離職證明解除合同7篇篇1甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于：1.乙方已向甲方提出離職申請，甲方已同意乙方離職。2.乙方在甲方公司工作期間，雙方簽訂了書面勞動合同。3.現因乙方離職，雙方需要解除該勞動合同。雙方經過協商，達成以下協議：一、離職日期乙方在甲方公司的最后工作日為：XXXX年XX月XX日。乙方應在該日期前完成所有未完成的任務，并辦理好相關離職手續。二、工資和福利結算1.乙方在甲方公司的工資和福利結算至XXXX年XX月XX日。甲方將在該日期前支付乙方的所有未發工資和應得福利。2.乙方在甲方公司的社會保險和公積金繳納至XXXX年XX月XX日。甲方將在該日期前為乙方繳納所有未繳的社會保險和公積金。三、合同解除1.雙方同意，自XXXX年XX月XX日起，雙方簽訂的勞動合同正式解除。乙方在甲方公司的所有職務和行為均終止。2.乙方應在本協議簽訂之日起XX個工作日內，將甲方公司的一切財物、文件、資料等歸還給甲方。乙方不得再以甲方公司的名義從事任何活動。四、保密義務1.乙方在甲方公司工作期間所接觸到的所有商業機密、客戶資料、技術資料等，均屬于甲方的保密信息。乙方在離職后，不得泄露甲方的任何保密信息。2.乙方在離職后，不得利用甲方的保密信息從事任何損害甲方利益的活動。否則，甲方有權追究乙方的法律責任。五、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議的任何條款，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方如違反本協議的保密義務條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。包括但不限于賠償損失、支付違約金等。同時，甲方有權追究乙方在任職期間可能導致的任何損失。六、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.如雙方在本協議履行過程中發生任何爭議或糾紛，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（公司）：[公司名稱]蓋章：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：[員工姓名]簽字：__________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（單位名稱）：_________乙方（員工姓名）：_________鑒于乙方已于_________年_________月_________日向甲方提出離職申請，并經過雙方的友好協商，同意解除原有的勞動合同。為明確離職證明及解除合同的相關事宜，特簽訂本協議。一、離職證明甲方在乙方離職時，將出具離職證明。離職證明將包括乙方的離職時間、離職原因、工作崗位、在職期間的工資待遇、社會保險繳納情況、以及甲方對乙方的評價等內容。該證明將作為乙方離職后求職或辦理其他相關手續的重要材料。二、解除合同1.合同解除時間：雙方同意，自本協議簽訂之日起，原勞動合同正式解除。2.合同解除原因：由于乙方主動提出離職申請，經過雙方協商，同意提前解除原有的勞動合同。3.雙方權利義務：-甲方同意為乙方辦理離職手續，包括工資結算、社會保險關系轉移等。-乙方需按照甲方的要求辦理離職手續，如因乙方原因未能及時辦理，造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。-乙方在離職后，需對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息保密，不得泄露給第三方。-甲方在乙方離職后，需對乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。三、其他事宜1.雙方同意，本協議簽訂后，乙方需將原勞動合同交還給甲方，由甲方統一保管。2.雙方同意，本協議簽訂后，乙方需按照甲方的要求完成離職前的各項工作交接，確保離職后不影響甲方的正常運營。3.雙方同意，本協議簽訂后，如因乙方原因未能按照協議約定辦理離職手續，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。4.雙方同意，本協議簽訂后，如因甲方原因未能按照協議約定辦理離職手續，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。四、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。五、協議生效本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________乙方（員工）：姓名：_________性別：_________身份證號：_________聯系方式：_________鑒于乙方在甲方工作期間，因個人原因提出離職，甲方同意乙方離職，并達成以下協議：一、離職證明甲方同意為乙方提供離職證明，證明乙方在甲方的工作經歷、職位及薪資待遇等。離職證明將作為乙方未來求職的重要參考。二、解除合同1.合同解除時間：甲乙雙方同意，本合同自乙方離職之日起解除。乙方離職日期為：_________年_________月_________日。2.雙方權利義務：-甲方需按照相關法律法規及合同約定，為乙方辦理離職手續，包括但不限于工資結算、社保關系轉移等。-乙方需按照甲方要求，完成離職前的各項工作交接，并保證離職后不再對甲方造成任何不良影響。3.違約責任：甲乙雙方同意，如一方違反本合同約定，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因此給對方造成的全部損失。三、保密義務甲乙雙方同意，在離職后仍需對甲方商業機密、客戶資料等保密信息保密，不得向任何第三方泄露。保密期限為乙方離職后_________年內。四、爭議解決如甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向人民法院提起訴訟。五、其他事項1.合同生效：本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.合同變更：甲乙雙方同意，如需對本協議進行變更，需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。3.合同終止：甲乙雙方同意，在以下情況下，本協議可提前終止：-雙方協商一致；-乙方在甲方工作期間存在嚴重違紀行為；-乙方在甲方工作期間存在違法違規行為；-甲方因不可抗力原因導致無法繼續經營。