“活力課堂，有效教研”開(kāi)展特色校本研修，促進(jìn)教師有效發(fā)展----尚志市實(shí)驗(yàn)小學(xué)承載著全市人民熱切期望的實(shí)驗(yàn)小學(xué)已經(jīng)正式啟用一年多了，站在嶄新的起跑線上，面對(duì)著社會(huì)各界的殷切期望，面對(duì)著廣大家長(zhǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的迫切愿望，我們清醒地認(rèn)識(shí)到：實(shí)驗(yàn)小學(xué)只有創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)，才能在教育新一輪大發(fā)展中站穩(wěn)腳跟，不負(fù)全市人民的厚望！教師是一所學(xué)校的發(fā)展主力軍，校本研修是我們教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的必由之路，是一所學(xué)校迅速發(fā)展的引擎。只有真正落實(shí)了校本研修，才能為學(xué)校的發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。2015年初尚志市進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部門(mén)下達(dá)了關(guān)于申報(bào)校本研修項(xiàng)目的通知，結(jié)合我校實(shí)際我校制定了“活力課堂，有效研修”的校本研修主題，力求創(chuàng)設(shè)富有一定特色并具實(shí)效性的接地氣的校本研修活動(dòng)，給老師創(chuàng)造良好的教研環(huán)境，提供發(fā)展的空間，促進(jìn)中青年教師的有效發(fā)展，推動(dòng)課堂教學(xué)的有效提高。一、整章建制，加強(qiáng)管理“成長(zhǎng)是我們生命的永恒主題，教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)學(xué)習(xí)，而教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)離不開(kāi)校本研修。”結(jié)合上級(jí)文件要求，我校申報(bào)了哈市中小學(xué)、幼兒園校本研修項(xiàng)目，并被評(píng)為哈爾濱市校本研修師范學(xué)校。結(jié)合本校實(shí)際情況我們組建了實(shí)驗(yàn)小學(xué)校本研修項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、充滿活力、具有創(chuàng)新精神的學(xué)研結(jié)合型團(tuán)隊(duì)。由業(yè)務(wù)校長(zhǎng)李賀蓮親自掛帥，團(tuán)隊(duì)成員由學(xué)校10名中青年骨干教師組成，其中特級(jí)教師一名、哈市學(xué)科帶頭人2名、哈市骨干教師8名。他們朝氣蓬勃，有膽有識(shí)；他們觀念新穎，素質(zhì)出眾；他們潛心教改，銳意進(jìn)取，他們?cè)谛刨?lài)中凝聚力量，在參與中超越自我，在交流中升華情感

，在學(xué)習(xí)中共同成長(zhǎng)。并制定完善了《實(shí)驗(yàn)小學(xué)校本研修工作實(shí)施方案》。學(xué)校依據(jù)實(shí)際情況，逐步完善對(duì)校本研修工作的管理，整章建制，將研修活動(dòng)切實(shí)滲透到教育教學(xué)中去，落實(shí)到業(yè)務(wù)考核中去。學(xué)校還專(zhuān)門(mén)成立了以我為組長(zhǎng)的“校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組”，

構(gòu)建了“校長(zhǎng)-業(yè)務(wù)校長(zhǎng)-師訓(xùn)主任-教研組長(zhǎng)-教師”的研修工作管理體系，層層抓實(shí)。建立建全了校本研修工作的機(jī)制，創(chuàng)新研修形式，豐富研修內(nèi)容，搞教師們看的見(jiàn)、摸得著、接地氣、實(shí)實(shí)在在的校本研修活動(dòng)。讓廣大教師積極參與，努力促使自己“在思想素質(zhì)上、在文化素養(yǎng)上、在教學(xué)能力和質(zhì)量上”都有提高、有發(fā)展。二、“研訓(xùn)結(jié)合”，讓老師們?cè)谡n改實(shí)踐中成長(zhǎng)、發(fā)展我校李校長(zhǎng)主抓業(yè)務(wù)十幾年，她一直認(rèn)為校本研修的最佳途徑就在于讓老師們?cè)谡n改實(shí)踐中成長(zhǎng)，利用課程改革的校本化實(shí)施，引導(dǎo)各教研組、各研修團(tuán)隊(duì)在集體教研中提升自我，使教師得到真正有效的提高。1、以學(xué)年組為單位開(kāi)展年組特色教研學(xué)校研修活動(dòng)的開(kāi)展針對(duì)各年級(jí)特點(diǎn)進(jìn)行：一年級(jí)“識(shí)字”教研；二年級(jí)“口語(yǔ)交際”和“看圖講故事”教研；三年級(jí)“作文指導(dǎo)”課、四年級(jí)“作文講評(píng)”課研討；五、閱讀教學(xué)；六年級(jí)應(yīng)用題解析教研…平。