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文檔簡介

2025年事業單位員工作息時間表與休假規定協議一、協議背景為確保事業單位員工工作與休息的平衡，提高工作效率，保障員工合法權益，根據國家相關法律法規及單位實際情況，特制定本協議。本協議適用于____年事業單位全體員工。二、工作與休息時間1.工作時間：員工每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，共計____小時。2.休息時間：每周休息____天，具體休息日期根據單位實際情況安排。3.工作時間安排：a.上午：____點至____點；b.下午：____點至____點。4.員工在規定的工作時間內，應按時到崗，遵守工作紀律，不得遲到、早退。三、休假規定1.年假：員工享有帶薪年假____天，按照國家規定逐年累計，最長不超過____年。2.病假：員工因身體原因不能正常工作，可申請病假。病假期間，工資待遇按照國家及單位相關規定執行。3.事假：員工因個人原因需要請假，可申請事假。事假期間，工資待遇按照國家及單位相關規定執行。4.婚假、產假、喪假：員工依法享有婚假、產假、喪假，具體假期天數按照國家規定執行。5.調休：員工因工作需要，經單位批準，可進行調休。6.休假安排：員工應在當年內休完各類假期，如有特殊情況，可提前向單位申請延期。四、工作與休息時間調整1.單位根據工作需要，可以對員工的工作與休息時間進行調整，但需提前通知員工。2.調整后的工作與休息時間，員工應予以遵守，如有特殊情況，可向單位申請調整。五、監督與執行1.本協議由單位人事部門負責監督執行。2.員工應自覺遵守本協議規定，如有違反，單位有權按照相關規定進行處理。3.單位應定期檢查員工工作與休息時間執行情況，確保員工合法權益。六、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家相關法律法規及單位規章制度執行。2.本協議自發布之日起實施，有效期為____年。3.本協議如有變更或補充，由單位人事部門負責通知全體員工。4.本協議一式兩份，單位與員工各執一份。單位（蓋章）：員工（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上協議旨在維護事業單位員工的工作與休

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