反三違考試試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.下列哪項行為屬于違章指揮？

A.按照規定操作設備

B.指使他人違反安全操作規程

C.在規定時間內完成工作任務

D.佩戴個人防護用品

2.下列哪項行為屬于違反勞動紀律？

A.嚴格遵守工作時間

B.未經批準擅自離開工作崗位

C.按時參加班前會

D.遵守請假制度

3.下列哪項屬于“三違”現象？

A.違反勞動紀律

B.違反安全操作規程

C.違反作業規程

D.以上都是

4.下列哪項不屬于“三違”現象？

A.違反安全操作規程

B.違反勞動紀律

C.未經批準擅自離開工作崗位

D.遵守操作規程

5.下列哪項屬于違章作業？

A.佩戴個人防護用品

B.在規定時間內完成工作任務

C.未經批準擅自更改作業流程

D.嚴格按照操作規程進行作業

6.下列哪項屬于違反勞動紀律的行為？

A.按時完成工作任務

B.未經批準擅自離開工作崗位

C.嚴格遵守工作紀律

D.佩戴個人防護用品

7.下列哪項屬于違章指揮的行為？

A.指使他人違反安全操作規程

B.嚴格按照規定操作設備

C.在規定時間內完成工作任務

D.佩戴個人防護用品

8.下列哪項屬于違反作業規程的行為？

A.嚴格按照操作規程進行作業

B.未經批準擅自更改作業流程

C.按時完成工作任務

D.佩戴個人防護用品

9.下列哪項屬于違反勞動紀律的行為？

A.嚴格遵守工作紀律

B.未經批準擅自離開工作崗位

C.按時參加班前會

D.遵守請假制度

10.下列哪項屬于違章作業的行為？

A.嚴格按照操作規程進行作業

B.未經批準擅自更改作業流程

C.按時完成工作任務

D.佩戴個人防護用品

二、判斷題（每題2分，共20分）

1.違反勞動紀律的行為不會對生產安全造成影響。（）

2.違章指揮的行為可能會導致事故發生。（）

3.違反安全操作規程的行為屬于“三違”現象。（）

4.違反作業規程的行為不會對生產安全造成影響。（）

5.違章作業的行為屬于“三違”現象。（）

6.違反勞動紀律的行為包括未經批準擅自離開工作崗位。（）

7.違章指揮的行為包括指使他人違反安全操作規程。（）

8.違反安全操作規程的行為屬于違反作業規程。（）

9.違反作業規程的行為包括未經批準擅自更改作業流程。（）

10.違反勞動紀律的行為包括遵守操作規程。（）

三、簡答題（每題5分，共25分）

1.簡述“三違”現象的含義。

2.簡述違反勞動紀律的行為有哪些。

3.簡述違章指揮的行為有哪些。

4.簡述違章作業的行為有哪些。

5.簡述如何預防“三違”現象的發生。

四、論述題（每題10分，共20分）

1.論述在安全生產中，如何加強“三違”行為的預防和整治。

2.論述企業應如何建立健全安全生產管理制度，以減少“三違”現象的發生。

五、案例分析題（每題15分，共30分）

1.某企業一名電工在更換設備線路時，未按照操作規程進行操作，導致觸電事故。請分析該事故原因，并提出預防措施。

2.某工廠一名工人因違反勞動紀律，擅自離開工作崗位，導致生產線出現故障，造成生產延誤。請分析該事件的原因，并提出整改建議。

六、綜合應用題（每題20分，共40分）

1.某公司計劃開展“安全生產月”活動，要求各部門制定活動方案。請根據以下要求，為公司制定一份“安全生產月”活動方案：

（1）活動主題；

（2）活動時間；

（3）活動內容；

（4）活動目標；

（5）活動組織機構；

（6）活動宣傳方式。

2.某企業為提高員工安全意識，計劃開展“安全知識競賽”活動。請根據以下要求，為企業制定一份“安全知識競賽”活動方案：

