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文檔簡介

2025年兼職培訓講師聘用協議書甲方：____有限公司乙方：____鑒于甲方為一家專注于人才培養與發展的企業，乙方具備豐富的培訓經驗和專業知識，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方兼職擔任甲方培訓講師事宜，達成以下協議：一、聘用期限本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。聘用期滿后，雙方如愿意繼續合作，可協商簽訂新的聘用協議。二、工作內容1.乙方根據甲方需求，負責為甲方員工提供培訓課程，包括但不限于專業知識、技能提升、團隊建設等方面的培訓。2.乙方需按照甲方提供的培訓大綱和課程要求，制定詳細的培訓方案，并在約定時間內完成培訓任務。3.乙方應積極參與甲方組織的各類培訓活動，為甲方員工提供優質的培訓服務。三、工作時間1.乙方在協議有效期內，每月需為甲方提供至少____天的培訓服務。2.乙方在提供培訓服務期間，應遵守甲方的作息時間規定，確保培訓課程的順利進行。3.乙方如因特殊情況需調整工作時間，應提前與甲方溝通，并取得甲方同意。四、報酬及支付1.甲方根據乙方的培訓課時、質量等因素，支付乙方相應的報酬。具體報酬標準為：____元。2.甲方應在乙方完成培訓任務后的____個工作日內，支付乙方報酬。3.乙方同意，在協議有效期內，甲方有權根據實際情況調整乙方的報酬標準。五、保密條款1.乙方在協議有效期內及協議終止后，應嚴格保守甲方的商業秘密，不得向第三方泄露。2.乙方不得在未經甲方同意的情況下，使用甲方的商業秘密為其他企業或個人提供培訓服務。3.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.乙方如未經甲方同意，擅自終止協議或未能按照約定完成培訓任務，應支付甲方違約金，違約金金額為乙方未完成培訓任務的報酬總和。2.甲方如未能按照約定支付乙方報酬，應支付乙方逾期付款的違約金，違約金金額為應付報酬的____%。七、解除協議1.在協議有效期內，雙方如因特殊原因需解除協議，應提前____個工作日書面通知對方。2.乙方在解除協議后，應按照甲方要求，妥善處理與培訓相關的各項事務。八、爭議解決1.雙方在履行協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。九、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：____有限公司乙方：____甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日本協議旨在明確雙方在兼職培訓講師聘用

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