工會(huì)招聘面試試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.工會(huì)的基本職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.組織職工參與企業(yè)管理

C.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的制定

D.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系

2.工會(huì)組織職工參與企業(yè)管理的主要目的是：

A.提高職工福利待遇

B.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

C.提高職工素質(zhì)

D.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

3.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理的途徑有：

A.職工代表大會(huì)

B.職工監(jiān)事會(huì)

C.職工代表座談會(huì)

D.以上都是

4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是：

A.企業(yè)行政撥款

B.職工繳納

C.國家財(cái)政補(bǔ)貼

D.以上都是

5.工會(huì)主席的任職期限為：

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

6.工會(huì)組織職工進(jìn)行文體活動(dòng)的主要目的是：

A.提高職工身體素質(zhì)

B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

C.提高職工工作積極性

D.以上都是

7.工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)競賽的主要目的是：

A.提高職工技能水平

B.增強(qiáng)企業(yè)競爭力

C.提高職工收入

D.以上都是

8.工會(huì)組織職工進(jìn)行培訓(xùn)的主要目的是：

A.提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

B.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

C.提高職工福利待遇

D.以上都是

9.工會(huì)組織職工進(jìn)行維權(quán)的主要目的是：

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

C.提高職工收入

D.以上都是

10.工會(huì)組織職工進(jìn)行思想政治工作的主要目的是：

A.提高職工思想政治覺悟

B.提高企業(yè)凝聚力

C.提高職工工作積極性

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，共20分）

1.工會(huì)是我國職工自愿結(jié)合的群眾組織。（）

2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)全部承擔(dān)。（）

3.工會(huì)主席由企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)兼任。（）

4.工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)競賽，可以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。（）

5.工會(huì)組織職工進(jìn)行培訓(xùn)，可以提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。（）

6.工會(huì)組織職工進(jìn)行維權(quán)，可以維護(hù)職工合法權(quán)益。（）

7.工會(huì)組織職工進(jìn)行思想政治工作，可以提高職工思想政治覺悟。（）

8.工會(huì)組織職工進(jìn)行文體活動(dòng)，可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。（）

9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，必須經(jīng)過職工代表大會(huì)審議。（）

10.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理，可以提高職工參與企業(yè)管理的積極性。（）

四、簡答題（每題5分，共25分）

1.簡述工會(huì)的主要職能。

2.如何加強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力？

3.如何提高工會(huì)工作的群眾性？

4.如何發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用？

5.如何加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)？

五、論述題（每題10分，共20分）

1.論述工會(huì)組織在職工思想政治工作中的重要性。

2.論述工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益中的責(zé)任。

六、案例分析題（每題10分，共10分）

1.某企業(yè)工會(huì)組織了一次職工技能大賽，共有50名職工參加。請根據(jù)以下情況，分析工會(huì)組織在這次活動(dòng)中的工作表現(xiàn)：

（1）活動(dòng)籌備階段，工會(huì)組織了專門的籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

（2）活動(dòng)過程中，工會(huì)組織了評(píng)委團(tuán)，保證了比賽的公平公正。

（3）活動(dòng)結(jié)束后，工會(huì)組織了對獲獎(jiǎng)職工的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）工會(huì)組織了對活動(dòng)效果的總結(jié)和反饋，為今后類似活動(dòng)的開展提供了參考。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.C（解析：工會(huì)的基本職能不包括負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，這是企業(yè)行政管理的職責(zé)。）

2.B（解析：工會(huì)組織職工參與企業(yè)管理的主要目的是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，通過職工的參與來優(yōu)化管理流程。）

3.D（解析：工會(huì)組織職工參與民主管理的途徑包括職工代表大會(huì)、職工監(jiān)事會(huì)和職工代表座談會(huì)等。）

4.D（解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源包括企業(yè)行政撥款、職工繳納和國家財(cái)政補(bǔ)貼。）

5.C（解析：工會(huì)主席的任職期限為3年，這是根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定的。）

6.D（解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行文體活動(dòng)的主要目的是提高職工身體素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和提高職工工作積極性。）

7.D（解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)競賽的主要目的是提高職工技能水平、增強(qiáng)企業(yè)競爭力和提高職工收入。）

8.A（解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行培訓(xùn)的主要目的是提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。）

9.A（解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行維權(quán)的主要目的是維護(hù)職工合法權(quán)益。）

10.A（解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行思想政治工作的主要目的是提高職工思想政治覺悟。）

二、判斷題答案及解析思路：

1.√（解析：工會(huì)是我國職工自愿結(jié)合的群眾組織，這是工會(huì)的基本屬性。）

2.×（解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是企業(yè)行政撥款、職工繳納和國家財(cái)政補(bǔ)貼，并非全部由企業(yè)承擔(dān)。）

3.×（解析：工會(huì)主席由職工選舉產(chǎn)生，并非由企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)兼任。）

4.√（解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)競賽，可以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，通過競賽激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造力。）

5.√（解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行培訓(xùn)，可以提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。）

6.√（解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行維權(quán)，可以維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工的合法權(quán)益不受侵害。）

7.√（解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行思想政治工作，可以提高職工思想政治覺悟，增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。）

8.√（解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行文體活動(dòng)，可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)職工之間的交流和溝通。）

9.√（解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，必須經(jīng)過職工代表大會(huì)審議，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合理性。）

10.√（解析：工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理，可以提高職工參與企業(yè)管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)民主決策。）

四、簡答題答案及解析思路：

1.工會(huì)的主要職能包括：維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與企業(yè)管理、開展職工文體活動(dòng)、提供職工培訓(xùn)、進(jìn)行職工思想政治工作等。

2.加強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力可以通過以下途徑實(shí)現(xiàn)：加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、提高工會(huì)干部素質(zhì)、開展豐富多彩的職工活動(dòng)、加強(qiáng)職工之間的交流與合作、關(guān)注職工需求等。

3.提高工會(huì)工作的群眾性可以通過以下途徑實(shí)現(xiàn)：廣泛聽取職工意見、充分發(fā)揮職工主體作用、開展職工喜聞樂見的活動(dòng)、加強(qiáng)職工民主參與等。

4.工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用主要體現(xiàn)在：代表職工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解勞動(dòng)爭議、維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益、推動(dòng)企業(yè)改善職工福利待遇等。

5.加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)可以通過以下途徑實(shí)現(xiàn)：加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、完善工會(huì)組織制度、提高工會(huì)工作水平、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、加強(qiáng)工會(huì)組織與職工的聯(lián)系等。

五、論述題答案及解析思路：

1.工會(huì)組織在職工思想政治工作中的重要性體現(xiàn)在：工會(huì)組織是職工思想政治工作的有力載體，能夠引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

2.工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益中的責(zé)任體現(xiàn)在：工會(huì)組織是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，通過參與企業(yè)民主管理、推動(dòng)企業(yè)改善職工福利待遇、開展勞動(dòng)爭議調(diào)解等工作，保障職工的合法權(quán)益不受侵害。

六、案例分析題答案及解析思路：

1.工會(huì)組織在這次活動(dòng)中的工作表現(xiàn)：

（1）活動(dòng)籌備階段，工會(huì)組織了專門的籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃和實(shí)施，體現(xiàn)了工會(huì)組織在活動(dòng)籌備中的積