甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度自愿離職員工權(quán)益保護(hù)與解約協(xié)議甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議背景甲方因個人原因，自愿提出離職，乙方同意接受甲方的離職申請。二、權(quán)益保護(hù)1.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償金。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工作交接等。三、解約條件1.甲方自愿提出離職，且雙方無爭議。2.甲方已完成或基本完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作。3.甲方無違反公司規(guī)章制度的行為。四、補(bǔ)償金及支付方式1.甲方離職補(bǔ)償金按照乙方規(guī)定和實(shí)際情況計算。2.甲方離職補(bǔ)償金在協(xié)議生效后______個工作日內(nèi)支付。3.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方需提供有效的銀行賬戶信息。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解其離職后的權(quán)益保障情況，包括但不限于社會保險、住房公積金等。有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償金。義務(wù)：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，合理提出離職申請。積極配合乙方完成離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工作交接等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行離職手續(xù)。有權(quán)在甲方離職后，對甲方的工作成果進(jìn)行保密。義務(wù)：保障甲方在離職期間的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險、住房公積金等。按照協(xié)議約定支付甲方離職補(bǔ)償金。六、離職補(bǔ)償1.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方離職補(bǔ)償金按照乙方規(guī)定和實(shí)際情況計算，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行書面約定。2.支付方式離職補(bǔ)償金在協(xié)議生效后______個工作日內(nèi)支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。七、保密條款1.保密內(nèi)容甲方在任職期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限甲方離職后，仍需遵守本條款約定的保密義務(wù)，保密期限為______年。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作成果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______