北京中醫藥大學章程

序言

北京中醫藥大學承載繼承和發展中醫藥學的重要責任，肩負弘揚祖

國優秀傳統文化、推動人類健康事業發展的歷史使命。

北京中醫藥大學始建于1956年，前身為北京中醫學院，是國務院

批準最早創辦的高等中醫藥院校；1960年，被中央確定為全國重點高

校；1971年，與中國中醫研究院合并；1977年，兩院分開，恢復獨立

辦學；1993年，更名為北京中醫藥大學；1996年，入選國家〃211

工程〃重點建設大學；2000年，與北京針灸骨傷學院合并，組建新的

北京中醫藥大學。

北京中醫藥大學秉承〃勤求博采、厚德濟生”校訓，倡導〃人心向

學、傳承創新〃理念，堅持〃立德樹人、以文化人〃宗旨，弘揚〃追求

卓越、止于至善〃精神，彰顯特色、強化優勢，建設成為培養高層次創

新型中醫藥人才的教育基地、高等中醫藥教育改革的示范基地、中醫藥

知識創新和技術創新的研究基地、防治重大疾病和疑難疾患的醫療基

地、弘揚優秀傳統文化的人文基地、推進中醫藥走向世界的國際交流基

地。走中國特色、世界一流、北中醫風格發展之路。

第一章總則

第一條為保障學校依法辦學和自主管理，根據《教育法》《高等

教育法》《教師法》等法律、法規和有關規章，制定本章程。

第二條學校由國家舉辦、由國務院教育行政部門管理，是實施高

等教育的非營利性事業單位法人。學校依法自主辦學。

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學校名稱為北京中醫藥大學（簡稱北中醫），英文名稱為Beijing

（縮寫為）學校法定注冊地

UniversityofChineseMedicineBUCMe

為北京市朝陽區北三環東路11號。

學校實行多校區辦學，依據法律法規和辦學需要，經舉辦者和主管

部門同意設立和調整校區。

第三條學校舉辦者、國務院教育行政部門按照政校分開、管辦分

離的原則，依法提供和保障辦學資源，按照國家有關規定任免學校負

責人。學校堅持自主辦學、依法治校、民主管理、社會參與、開放辦學,

接受國家監管和社會監督。

第四條學校實行中國共產黨北京中醫藥大學委員會（以下簡稱學

校黨委）領導下的校長負責制。堅持社會主義辦學方向，建立和完善中

國特色現代大學制度。

第五條學校堅持社會主義辦學方向，以繼承和發展中醫藥學、弘

揚中華民族優秀文化、促進人類健康事業發展為己任，探索與實踐遵循

人才成長成才規律的中醫藥高等教育模式，培養秉承"大醫精誠〃精神、

傳播先進思想、促進學術發展、人格健全的高素質人才，服務國家和人

民，推動人類文明進步。

第六條學校堅持以中醫藥學為主體、多學科協調發展，致力于建

設有特色、高水平、國際知名的研究型大學。

第七條學校建立榮譽獎勵體系，〃北京中醫藥大學岐黃獎〃為最

高榮譽獎，該獎項頒發給國內外為人類健康事業、文明進步作出卓越貢

獻者。

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第二章職責和任務

第八條學校以人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新為

根本任務，貫徹國家教育方針，培養德智體美全面發展的中國特色社會

主義事業合格建設者和可靠接班人。

第九條學校以全日制本科生和研究生教育為主，同時開展繼續教

育、遠程教育、對外教育等其他類型的教育。學校依法自主確定和調整

辦學層次、結構和修業年限。

第十條根據國家戰略和發展需要，學校依法自主設置、調整學科

和專業；凝聚特色優勢，研發和創設新的中醫藥特色學科、專業，制定

中醫藥教育培養標準，促進中醫藥學科發展。

第十一條學校根據社會需求和中醫藥人才培養規律，依法自主建

立〃院校-師承-家傳教育〃等多樣化培養模式，制訂培養方案和教學計

劃。

學校根據國家核定的辦學規模和招生政策，自主確定年度招生方

案。建立多元化選才體系和程序，自主選拔錄取具有突出培養潛質、有

志于投身中醫藥事業的優秀學生。

第十二條學校依據授予學位的學科門類、專業和類型，自主制定

學位授予標準和證書印制規格，依法授予學士、碩士和博士學位并頒發

證書。

學校依法向為社會發展、人類文明進步做出突出貢獻的卓越學者或

著名社會活動家，授予名譽博士學位或者其他榮譽稱號。

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第十三條學校面向經濟社會發展和人類健康需求，積極開展科學