口語(yǔ)交際教學(xué)和識(shí)字教學(xué)時(shí)小學(xué)低年級(jí)教學(xué)的重點(diǎn)，尤其是口語(yǔ)交際教學(xué)很多老師都感到頭疼，因?yàn)樯虾每谡Z(yǔ)交際課的關(guān)鍵不光是如何讓學(xué)生能說(shuō)---說(shuō)好。還要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、學(xué)會(huì)交流。為了有效地解決口語(yǔ)交際教學(xué)和識(shí)字教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題，我校二年組語(yǔ)文教研團(tuán)隊(duì)在教研組長(zhǎng)張冬梅的帶領(lǐng)下組織了“二年組口語(yǔ)交際教研活動(dòng)”，張老師進(jìn)行了口語(yǔ)交際公開(kāi)課展示，課后該年組就口語(yǔ)交際教學(xué)教學(xué)怎樣科學(xué)、有效地開(kāi)展，怎樣利用教研解決教學(xué)當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題提出了自己的意見(jiàn)和建議。活力的課堂有效的研修，孩子們?cè)诶蠋熅膭?chuàng)設(shè)的情境下學(xué)習(xí)著、交流著、成長(zhǎng)著。

4、走上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提升校本研修水平實(shí)驗(yàn)小學(xué)班班都有電子白板，教師人手一臺(tái)電腦，辦公完全自動(dòng)化，所以在校本培訓(xùn)中我們充分利用網(wǎng)絡(luò)直播系統(tǒng)，發(fā)揮名師、骨干教師等教育資源的帶動(dòng)和輻射作用，提高研修質(zhì)量，組織教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)閱讀交流活動(dòng)，鼓勵(lì)教師建立博客撰寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)日志，豐富教師成長(zhǎng)檔案袋內(nèi)容；組織教師圍繞典型課例開(kāi)展網(wǎng)上議課活動(dòng)，幫助教師診斷課堂、研究課堂、改進(jìn)課堂，豐富教師課堂教學(xué)實(shí)踐知識(shí)；組織教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)論壇活動(dòng)，圍繞實(shí)踐提出主題，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)對(duì)話交流平臺(tái)展開(kāi)探討和交流。三、校本研修中充分發(fā)揮名優(yōu)教師引領(lǐng)的作用由于是新建學(xué)校，學(xué)校在職業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不足，業(yè)務(wù)部門(mén)上學(xué)期一度只有李校長(zhǎng)和一名教務(wù)主任（還兼職班主任），可以說(shuō)工作起來(lái)有一定難度，本學(xué)期業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)才配齊。但是實(shí)驗(yàn)小學(xué)擁有一直思想素質(zhì)高業(yè)務(wù)能力精良的教師隊(duì)伍，目前特級(jí)教師一名、功勛教師一名，哈爾濱市學(xué)科帶頭有人3名、哈市學(xué)科骨干教師15人，尚志市學(xué)科骨干33人。所以各名優(yōu)骨干教師成了我校校本研修工作的最好資源。我們依托名師本身的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮他們對(duì)周?chē)處煹妮椛渥饔茫踔劣谌粘５慕萄谢顒?dòng)常規(guī)聽(tīng)課活動(dòng)我們都請(qǐng)名師參加，這樣也彌補(bǔ)了我校教務(wù)部門(mén)人員不足的情況。具體做法：聘用名師擔(dān)任骨干教師的師傅1、實(shí)行師徒結(jié)對(duì)。每個(gè)青年教師在本年級(jí)或本教研組與一位名師結(jié)對(duì)，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。尤其是ＡＢ班的骨干班主任教師要承擔(dān)培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師的工作任務(wù)，并帶動(dòng)其成長(zhǎng)。（這里特別說(shuō)明一下建校初期學(xué)校的大部分班級(jí)都是在其他學(xué)校抽調(diào)而來(lái)的，大多是班級(jí)都是大班額，為了有效控制大班額也為了減少矛盾產(chǎn)生所以安排了AB班）。