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文檔簡介

2025年勞務派遣員工合作協議模板一、協議背景為確保雙方在____年勞務派遣合作過程中的權益，明確雙方的權利、義務和責任，甲乙雙方經充分協商，達成以下合作協議。二、合作主體甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）三、合作內容1.甲方委托乙方為其提供勞務派遣服務，乙方按照甲方的要求，為甲方提供合格的勞務人員。2.乙方負責對派遣員工的招聘、培訓、考核和管理工作，確保派遣員工符合甲方的要求。四、派遣員工的權益保障1.乙方應確保派遣員工的合法權益，按時足額支付工資、社會保險和公積金等。2.乙方應為派遣員工提供必要的勞動保護和職業培訓，確保其安全、健康地完成工作任務。3.乙方應按照甲方的要求，為派遣員工提供住宿、交通等福利待遇。五、合作協議的期限本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協議期滿后，雙方如愿意繼續合作，可另行簽訂新的合作協議。六、合作協議的變更與終止1.協議有效期內，如雙方因特殊原因需要變更協議內容，應書面通知對方，經協商一致后進行修改。2.協議終止條件：a.雙方協商一致；b.甲方因業務調整，不再需要勞務派遣服務；c.乙方未能按照協議約定提供合格的勞務人員；d.法律、法規規定的其他終止條件。七、雙方的權利與義務1.甲方權利：a.對乙方提供的勞務人員有考核、評價權；b.對乙方提供的勞務人員有權要求更換；c.對乙方違反協議的行為有權追究法律責任。2.甲方義務：a.按照協議約定支付勞務派遣費用；b.為乙方提供的勞務人員提供必要的工作條件；c.保障乙方提供的勞務人員的合法權益。3.乙方權利：a.對甲方提供的派遣員工有權進行考核、評價；b.對甲方違反協議的行為有權追究法律責任。4.乙方義務：a.按照甲方要求提供合格的勞務人員；b.及時向甲方報告派遣員工的工作情況；c.保障派遣員工的合法權益。八、爭議解決如雙方在履行協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日十、附件1.派遣員工名單及基本情況表

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