研究，推進產學研協同創新，促進成果轉化。積極開展醫藥衛生保健服

務，提高人類健康水平。積極推進中醫藥文化傳承與創新發展，弘揚中

華民族優秀文化。積極推進中醫藥國際交流與合作，提升我國文化軟實

力。

第十四條學校根據事業發展需要，本著科學、高效的原則，自主

確定校內機構設置和人員配備，自主選聘和管理教職工，自主制定考核

評價標準和薪酬體系。

第十五條學校實行學期制，根據教學和管理需要制定校歷。

第三章學生和教職工

第十六條學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學

籍的受教育者。

第十七條學生享有下列權利：

（-）參加教育教學計劃安排的各種活動，使用學校的公共教育資

源；

（二）在學業成績和品行上獲得公正評價，達到規定的學業要求，

獲得相應的學業證書、學位證書；

（三）依規依約申請獲得發展機會、資助、獎勵及榮譽，享有規定

的福利待遇；

（四）對學校給予的處分有知情權、申訴權，對學校或教職工侵犯

其人身權、財產權等合法權益，有異議向學校學生權益申訴委員會提出

申訴；

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（五）依法在校內組織和參加學生社團，發揮自身興趣、爰好和特

長；

（六）獲得增強實踐和創新能力的基本條件保障，獲得就業創業指

導與服務；

（七）對學校工作的知情權、參與權、監督權；

（八）法律法規、規章規定的其他權利。

第十八條學生履行下列義務：

（-）遵守國家法律法規和學校規定；

（二）維護學校聲譽和權益，愛護并合理使用公共資源；

（三）刻苦學習，掌握與其教育相應的科學文化知識和專業技能，

完成學業；

（四）熱爰祖國，誠實守信，尊師敬友，養成良好的思想品德；

（五）強健體魄，磨練意志，身心健康，塑造良好的行為習慣；

（六）按規定交納學費和其他費用；

（七）法律法規、規章規定的其他義務。

第十九條學校健全服務學生支撐體系，完善學生學習、生活、權

益和素質提升等方面的保障機制，優化學生成長成才育人環境。

第二十條學校教職工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工

勤人員等組成。

第二十一條學校對教職員工實行下列任職制度：

（-）教師和其他專業技術人員實行資格認證和崗位聘用制度；

（二）管理人員實行崗位聘用制度；

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（三）工勤人員實行勞動合同、崗位聘用制度。

第二十二條學校依法制定人事管理制度，對教職員工定期進行考

核，考核結果作為續聘、解聘、晉升、獎勵或者處分的依據。

第二十三條教職工享有下列權利：

（-）合理使用學校的公共資源；

（二）公平獲得自身發展所需的工作機會和條件；

（三）在品德、能力和業績等方面獲得公正評價；

（四）享受福利待遇，公平獲得榮譽稱號和獎勵；

（五）知悉學校改革、建設、發展的重大事項；

（六）參與民主管理，對學校工作提出意見建議；

（七）就職務崗位聘用、福利待遇、評優評獎等事項表達意見，對

所受處分有知情權、申訴權，有異議向學校教職工權益申訴委員會提出

申訴；

（八）法律法規、規章規定和合同約定的其他權利。

第二十四條教職工履行下列義務：

（-）忠于教育事業，遵守學校規章制度，維護學校聲譽和利益；

（二）愛護并合理使用公共資源，完成學校規定的崗位職責和任務;

（三）為人師表，恪守師德，扎實學識，創造新知，教書育人、管

理育人、服務育人；

（四）善待學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等

方面全面發展；

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（五）制止侵犯學生合法權益的行為，抵制有害于學生健康成長的

現象，不得利用職權謀取私利；

（六）未經學校批準，不得在校外兼職兼薪；

（七）法律法規、規章規定和合同約定的其他義務。

第二十五條學校的雙聘教授、兼職教授、客座教授、博士后研究

工作者、訪問學者等人員，在學校接受在職學習、培訓等教育的人員，

在學校從事教學、科研、醫療等活動的其他人員，在校期間，依據法律

法規、規章和學校規定及合同約定，享有相應的權利，履行相應的義務。

第四章管理和機構

第二十六條學校黨委依據法律和黨內法規規定，發揮領導核心作

用，統一領導學校工作，把握學校發展方向，決定學校重大問題，監督

重大決議執行，支持校長依法獨立負責地行使職權。黨委領導職責主要

是：

（-）貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行黨的教育方針，堅持

社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動

學校科學發展，培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建

設者和可靠接班人；

（二）討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中

的重大事項和基本管理制度；

（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教

育、培養、考核和監督，討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人

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的人選，依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選，做好老干部

