2025年度高科技企業研發團隊勞務派遣服務協議_第1頁
2025年度高科技企業研發團隊勞務派遣服務協議_第2頁
2025年度高科技企業研發團隊勞務派遣服務協議_第3頁
2025年度高科技企業研發團隊勞務派遣服務協議_第4頁
2025年度高科技企業研發團隊勞務派遣服務協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高科技企業研發團隊勞務派遣服務協議甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、服務內容描述1.服務人員乙方同意派遣______名研發團隊成員至甲方工作,具體人員名單詳見附件。服務人員應具備甲方要求的研發能力和相關資質。2.服務期限本協議服務期限為2025年度,自______年______月______日至______年______月______日。三方可根據實際情況協商延長服務期限。二、服務人員要求乙方保證派遣的服務人員身體健康,無重大疾病史,并具備完成研發工作的能力。服務人員應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排。三、服務費用與結算1.服務費用本協議服務費用總額為______元(大寫:______),分______期支付。首期服務費用為______元,在協議簽訂后______個工作日內支付。以后各期服務費用在服務人員到崗后______個工作日內支付。2.結算方式服務費用結算采用銀行轉賬方式,具體賬戶信息詳見附件。三、服務交付與驗收1.服務交付乙方應在協議簽訂后的______個工作日內,將服務人員派遣至甲方。乙方應保證派遣的服務人員按時到崗,并完成甲方規定的研發任務。2.服務驗收甲方將對乙方派遣的服務人員進行定期考核,考核內容包括但不限于工作質量、工作效率等。甲方有權對不符合要求的服務人員進行調整或更換。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按時支付服務費用,應向乙方支付______%的違約金。甲方如未按時驗收服務人員,應向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約責任乙方如未按時派遣服務人員,應向甲方支付______%的違約金。乙方如派遣的服務人員不符合要求,應向甲方支付______%的違約金。3.雙方違約責任如雙方均違反本協議,應根據實際情況協商解決,協商不成可依法向人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的研發團隊成員進行工作考核,并根據考核結果進行獎懲。有權根據研發項目需求調整團隊成員的工作內容和職責。義務:為乙方派遣的研發團隊成員提供必要的工作條件和環境。按照合同約定支付勞務派遣費用。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和環境。有權對甲方違反合同的行為提出異議,并要求甲方改正。義務:派遣符合甲方要求的研發團隊成員。對派遣的團隊成員進行管理和培訓,確保其能夠勝任工作。六、服務考核與評價1.考核方式甲方將對乙方派遣的研發團隊成員進行定期考核,考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、成果質量等。考核結果將作為支付勞務派遣費用的依據。2.評價標準評價標準以本協議約定的服務內容和質量要求以及行業標準為準。如考核評價不合格,甲方有權要求乙方更換團隊成員。七、費用結算與支付1.費用構成勞務派遣費用包括但不限于基本工資、社會保險、福利待遇等。具體費用構成和標準詳見附件。2.結算方式費用結算采用按月結算方式,甲方應在每月______日前支付乙方上個月產生的勞務派遣費用。3.逾期支付若甲方未按時支付勞務派遣費用,每逾期一天,應向乙方支付______%的滯納金。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付勞務派遣費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議,應向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約責任若乙方未按約定派遣符合要求的研發團隊成員,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金。如乙方派遣的團隊成員出現重大工作失誤,導致甲方項目損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于研發團隊信息、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論