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現因乙方提出離職申請，雙方經協商一致，同意解除勞動合同關系。為明確雙方的權利和義務，特制定本協議。一、離職原因乙方提出離職申請的原因是因為個人原因，與甲方無關。乙方在此確認，甲方已經為乙方提供了必要的支持和資源，但乙方因個人原因無法繼續履行勞動合同。二、離職日期乙方將于本協議簽訂之日起正式離職。乙方在此確認，離職后不會以任何理由要求甲方承擔任何責任或賠償。三、工資結算1.乙方在甲方的工資結算至離職之日。甲方將按照乙方的實際工作天數和加班情況，以及公司規定計算乙方的工資。2.乙方在此確認，甲方已經按時足額支付了乙方的工資，無需任何補充或賠償。四、社保關系處理1.乙方在甲方的社保關系自離職之日起終止。甲方將按照國家有關規定為乙方辦理社保關系轉移手續。2.乙方在此確認，甲方已經為乙方繳納了足夠的社保費用，無需任何補充或賠償。五、保密義務1.乙方在甲方工作期間所掌握的公司信息、客戶資料、技術資料等，均屬于甲方的商業機密。乙方對此承擔嚴格的保密義務，不得向任何第三方泄露。2.乙方在此確認，已經與甲方簽訂了保密協議，并愿意遵守其中的所有條款。六、其他事項1.乙方在離職后，不得以任何理由要求甲方承擔任何責任或賠償。甲方對乙方的離職原因、離職后的行為等無需承擔任何法律責任。2.乙方在此確認，已經充分了解并同意本協議中的所有條款。本協議是雙方自愿簽訂的，不存在任何欺詐、脅迫等情形。3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方均應當認真履行本協議中的所有條款，確保協議的順利實施。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（公司）：XXX乙方（員工）：XXX鑒于乙方在甲方公司工作，現因個人原因提出離職，經雙方協商，達成以下離職證明解除合同協議：一、協議目的本協議的簽訂，旨在明確雙方的權利和義務，確保乙方在離職后能夠順利解除與甲方之間的合同關系，同時保障甲方的合法權益。二、協議內容1.離職證明：乙方在簽訂本協議后，應向甲方提供一份書面離職證明。離職證明應包含乙方的姓名、職位、入職日期、離職日期以及乙方在甲方公司的工作表現和評價。甲方應給予乙方充分的協助，確保乙方能夠順利取得離職證明。2.合同解除：本協議簽訂后，乙方與甲方之間的勞動合同關系將正式解除。乙方應停止以甲方員工的身份從事任何活動，并返還甲方頒發的所有工作證件、辦公用品、機密文件等物品。甲方在收到上述物品后，應出具書面證明，確認雙方合同關系已解除。3.保密義務：乙方在離職后，應對甲方公司的商業機密、客戶資料、內部文件等保密信息保密，不得向任何第三方泄露或利用。甲方應支付乙方相應的保密費用，具體數額由雙方協商確定。4.糾紛解決：若雙方在協議履行過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應遵守相關法律法規和訴訟程序，確保訴訟活動的順利進行。三、協議生效本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效后，乙方應停止在甲方公司的工作，甲方也應停止向乙方支付工資和福利等待遇。雙方之間的合同關系將正式解除，彼此不再有任何勞動關系。四、其他事項1.違約責任：若乙方在協議生效后又以甲方員工的身份從事任何活動或泄露甲方公司的保密信息，乙方應承擔相應的法律責任。甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。2.通知義務：乙方在離職前應及時向甲方提交書面離職申請，并告知相關同事和部門。甲方在收到乙方的離職申請后，應盡快安排人員與乙方進行工作交接，確保乙方能夠順利離職。3.權利保護：雙方應尊重對方的合法權益，不得侵犯對方的隱私權和人格尊嚴。在任何情況下，甲方不得扣留乙方的工資或福利等待遇，乙方也不得要求甲方支付任何不合理的費用或賠償。綜上所述，雙方經過友好協商，達成以上離職證明解除合同協議。本協議具有法律效力，雙方應認真履行協議中的各項義務。如有違反協議的行為，違約方應承擔相應的法律責任。同時，雙方也希望通過友好協商的方式解決任何糾紛和爭議，確保雙方的關系能夠順利結束。篇6甲方（單位名稱）：_________乙方（員工姓名）：_________鑒于乙方已于_________年_________月_________日提出離職申請，并經過雙方的友好協商，達成以下離職證明解除合同協議：一、離職證明1.乙方在甲方工作期間，擔任的職務為_________，工作內容包括_________。2.乙方在甲方的工作年限為_________年，具體入職時間為_________年_________月_________日。3.乙方在甲方工作期間的表現和成就包括但不限于_________。二、解除合同1.雙方一致同意，自本協議生效之日起，解除雙方簽訂的勞動合同。2.解除合同的原因系乙方提出離職申請，甲方同意并尊重乙方的決定。3.本協議生效之日起，乙方不再擔任甲方的工作職務，甲方不再向乙方支付工資和福利等費用。三、雙方權利義務1.乙方應當在本協議生效之日起，按照甲方的要求辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司財產等。2.甲方應當在本協議生效之日起，向乙方提供離職證明等相關文件，并協助乙方辦理離職手續。3.乙方離職后，應當遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息等重要信息。4.甲方有權要求乙方賠償因乙方離職給甲方造成的經濟損失，包括但不限于培訓費用、招聘費用等。四、違約責任1.雙方應當本著誠實信用的原則履行本協議，如一方違約，應當承擔相應的法律責任。2.乙方離職后，如違反本協議第三條第3款的約定，應當向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的經濟損失。3.甲方如有違反本協議第三條第2款約定的行為，應當向乙方承擔相應的法律責任。五、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于乙方已于[離職日期]正式離職，雙方經友好協商，同意解除原勞動合同，并達成以下協議：一、離職原因乙方因[離職原因]提出離職申請，甲方同意并辦理相關離職手續。二、離職時間乙方正式離職時間為[離職日期]。在離職之前，乙方應完成以下工作交接事項：1.乙方應將所有工作相關的文件、資料和財產進行整理并移交給甲方指定人員。2.乙方應確保所有工作項目順利進行交接，并處理完所有未完成的任務。三、工資結算1.乙方在離職時應按照甲方規定辦理工資結算手續。2.甲方應支付乙方應得的工資和福利，包括但不限于未休年假的工資、加班費等。3.乙方在離職后不再享有甲方提供的任何工資和福利待遇。四、社會保險和公積金1