工作；

（四）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規劃和重大人才

政策，創新人才工作體制機制，優化人才成長環境，統籌推進學校各類

人才隊伍建設；

（五）領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主

義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢

掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,

促進和諧校園建設；

（六）加強大學文化建設，發揮文化育人作用，培育良好校風學風

教風；

（七）加強對學校院（系）等基層黨組織的領導，做好發展黨員和

黨員教育、管理、服務工作，發展黨內基層民主，充分發揮基層黨組織

的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強學校黨委自身建設；

（A）領導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，

推進懲治和預防腐敗體系建設；

（九）做好統一戰線工作，加強與民主黨派和無黨派人士溝通聯系，

發揮各方面人士在學校發展中的作用；

（十）領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大

■ZX,

（十一）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

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學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制，

集體討論決定學校重大問題和重要事項，領導班子成員按照分工履行職

責。學校黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協調黨

委領導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協調黨委與校

長之間的工作關系，支持校長開展工作。

學校黨委由黨員代表大會選舉產生，任期5年。學校黨委設常務委

員會，由黨委全體會議選舉產生，在黨委全體會議閉會期間，行使全委

會職權。

黨委全體會議和常務委員會會議由學校黨委書記召集并主持，按屆

排次召開，根據需要邀請有關學院、部門負責人或有關人員列席。

第二十七條中國共產黨北京中醫藥大學紀律檢查委員會是學校

的黨內監督機構，依據黨的章程和黨內法規履行職責，查處違紀行為，

對領導干部行使權力進行監督，協助學校黨委做好學校黨風廉政建設和

組織協調反腐敗工作，推進懲治和預防腐敗體系建設，保障學校事業健

康發展。

學校紀律檢查委員會由黨員代表大會選舉產生，任期5年。

第二十八條校長是學校的法定代表人，在學校黨委領導下，貫徹

黨的教育方針，組織實施學校黨委有關決議，行使高等教育法等規定的

各項職權，全面負責教學、科研、行政管理工作。校長行使的職權主要

是：

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（-）組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規

章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案，組織制定和

實施具體規章制度、年度工作計劃；

（二）組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案，按照國家法

律和干部選拔任用工作有關規定，推薦副校長人選，任免內部組織機構

的負責人；

（三）組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人

才工程計劃，負責教師隊伍建設，依據有關規定聘任、解聘教師以及內

部其他工作人員；

（四）組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案，

加強財務管理和審計監督，管理和保護學校資產；

（五）組織開展教學活動和科學研究，創新人才培養機制，提高人

才培養質量，推進文化傳承創新，服務國家和地方經濟社會發展；

（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處

分，開展招生和就業工作；

（七）做好學校安全穩定和后勤保障工作；

（A）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、

社會各界和境外機構等簽署合作協議，接受社會捐贈,授予榮譽稱號；

（九）向黨委報告重大決議執行情況，向教職工代表大會報告工作,

組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代

表大會有關行政工作的提案，支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、

群眾組織和學術組織開展工作；

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（十）履行法律法規和學校章程規定的其他職權。

校長每屆任期5年。學校設副校長若干名，協助校長行使職責。根

據需要可以設校長助理。學校行政工作實行校長統一領導、副校長分工

負責、職能部門組織實施的工作機制。

校長辦公會是學校的行政議事決策機構，由校長召集并主持，校長、

副校長、校長助理參加，黨委書記、紀委書記、副書記視議題情況參加,

按年排次召開,根據會議內容和議事規則，可邀請有關學院、部門負責

人或有關師生員工列席。

第二十九條學校設理事會。學校理事會是支持學校發展的咨詢議

事和監督機構，是匯聚社會力量參與學校治理的組織形式和制度平臺。

學校理事會依據法律法規、規章規定和其章程行使職權。

學校理事會成員由以下人員組成：舉辦者、主管部門和北京市政府

委派的代表；學校相關領導，學校民主黨派、群眾組織、學術組織、教

師和學生代表；杰出校友和校外資深專業人士代表；支持學校建設發展

的國內外組織機構和社會知名人士代表。

理事會每屆任期5年。學校理事會設理事長1名，常務副理事長1

名，副理事長若干名。理事長由學校提名、理事會全體會議選舉產生，

常務副理事長、副理事長由理事長提名、理事會全體會議選舉產生。理

事會設秘書處，負責處理理事會的日常事務。

第三十條學校依法設立學術委員會。學校學術委員會是學校的最

高學術機構。學術委員會遵循學術規律，尊重學術自由、學術平等，保

障教學科研人員和學生在學術事務中充分發揮主體作用，鼓勵學術創

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新，促進學術發展，提高學術質量。學校學術委員會依據法律法規、規

