農業務工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方從事農業務工的相關事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.合同期滿前________天，任何一方均有權向對方提出終止合同，但應提前書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的________地從事農業務工，具體工作內容為________。

2.甲方應按照乙方的工作崗位和職責要求，對乙方進行崗前培訓。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為________小時，每周工作日為________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為________元/月。

2.甲方應在每月________日前將工資支付給乙方。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內，如發生工傷事故，甲方應按照國家有關規定給予相應賠償。

六、勞動保護

1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

2.乙方在工作中應遵守甲方的各項規章制度，確保自身和他人的安全。

七、合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協商一致解除合同的，本合同終止。

2.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方在合同期內有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未按照國家規定提供勞動保護。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因合同糾紛擅自停工、停業，影響正常的生產經營活動。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.崗前培訓記錄；

4.工資支付憑證；

5.社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（勞務派遣單位）：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及相關法律法規的規定，甲乙雙方、甲方與第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方從事農業務工的相關事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.合同期滿前________天，任何一方均有權向對方提出終止合同，但應提前書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的________地從事農業務工，具體工作內容為________。

2.甲方應按照乙方的工作崗位和職責要求，對乙方進行崗前培訓。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為________小時，每周工作日為________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為________元/月。

2.甲方應在每月________日前將工資支付給乙方。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、選拔、培訓、管理及合同簽訂等事宜。

2.第三方應保證乙方具備從事農業務工的必要條件，包括但不限于身體健康、技能水平等。

3.第三方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、甲方權益

1.甲方有權要求第三方提供乙方的相關證明材料，包括但不限于身份證、健康證明等。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定完成工作任務。

3.甲方有權要求第三方對乙方進行定期考核，考核結果作為乙方工資調整和獎懲的依據。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，不得擅自離職或轉崗，如需離職，應提前________天書面通知甲方。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權追究其法律責任。

八、甲方利益條款

1.甲方有權要求第三方對乙方進行背景調查，確保乙方無不良記錄。

2.甲方有權要求第三方對乙方進行定期體檢，確保乙方身體健康。

3.甲方有權要求第三方對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作效率。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因合同糾紛擅自停工、停業，影響正常的生產經營活動。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方、第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業執照副本復印件；

4.崗前培訓記錄；

5.工資支付憑證；

6.社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的方式，甲方可以降低招聘、培訓和管理成本，提高人力資源配置效率。同時，甲方通過加強對第三方的監管，確保乙方具備從事農業務工的必要條件，保障自身權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對農業務工的質量和效率有更高的要求。通過強化甲方權益條款，甲方可以更好地維護自身利益，確保農業務工的順利進行。同時，甲方通過增加利益條款，激勵乙方和第三方提高工作效率，實現合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（項目業主）：________________________

乙方（承包商）：________________________

第三方（勞務派遣單位）：________________________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方、甲方與第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方通過第三方派遣勞動力參與甲方項目施工的相關事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.合同期滿前________天，任何一方均有權向對方提出終止合同，但應提前書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方通過第三方派遣勞動力參與甲方在________項目的施工，具體工作內容為________。

2.第三方負責派遣符合項目要求的勞動力至甲方項目現場。

三、工作時間和休息休假

1.乙方派遣的勞動力每日工作時間為________小時，每周工作日為________天。

2.乙方派遣的勞動力享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方派遣的勞動力工資按月支付，具體工資標準為________元/月。

2.甲方應在每月________日前將工資支付給乙方，由乙方支付給第三方。

3.甲方應依法為乙方派遣的勞動力繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方責任

1.第三方負責派遣符合甲方項目要求的勞動力，并確保其具備必要的技能和資質。

2.第三方應按照國家規定，為乙方派遣的勞動力繳納社會保險和住房公積金。

3.第三方應負責管理乙方派遣的勞動力，包括培訓、考核和紀律管理。

六、乙方權益

1.乙方有權要求第三方提供派遣勞動力的詳細信息，包括但不限于個人檔案、技能證書等。

2.乙方有權對派遣的勞動力進行工作指導和監督，確保其按照項目要求完成工作任務。

3.乙方有權要求第三方對派遣的勞動力進行定期考核，考核結果作為乙方與第三方結算工資的依據。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同：

（1）未按時支付乙方派遣勞動力的工資；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障。

2.甲方在合同期內，不得無故終止合同或降低乙方派遣勞動力的工資待遇。

3.甲方不得要求乙方派遣的勞動力從事超出其資質范圍的工作。

八、乙方利益條款

1.乙方有權要求甲方支付項目進度款，以保障乙方和第三方派遣勞動力的正常運營。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

3.乙方有權要求甲方提供良好的工作環境和安全保障措施。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

2.任何一方不得因合同糾紛擅自停工、停業，影響正常的生產經營活動。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方、第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方營業執照副本復印件；

3.第三方營業執照副本復印件；

4.項目施工方案；

5.工資支付憑證；

6.社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：____