（1）競賽主題；

（2）競賽時間；

（3）競賽內容；

（4）競賽形式；

（5）競賽獎勵；

（6）競賽組織機構。

試卷答案如下：

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.B違章指揮的行為可能會導致事故發生。

解析思路：違章指揮通常指管理者或操作者違反安全操作規程，指導他人進行危險作業，這直接增加了事故發生的風險。

2.B未經批準擅自離開工作崗位

解析思路：違反勞動紀律通常指員工未按照規定執行工作紀律，擅自離開工作崗位屬于明顯的紀律違規行為。

3.D以上都是

解析思路：“三違”現象指的是違反勞動紀律、違反安全操作規程和違反作業規程的行為，三者都屬于“三違”現象的范疇。

4.D遵守操作規程

解析思路：遵守操作規程是安全生產的基本要求，不屬于“三違”現象。

5.C未經批準擅自更改作業流程

解析思路：違章作業是指操作者未按照規定作業流程進行操作，擅自更改作業流程屬于違章作業。

6.B未經批準擅自離開工作崗位

解析思路：違反勞動紀律的行為包括未經批準擅自離開工作崗位，這是常見的紀律違規行為。

7.A指使他人違反安全操作規程

解析思路：違章指揮是指管理者或操作者指使他人違反安全操作規程，這是典型的違章指揮行為。

8.B未經批準擅自更改作業流程

解析思路：違反作業規程通常指操作者未按照規定的作業流程進行操作，擅自更改作業流程屬于違反作業規程。

9.B未經批準擅自離開工作崗位

解析思路：違反勞動紀律的行為包括未經批準擅自離開工作崗位，這是常見的紀律違規行為。

10.B未經批準擅自更改作業流程

解析思路：違章作業是指操作者未按照規定作業流程進行操作，擅自更改作業流程屬于違章作業。

二、判斷題（每題2分，共20分）

1.×違反勞動紀律的行為不會對生產安全造成影響。

解析思路：違反勞動紀律可能導致操作失誤，增加生產安全風險。

2.√違章指揮的行為可能會導致事故發生。

解析思路：違章指揮通常會導致作業人員執行錯誤操作，增加事故風險。

3.√違反安全操作規程的行為屬于“三違”現象。

解析思路：違反安全操作規程是“三違”現象的一種，直接影響安全生產。

4.×違反作業規程的行為不會對生產安全造成影響。

解析思路：違反作業規程可能導致操作失誤，增加生產安全風險。

5.√違章作業的行為屬于“三違”現象。

解析思路：違章作業是“三違”現象的一種，違反了作業規定。

6.√違反勞動紀律的行為包括未經批準擅自離開工作崗位。

解析思路：未經批準擅自離開工作崗位是違反勞動紀律的典型行為。

7.√違章指揮的行為包括指使他人違反安全操作規程。

解析思路：指使他人違反安全操作規程是違章指揮的一種表現。

8.√違反安全操作規程的行為屬于違反作業規程。

解析思路：安全操作規程是作業規程的一部分，違反安全操作規程自然屬于違反作業規程。

9.√違反作業規程的行為包括未經批準擅自更改作業流程。

解析思路：未經批準擅自更改作業流程是違反作業規程的行為。

10.×違反勞動紀律的行為包括遵守操作規程。

解析思路：遵守操作規程是符合勞動紀律的行為，不屬于違反勞動紀律。

三、簡答題（每題5分，共25分）

1.“三違”現象的含義是違反勞動紀律、違反安全操作規程和違反作業規程的行為。

解析思路：根據“三違”現象的定義，直接回答問題。

2.違反勞動紀律的行為包括未經批準擅自離開工作崗位、遲到早退、工作時間聊天等。

解析思路：列舉常見的違反勞動紀律的行為。

3.違章指揮的行為包括指使他人違反安全操作規程、未經批準擅自更改作業流程等。