人社局勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞務工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事勞務工作，具體工作內容為：____________________。

2.甲方應按照乙方的工作內容，提供必要的勞動條件和工作環境。

二、工作地點

乙方在甲方處從事勞務工作的地點為：____________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周休息日為：____________________。

3.乙方在法定節假日、休息日及婚喪假、產假、病假等情況下，甲方應按照國家有關規定給予乙方相應的休假。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方處從事勞務工作的月工資為：____________________。

2.甲方應按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按照國家有關規定給予乙方相應的補償。

五、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限為：____________________。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據實際情況協商續簽合同。

七、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關規定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付工資；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件和工作環境。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務服務，丙方作為第三方服務提供方，同意為甲方提供乙方勞務服務，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞務工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事勞務工作，具體工作內容為：____________________。

2.甲方應按照乙方的工作內容，提供必要的勞動條件和工作環境。

3.丙方負責乙方在甲方處的勞務派遣工作，包括但不限于乙方的人事管理、社會保險繳納、工資發放等。

二、工作地點

乙方在甲方處從事勞務工作的地點為：____________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周休息日為：____________________。

3.乙方在法定節假日、休息日及婚喪假、產假、病假等情況下，甲方應按照國家有關規定給予乙方相應的休假。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方處從事勞務工作的月工資為：____________________。

2.甲方應按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

3.丙方負責乙方的工資發放，并承擔乙方工資支付的責任。

五、社會保險及福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限為：____________________。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據實際情況協商續簽合同。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定的工作內容、工作地點、工作時間等完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方的工作質量。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，根據法律規定和合同約定解除合同。

八、丙方的權利與義務

1.丙方有權根據合同約定，對乙方進行人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

2.丙方有權根據合同約定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。

3.丙方應確保乙方的工作條件和環境符合國家規定，保障乙方合法權益。

九、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和提供社會保險及福利待遇。

2.乙方應按照合同約定，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應遵守甲方規章制度，不得損害甲方利益。

十、違約責任

1.乙方如違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方如違反合同約定，未能履行對乙方的管理和服務義務，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方進行勞務派遣，甲方可以專注于核心業務，提高管理效率，降低人力資源成本。同時，丙方作為專業的人力資源服務商，能夠為乙方提供更全面、更專業的服務，保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為勞務需求方，對乙方的工作內容、工作質量、工作環境等具有主導權，能夠確保甲方業務的順利進行，同時通過合同條款的設定，保障甲方的合法權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備一定的專業技能，希望甲方提供相應的勞動崗位，丙方作為第三方服務提供方，同意為甲方提供乙方的工作崗位，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事專業技術工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事專業技術工作，具體工作內容為：____________________。

2.甲方應按照乙方的工作內容，提供必要的勞動條件和工作環境。

3.丙方負責乙方在甲方處的專業技術工作派遣，包括但不限于乙方的工作安排、技能培訓、績效評估等。

二、工作地點

乙方在甲方處從事專業技術工作的地點為：____________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周休息日為：____________________。

3.乙方在法定節假日、休息日及婚喪假、產假、病假等情況下，甲方應按照國家有關規定給予乙方相應的休假。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方處從事專業技術工作的月工資為：____________________。

2.甲方應按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

3.丙方負責乙方的工資發放，并承擔乙方工資支付的責任。

五、社會保險及福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限為：____________________。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據實際情況協商續簽合同。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和提供社會保險及福利待遇。

3.乙方有權要求丙方提供必要的技能培訓和職業發展機會。

4.乙方應按照合同約定，完成工作任務，保證工作質量。

5.乙方應遵守甲方規章制度，不得損害甲方利益。

八、丙方的權利與義務

1.丙方有權根據合同約定，對乙方的工作進行管理，包括但不限于工作安排、績效評估等。

2.丙方有權根據合同約定，為乙方提供技能培訓和職業發展機會。

3.丙方應確保乙方的工作條件和環境符合國家規定，保障乙方合法權益。

九、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方的工作符合要求。

3.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環境。

4.甲方應按照合同約定，支付乙方工資和提供社會保險及福利待遇。

十、違約責任

1.甲方如違反合同約定，未能提供必要的工作條件和工作環境，或未按時足額支付工資和福利待遇，應承擔相應的違約責任。

2.丙方如違反合同約定，未能履行對乙方的管理和服務義務，導致乙方權益受損的，應承擔相應的違約責任。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

2.本合同