會計出納聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“雇員”）：

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，特聘請乙方擔任會計出納職務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意擔任甲方會計出納，負責甲方的財務核算、資金管理、稅務申報等工作。

1.2乙方應遵守國家有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的財務管理制度，確保財務數據的真實、準確、完整。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2經雙方協(xié)商一致，本合同可延長____個月。

三、工資及福利

3.1乙方工資為人民幣____元/月，支付方式為每月____日前支付。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。

3.3甲方根據乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎金及津貼。

四、勞動保護及工作條件

4.1甲方應保障乙方的人身安全，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

4.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。

5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方財務管理制度

3.甲方商業(yè)秘密清單

4.甲方社會保險及住房公積金繳納證明

5.甲方其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“雇員”）：

丙方（以下簡稱“財務顧問”）：

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，特聘請乙方擔任會計出納職務，并委托丙方作為財務顧問提供專業(yè)指導和監(jiān)督服務，三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意擔任甲方會計出納，負責甲方的財務核算、資金管理、稅務申報等工作。

1.2乙方應遵守國家有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的財務管理制度，確保財務數據的真實、準確、完整。

1.3丙方作為財務顧問，負責對乙方的財務工作進行專業(yè)指導、監(jiān)督和風險評估，確保財務活動的合規(guī)性。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2經雙方協(xié)商一致，本合同可延長____個月。

三、工資及福利

3.1乙方工資為人民幣____元/月，支付方式為每月____日前支付。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。

3.3甲方根據乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎金及津貼。

四、財務顧問的責權利

4.1丙方有權要求乙方提供財務報表、賬目記錄等資料，以進行財務審計和風險評估。

4.2丙方有權對乙方的財務工作進行現(xiàn)場檢查，并提出改進建議。

4.3丙方有權對乙方的違規(guī)行為進行制止，并向甲方報告。

五、甲方的權益保障

5.1甲方有權要求乙方按照丙方的建議進行財務調整和優(yōu)化。

5.2甲方有權要求丙方定期提交財務顧問報告，對乙方的財務工作進行評價。

5.3甲方有權根據丙方的評估結果，對乙方的績效進行考核和獎懲。

六、勞動保護及工作條件

6.1甲方應保障乙方的人身安全，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。

7.2丙方在提供財務顧問服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.3任何違反保密條款的行為，均應承擔相應的法律責任。

八、違約責任

8.1乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。

8.2乙方違反合同約定，未達到財務指標或未履行崗位職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

8.3丙方未履行財務顧問職責，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

本合同的訂立，旨在明確甲方、乙方和丙方的權利、義務和責任，確保甲方的財務安全及業(yè)務發(fā)展。第三方財務顧問的介入，旨在為甲方提供專業(yè)指導，加強財務風險控制，提升財務管理水平。甲方作為主導方，通過合同明確了自身的權益保障，同時強化了對乙方和丙方的監(jiān)督與管理，以實現(xiàn)自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“雇員”）：

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，特聘請乙方擔任項目經理一職，并委托丙方作為人力資源公司提供人才招聘、培訓、管理等服務，三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意擔任甲方項目經理，負責項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等工作。

1.2乙方應遵守國家有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的項目管理制度，確保項目目標的實現(xiàn)。

1.3丙方作為人力資源公司，負責為甲方提供乙方及項目團隊成員的招聘、培訓、績效考核等服務。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2經雙方協(xié)商一致，本合同可延長____個月。

三、乙方權益保障

3.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。

3.2乙方在合同期間，享有甲方提供的培訓機會，以提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。

3.3乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，保障工作順利進行。

3.4乙方有權要求丙方提供專業(yè)的招聘和培訓服務，確保團隊的整體素質。

四、丙方的責權利

4.1丙方負責為甲方招聘合適的員工，包括乙方在內的項目經理及項目團隊成員。

4.2丙方負責對乙方及項目團隊成員進行入職培訓，提高其工作效率和團隊協(xié)作能力。

4.3丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，提出改進建議。

五、甲方的責任與義務

5.1甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

5.2甲方應保障乙方的工作條件和設備，確保乙方能夠順利完成工作任務。

5.3甲方應配合丙方進行員工招聘和培訓工作。

六、違約責任

6.1甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，應向乙方支付違約金。

6.2甲方未提供必要的工作條件和設備，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應責任。

6.3丙方未能按照約定提供招聘和培訓服務，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密及項目信息予以保密，不得泄露給任何第三方。

7.2丙方在提供人力資源服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導的合同目的在于確保乙方在合同執(zhí)行過