章規定和其章程行使職權。

學校學術委員會成員由選舉產生的校內外專家教授、學生代表組

成。委員實行任期制，專家教授委員任期一般為4年，連續任職一般不

超過兩屆；學生委員任期1年。學術委員會設主任委員1名，副主任委

員若干名，由學術委員會全體會議選舉產生。

學校學術委員會根據需要設立專門委員會，設置學院分委員會。各

專門委員會和分委員會根據法律法規、學校學術委員會的授權和各自章

程開展工作，向學校學術委員會報告工作，接受學校學術委員會的指導

和監督。

第三十一條學校依法設立學位評定委員會。學校學位評定委員會

負責審核批準、撤銷研究生指導教師資格；擬定學士學位、碩士學位、

博士學位、名譽學位授予標準；決定學位的授予及撤銷；研究處理學位

授予中有爭議的問題，以及法律法規、規章規定的其他職權。學校學位

評定委員會依據其章程行使職權。

學校學位評定委員會委員從學校具有高級職稱的教學、科研、醫療

等人員中遴選，委員會實行任期制，任期一般為4年,連續任職一般不

超過兩屆。學位評定委員會設主席1名、副主席若干名，由學位委員會

全體會議選舉產生。

學校學位評定委員會下設分委員會。分委員會根據法律規定、學校

學位評定委員會的授權和各自章程開展工作，向學校學位評定委員會報

告工作，接受學校學位評定委員會的指導和監督。

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第三十二條學校教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管

理和監督、維護教職工合法權益的基本組織形式。教職工代表大會依據

法律法規、規章規定和其工作規程行使職權。

教職工代表大會代表是由選舉產生、以教師為主體的人員，實行任

期制，任期為5年。

第三十三條學生代表大會是學生參與學校民主管理和監督的基

本組織形式。學生代表大會依據法律法規、規章規定和其章程行使職權。

學生會由學生代表大會選舉產生，是學生開展自我服務、自我管理、

自我教育活動的學生群眾組織，代表和維護學生的正當權益與要求。

第三十四條學校設學院、研究院（所、中心）、附屬醫院、教學

科研輔助機構、職能機構、群眾組織、公共服務機構和其他機構。

第三十五條學院是學校實施人才培養、科學研究、學科建設等職

能的主體單位，臨床醫學院（附屬醫院）同時承擔醫療服務職能。根據

人才培養和學術發展需要，學校設研究院（所、中心）。學院依據規章

規定設置系、教研室等教學科研機構。

第三十六條學院黨委（黨總支）在學校黨委的領導下開展工作，

發揮政治核心作用，履行黨委（黨總支）職責，書記主持黨委（黨總支）

全面工作。院長是學院的行政負責人，全面負責本院的行政管理工作，

設副院長若干名，協,助院長履行職責。學院實行黨政聯席會議制度，研

究決定本單位的重要事項。

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第三十七條附屬醫院是具有獨立法人資格的單位，面向社會承擔

醫療服務職能，并承擔臨床教學任務，依據法律法規、規章規定和學校

授權自主運營和管理。

第三十八條學校黨委職能部門、行政職能部門、教學科研輔助機

構、公共服務機構和其他機構，依據學校授權履行各自管理和服務職責。

第三十九條學校依法設置工會、共青團等群眾組織。各群眾組織

依據法律法規、規章規定和其章程或規程履行各自職責。

校內各民主黨派基層組織依據法律法規、規章規定和各自章程開展

工作。

第四十條學校依法在境內外單獨舉辦或與社會共同舉辦辦學機

構，加強與境內外政府、大學（研究院、所）、企業等交流合作，依據

法律法規規定和學校授權及自身章程，獨立開展運營和管理。

第四十一條學校設立的其他具有獨立法人資格的單位，依據法律

法規、規章規定和學校授權自主運營與管理。

第五章資產和財務

第四十二條學校資產屬國有資產，學校對所占有、使用的資產依

法自主管理、使用和處置。

學校建立健全資產管理制度,合理配置資源,提高資源使用效益,

維護各類資產安全。

第四十三條學校依法保護并合理使用學校名稱、名譽、榮譽和知

識產權等無形資產。

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第四十四條學校依法成立資產經營公司，由學校授權自主管理和

經營學校資產。資產經營公司是具有獨立法人資格的單位，依據法律法

規、規章規定和其章程行使職權。

第四十五條學校經費來源主要包括財政補助收入、事業收入、上

級補助收入、附屬單位上繳收入、經營收入和其他收入。

學校拓展經費來源渠道，積極籌措事業發展資金。

第四十六條學校堅持勤儉辦學，提高資金使用效益，建設節約型

校園。

學校實行統一領導、集中核算、分級管理的財務管理體制，建立健

全財務預決算管理制度，加強預算執行監管，提高資金使用效益。

建立健全經濟責任制度和審計監察制度，完善監督機制，保證資金

運行安全。

第六章校友和社會

第四十七條學校校友包括曾在北京中醫藥大學（含原北京中醫學

院和北京針灸骨傷學院）學習和工作過的師生員工、獲得過學校名譽博

士學位或榮譽職銜的人員。校友享有學校校友會章程