甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業辭退員工年合同補償上限協議書甲方（辭退員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（企業）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、辭退員工情況1.辭退員工信息辭退員工姓名：______辭退員工崗位：______辭退員工入職時間：______辭退員工離職時間：______2.辭退原因乙方因______原因辭退甲方。二、合同補償1.補償標準根據國家相關法律法規及乙方企業規定，乙方應向甲方支付合同補償金。補償金計算方式為：______2.補償金額甲方應獲得合同補償金總額為______元（大寫：______）。三、支付方式與時間1.支付方式乙方應將合同補償金以銀行轉賬方式支付至甲方指定賬戶。2.支付時間乙方應在辭退員工離職后______個工作日內支付合同補償金。四、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權了解乙方辭退員工的理由和依據，并對辭退程序進行監督。有權要求乙方按照國家規定和雙方協議支付合同補償金。義務：按照協議約定的時間接收辭退員工的合同補償金，并妥善處理相關手續。對乙方提供的信息保密，不對外泄露。2.乙方權利與義務權利：有權按照國家規定和雙方協議向辭退員工支付合同補償金。如辭退員工違反公司規章制度，有權按照規定扣除相應補償金。義務：按照協議約定的時間支付合同補償金，并確保支付金額準確無誤。對辭退員工進行妥善安置，提供必要的幫助和指導。六、補償金的計算與支付1.計算方式合同補償金的計算方式按照國家相關法律法規和雙方協議的約定執行。2.支付方式乙方應將合同補償金以銀行轉賬方式支付至甲方指定賬戶。3.支付時間乙方應在辭退員工離職后______個工作日內支付合同補償金。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未在規定時間內支付合同補償金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延辭退員工手續，應承擔相應責任。2.乙方違約責任若乙方未在規定時間內支付合同補償金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方未按照協議約定進行辭退員工的安置，應承擔相應責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方信息、技術資料以及其他機密信息（包括但不限于辭退員工的個人資料、補償金數額等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年