我們要求徒弟在備課、上課、批改作業(yè)和個(gè)別輔導(dǎo)等諸方面要虛心向師傅請(qǐng)教。要求師傅要樂(lè)于指導(dǎo)徒弟，要不定期聽(tīng)徒弟的課，指出他們存在的不足，幫助他們改進(jìn)教學(xué)方法。采取這種做法，縮短了教師的成長(zhǎng)周期，較快地提高了我校教師的整體實(shí)力。目前特級(jí)教師李春英與李娟老師結(jié)對(duì)、學(xué)科帶頭人潘淼與青年教師郭樂(lè)樂(lè)結(jié)對(duì)、哈市骨干教師于芳與青年教師李淑華結(jié)對(duì)、哈市骨干教師孟凡華與新教師亓?xí)粤绽蠋熃Y(jié)對(duì)…收效顯著。2、舉辦名師經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)會(huì)或?qū)ｎ}報(bào)告會(huì)。名師成長(zhǎng)的歷程也是一種有價(jià)值的可利用的資源，將其成長(zhǎng)的過(guò)程展示出來(lái)，對(duì)其他教師教學(xué)水平的提高有借鑒意義。將他們?cè)谀骋环矫娴难芯砍晒詫?zhuān)題報(bào)告的形式展示出來(lái)，對(duì)開(kāi)闊廣大教師的眼界，增強(qiáng)他們的研究意識(shí)也很有幫助。因此，我們每學(xué)期都在每一學(xué)科中選一位名教師作個(gè)人經(jīng)驗(yàn)介紹或?qū)ｎ}講座，講座結(jié)束后，將他們的材料發(fā)到群共享里供大家進(jìn)經(jīng)一步學(xué)習(xí)。這樣的活動(dòng)不僅可提高名師們的研究意識(shí)和水平，在校園內(nèi)形成較濃厚的研究氛圍，也促進(jìn)了廣大教師向教育、教學(xué)的高層次發(fā)展。去年10月我校在迎接哈市校本研修檢查工作中，特級(jí)教師、功勛教師、哈市學(xué)科帶頭人李春英老師帶領(lǐng)她的數(shù)學(xué)教研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了“關(guān)于轉(zhuǎn)化和極限等數(shù)學(xué)思想的研究”的研修活動(dòng)，她們團(tuán)隊(duì)的幾位老教師雖然從教多年，但以前的學(xué)校沒(méi)有白板，“極限”的數(shù)學(xué)思想無(wú)法形象地展示給學(xué)生，現(xiàn)在有了這樣的條件，怎樣把這一數(shù)學(xué)思想讓學(xué)生直觀地感受到，李老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)教師確定主題后，在最初的準(zhǔn)備階段各自分頭研究教材，結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)三次實(shí)踐和修改，確定并呈現(xiàn)了整套教學(xué)設(shè)計(jì)。并指導(dǎo)青年骨干徐芳菲老師在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了精彩的課堂教學(xué)展示。校本研修中青年教師乃至整個(gè)教師團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，名師引領(lǐng)至關(guān)重要！完善經(jīng)費(fèi)保障制度我校在師資培訓(xùn)、特色辦學(xué)等、校本課程的編寫(xiě)等方面都投入了大量的資金：1、將學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%--10%作為教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。2、投入資金進(jìn)行校本課程的開(kāi)發(fā)、教材的采集編寫(xiě)后期的制作出版；3、部分資金作為學(xué)校特色辦學(xué)的投入（學(xué)校開(kāi)設(shè)了沙畫(huà)、手工制作、美術(shù)、書(shū)法、音樂(lè)特長(zhǎng)等特色課程）購(gòu)置了沙畫(huà)臺(tái)、書(shū)法專(zhuān)用桌椅…等作為哈爾濱市校本研修示范學(xué)校，我校獲得了研修獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)三萬(wàn)元，學(xué)校確保專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于教師校本研修，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用：1.積極為教師校本研修活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障。2.學(xué)校選派研修骨干外出培訓(xùn)3.聘請(qǐng)教育專(zhuān)家（進(jìn)修校孫永麗校長(zhǎng)、五中韓生校長(zhǎng)…）為我校研修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。4、購(gòu)買(mǎi)校本研修方面