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文檔簡(jiǎn)介
關(guān)于勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(用工單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方需要將一定數(shù)量的員工派遣至其單位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣員工人數(shù)及崗位
1.甲方同意派遣__________名員工至乙方單位工作,具體崗位如下:
(1)崗位一:__________崗位,人數(shù):__________人;
(2)崗位二:__________崗位,人數(shù):__________人;
(3)崗位三:__________崗位,人數(shù):__________人;
(4)崗位四:__________崗位,人數(shù):__________人。
二、派遣員工期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,提前一個(gè)月通知甲方終止派遣合同。
三、派遣員工工資及福利
1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),為派遣員工支付以下工資及福利:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)加班費(fèi):按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
(3)社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
(4)住房公積金:按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
(5)其他福利:__________。
2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),為派遣員工提供以下福利:
(1)帶薪年假:__________天/年;
(2)帶薪病假:__________天/年;
(3)其他福利:__________。
四、派遣員工管理
1.乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)其工作安排、考核及獎(jiǎng)懲。
2.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)辦理等工作。
3.乙方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益,不得違反國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)。
五、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付派遣員工工資及福利的,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
2.乙方違反本合同約定,未按時(shí)支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)的,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
3.雙方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)甲方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件;
(3)乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)乙方法定代表人身份證明復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(用工單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方需要將一定數(shù)量的員工派遣至其單位工作,為確保派遣過(guò)程的順利進(jìn)行,丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu),同意提供擔(dān)保服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣員工人數(shù)及崗位
1.甲方同意派遣__________名員工至乙方單位工作,具體崗位如下:
(1)崗位一:__________崗位,人數(shù):__________人;
(2)崗位二:__________崗位,人數(shù):__________人;
(3)崗位三:__________崗位,人數(shù):__________人;
(4)崗位四:__________崗位,人數(shù):__________人。
二、派遣員工期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,提前一個(gè)月通知甲方終止派遣合同。
三、派遣員工工資及福利
1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),為派遣員工支付以下工資及福利:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)加班費(fèi):按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
(3)社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
(4)住房公積金:按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
(5)其他福利:__________。
2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),為派遣員工提供以下福利:
(1)帶薪年假:__________天/年;
(2)帶薪病假:__________天/年;
(3)其他福利:__________。
四、丙方擔(dān)保責(zé)任
1.丙方對(duì)本合同項(xiàng)下乙方應(yīng)支付給甲方的派遣服務(wù)費(fèi)、派遣員工工資及福利等款項(xiàng)提供擔(dān)保。
2.若乙方違反本合同約定,未按時(shí)支付上述款項(xiàng),丙方應(yīng)在接到甲方書面通知后__________個(gè)工作日內(nèi),履行擔(dān)保責(zé)任,向甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付派遣服務(wù)費(fèi)、派遣員工工資及福利等款項(xiàng)。
2.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定,為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。
3.甲方有權(quán)要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任,保障其權(quán)益。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定,派遣符合崗位要求的員工。
2.乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)其工作安排、考核及獎(jiǎng)懲。
3.乙方應(yīng)按照本合同約定,支付派遣服務(wù)費(fèi)、派遣員工工資及福利等款項(xiàng)。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)、派遣員工工資及福利等款項(xiàng)的,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
2.丙方違反本合同約定,未履行擔(dān)保責(zé)任的,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
3.雙方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
十、第三方介入的意義和目的
丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu),介入本合同的主要目的是為甲方提供擔(dān)保服務(wù),保障甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益,降低甲方在派遣過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。
十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為勞務(wù)派遣單位,在本次合同中處于主導(dǎo)地位,其主要目的是通過(guò)派遣員工,為乙方提供人力資源支持,同時(shí)確保甲方在派遣過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。
附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)甲方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件;
(3)乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)乙方法定代表人身份證明復(fù)印件;
(5)丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(6)丙方擔(dān)保許可證復(fù)印件;
(7)丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(用工單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方金融服務(wù)機(jī)構(gòu)):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于乙方需要臨時(shí)增加人力資源以滿足特定項(xiàng)目需求,甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),丙方作為第三方金融服務(wù)機(jī)構(gòu),同意提供資金支持。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣員工人數(shù)及崗位
1.甲方同意派遣__________名員工至乙方單位工作,具體崗位如下:
(1)崗位一:__________崗位,人數(shù):__________人;
(2)崗位二:__________崗位,人數(shù):__________人;
(3)崗位三:__________崗位,人數(shù):__________人;
(4)崗位四:__________崗位,人數(shù):__________人。
二、派遣員工期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,提前一個(gè)月通知甲方終止派遣合同。
三、派遣員工工資及福利
1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),為派遣員工支付以下工資及福利:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)加班費(fèi):按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
(3)社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
(4)住房公積金:按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
(5)其他福利:__________。
2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),為派遣員工提供以下福利:
(1)帶薪年假:__________天/年;
(2)帶薪病假:__________天/年;
(3)其他福利:__________。
四、丙方金融服務(wù)責(zé)任
1.丙方為本合同項(xiàng)下乙方所需支付給甲方的派遣服務(wù)費(fèi)、派遣員工工資及福利等款項(xiàng)提供金融服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi),按照約定支付相關(guān)款項(xiàng)。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定,派遣符合崗位要求的員工。
2.乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)其工作安排、考核及獎(jiǎng)懲。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供金融服務(wù),確保其資金需求。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照本合同約定,派遣符合崗位要求的員工。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),為派遣員工支付工資及福利。
3.甲方應(yīng)配合乙方對(duì)派遣員工的管理。
七、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)派遣符合崗位要求的員工的,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
2.丙方違反本合同約定,未提供金融服務(wù)的,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
3.雙方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合
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