公司轉讓員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（轉讓方）：____________________

乙方（受讓方）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的公司，擁有合法的法人資格，乙方愿意接受甲方轉讓的員工，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、轉讓員工基本情況

1.員工姓名：____________________

2.員工性別：____________________

3.員工出生日期：____________________

4.員工身份證號碼：____________________

5.員工入職日期：____________________

6.員工離職日期：____________________

7.員工崗位：____________________

8.員工薪資：____________________

二、轉讓事項

1.甲方同意將上述員工轉讓給乙方，乙方同意接受甲方轉讓的員工。

2.轉讓后，員工與乙方的勞動關系由乙方承擔，甲方不再承擔任何責任。

3.乙方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，保障員工合法權益。

三、轉讓費用及支付方式

1.轉讓費用為人民幣____________________元。

2.乙方應在本合同簽訂之日起____________________個工作日內，將轉讓費用支付至甲方指定賬戶。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____________________年，自合同生效之日起計算。

3.合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同終止。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）員工入職證明

（2）員工離職證明

（3）員工工資條

（4）員工社會保險繳納證明

（5）其他相關證明材料

甲方（轉讓方）：____________________

乙方（受讓方）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（轉讓方）：____________________

乙方（受讓方）：____________________

丙方（擔保方）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續的公司，擁有合法的法人資格，乙方愿意接受甲方轉讓的員工，丙方作為擔保方，同意為乙方的履約行為提供擔保。雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、轉讓員工基本情況

1.員工姓名：____________________

2.員工性別：____________________

3.員工出生日期：____________________

4.員工身份證號碼：____________________

5.員工入職日期：____________________

6.員工離職日期：____________________

7.員工崗位：____________________

8.員工薪資：____________________

二、轉讓事項

1.甲方同意將上述員工轉讓給乙方，乙方同意接受甲方轉讓的員工。

2.轉讓后，員工與乙方的勞動關系由乙方承擔，甲方不再承擔任何責任。

3.丙方作為擔保方，對乙方在履行本合同過程中的義務承擔連帶責任。

三、轉讓費用及支付方式

1.轉讓費用為人民幣____________________元。

2.乙方應在本合同簽訂之日起____________________個工作日內，將轉讓費用支付至甲方指定賬戶。

3.丙方保證乙方按時足額支付轉讓費用，如乙方未按時支付，丙方應立即履行擔保責任。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定支付轉讓費用。

2.甲方有權要求乙方按照國家有關法律法規及公司規章制度，保障員工合法權益。

3.甲方有權要求乙方提供員工的相關證明材料。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照約定轉讓員工。

2.乙方應按照約定支付轉讓費用。

3.乙方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，保障員工合法權益。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求乙方按照約定支付轉讓費用。

2.丙方有權要求乙方履行本合同約定的義務。

3.丙方應在乙方未履行義務時，承擔連帶責任。

七、違約責任

1.乙方未按時支付轉讓費用的，應向甲方支付____________________元的違約金。

2.乙方違反本合同約定，導致員工權益受損的，應承擔相應的法律責任。

3.丙方未履行擔保責任的，應承擔相應的法律責任。

八、限制條款

1.乙方不得擅自變更員工崗位、薪資等事項。

2.乙方不得解除員工勞動合同，如需解除，應按照國家有關法律法規及公司規章制度執行。

3.乙方不得泄露員工的個人信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____________________年，自合同生效之日起計算。

3.合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同終止。

十一、附件

1.員工入職證明

2.員工離職證明

3.員工工資條

4.員工社會保險繳納證明

5.其他相關證明材料

十二、第三方介入的意義和目的

丙方作為擔保方，介入本合同，旨在保障甲方的權益，確保乙方按時足額支付轉讓費用，同時維護員工的合法權益。

十三、甲方為主導的目的和意義

甲方作為轉讓方，主導本合同，旨在通過轉讓員工，實現資源優化配置，提高公司運營效率，同時保障自身權益不受侵害。

甲方（轉讓方）：____________________

乙方（受讓方）：____________________

丙方（擔保方）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務提供方）：____________________

乙方（服務接受方）：____________________

丙方（監管方）：____________________

鑒于甲方擁有專業的服務能力和資質，乙方需要接受甲方提供的服務，丙方作為監管方，負責監督合同的履行情況。雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容

1.服務項目：____________________

2.服務期限：____________________

3.服務地點：____________________

4.服務標準：____________________

二、服務費用及支付方式

1.服務費用總額為人民幣____________________元。

2.乙方應在本合同簽訂之日起____________________個工作日內，將首期服務費用支付至甲方指定賬戶。

3.丙方負責監督服務費用的支付情況，確保乙方權益。

三、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供符合標準的服務。

2.乙方有權要求甲方在服務過程中保持溝通，及時解決問題。

3.乙方有權在服務結束后對服務質量進行評估。

4.乙方應按照約定支付服務費用。

5.乙方應配合甲方完成服務所需的各項準備工作。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定支付服務費用。

2.甲方應按照合同約定提供專業、高質量的服務。

3.甲方應確保服務過程中的信息安全。

五、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方按照合同約定提供服務。

2.丙方有權要求乙方按照約定支付服務費用。

3.丙方有權監督合同的履行情況，確保雙方權益。

4.丙方有權在必要時對甲方或乙方的行為進行調解。

六、違約責任

1.甲方未按約定提供服務或服務質量不符合標準的，應向乙方支付____________________元的違約金。

2.乙方未按約定支付服務費用的，應向甲方支付____________________元的違約金。

3.丙方未履行監管職責的，應承擔相應的法律責任。

七、限制條款

1.甲方不得泄露乙方的商業秘密或個人信息。

2.乙方不得將服務內容或信息用于非法目的。

3.甲方不得擅自更改服務內容或標準。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____________________年，自合同生效之日起計算。

3.合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同終止。

十、附件

1.服務項目詳細說明

2.服務質量標準

3.服務費用明細

4.丙方監管職責說明

5.其他相關證明材料

十一、乙方為主導的目的和意義

乙方作為服務接受方，主導本合同，旨在確保自身權益得到充分保障，獲得高質量的服務，同時通過監管方的介入，增加服務的透明度和可靠性。

十二