔連帶責任。

2.甲方有權在乙方違反競業限制義務時，要求乙方或丙方承擔相應的違約責任和賠償損失。

3.甲方有權在合同期限內解除本合同，并要求乙方或丙方承擔相應的違約責任。

五、乙方的違約責任

1.乙方違反本合同約定的競業限制義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為甲方應支付競業限制補償金額的200%。

2.乙方違反競業限制義務給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、丙方的權利

1.丙方有權要求乙方遵守競業限制義務，并有權要求乙方支付違約金。

2.丙方有權在乙方違反競業限制義務時，代替乙方向甲方支付賠償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為兩年。

第三方丙方的介入，旨在通過保證人的角色，增加對乙方遵守競業限制義務的約束力，保障甲方權益不受侵害。甲方作為合同主導方，通過設定明確的競業限制范圍、補償標準、違約責任，確保自身在乙方離職后仍能享有業務競爭優勢。同時，甲方的權利條款和多種利益條款的設置，使得甲方在合同中處于優勢地位，有利于維護甲方的商業利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后，甲方提供培訓及職業發展支持，乙方承諾遵守職業操守及保密義務，丁方作為第三方擔保人的角色，以及乙方在合同期限內享有的權益和保障事宜，經三方友好協商一致，達成如下協議：

一、培訓及職業發展支持

1.甲方同意在合同期限內，為乙方提供專業培訓、職業規劃指導等支持，以提升乙方在相關領域的專業技能和職業素養。

2.甲方承諾提供的培訓及職業發展支持，應滿足乙方在職業發展上的合理需求。

二、丁方責任

1.丁方同意在本合同項下，作為乙方權益的擔保人，對甲方履行培訓及職業發展支持義務承擔連帶責任。

2.丁方應確保甲方按照合同約定提供培訓及職業發展支持，若甲方未履行義務，丁方應在接到乙方通知后五個工作日內采取必要措施，包括但不限于要求甲方履行義務或向乙方支付賠償金。

三、乙方權益

1.乙方享有在合同期限內接受甲方提供的培訓及職業發展支持的權利。

2.乙方享有在合同期滿后，根據自身情況選擇繼續在甲方公司工作或離職的權利。

3.乙方享有在離職后，繼續在相關領域內發展的權利，但需遵守本合同約定的保密義務。

四、甲方的違約責任

1.甲方違反本合同約定的培訓及職業發展支持義務，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為乙方實際損失金額的200%。

2.甲方違反保密義務，導致乙方利益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。

五、乙方的保密義務

1.乙方承諾在合同期限內及離職后兩年內，對甲方提供的商業秘密、技術信息、客戶信息等負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，導致甲方利益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、丁方的權利

1.丁方有權要求甲方按照合同約定提供培訓及職業發展支持。

2.丁方有權要求乙方遵守保密義務，并在乙方違反義務時，要求乙方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為兩年。

乙方為主導的目的和意義在于，通過合同明確乙方的權益和保障，確保乙方在合同期限內和離職后能夠得到合理的職業發展支持和權益保障。乙方在合同中享有接受培訓、職業