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2025年度正規解除勞動合同員工離職手續辦理及后續服務合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、員工離職手續辦理1.辦理要求乙方應按照國家相關法律法規和甲方要求,為甲方2025年度正式解除勞動合同的員工辦理離職手續。乙方需確保離職手續的辦理流程合規、高效,并為員工提供必要的咨詢服務。2.服務內容(1)辦理員工離職證明;(2)協助辦理社會保險轉移手續;(3)協助辦理住房公積金轉移手續;(4)協助辦理檔案轉移手續;(5)提供離職面談服務。二、后續服務1.服務期限乙方應自合同簽訂之日起,為甲方提供離職員工的后續服務,服務期限為______個月。2.服務內容(1)提供離職員工就業指導;(2)提供離職員工心理健康咨詢服務;(3)協助離職員工解決生活和工作中的困難。三、材料數量與價格1.服務數量甲方預計在2025年度需辦理離職手續的員工數量為______人。實際服務數量以甲方實際發生的離職人數為準。2.服務單價與總價乙方提供的服務單價為______元/人。本合同服務總價預計為______元(大寫:______),該總價根據預計服務人數計算得出,最終總價以實際服務人數和相應單價結算為準。四、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)開始辦理甲方員工的離職手續。對于后續離職員工的辦理,乙方應在收到甲方通知后的______個工作日內完成。2.交貨地點乙方應在甲方指定的辦公地點或乙方指定地點辦理離職手續,具體地點以甲方書面通知為準。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方辦理的員工離職手續進行審核,如發現手續不合規,有權要求乙方重新辦理。有權要求乙方提供離職員工的檔案、證明文件等相關資料。義務:在合同規定的時間內支付乙方提供的離職手續辦理及后續服務費用。為乙方辦理離職手續提供必要的資料和協助。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求辦理離職手續及提供后續服務后,有權要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因導致服務延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間和標準為甲方辦理員工離職手續。為離職員工提供必要的后續服務,確保服務質量和效果。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應在辦理員工離職手續后,及時向甲方提供相關證明文件和資料。甲方應在收到資料后的______個工作日內進行審核,確認手續辦理無誤。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的服務內容、辦理流程以及國家相關法律法規為準。如驗收不合格,甲方應在驗收后______個工作日內通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如重新辦理手續等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據員工離職進度,在乙方按照甲方要求完成一定數量的服務后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務且經甲方驗收合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受乙方辦理的服務,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于服務費用、人力成本等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、標準辦理離職手續及提供后續服務,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方辦理的服務不符合合同要求,應負責免費重新辦理符合要求的服務,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因服務問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方員工信息、離職手續辦理細節以及其他機密信息(包括但不限于服務費用、員工檔案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行

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