個體小吃店勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事個體小吃店工作事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方協商一致，可以續簽勞動合同。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方從事個體小吃店相關工作，具體崗位為：_________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成以下工作內容：

（1）負責小吃店的日常經營管理工作；

（2）負責小吃店的衛生、安全、消防等工作；

（3）負責小吃店的菜品制作及銷售；

（4）負責小吃店的客戶服務及投訴處理；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周至少休息一日，具體休息日由甲方安排。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產假、陪產假、病假、年休假等期間，甲方應依法支付工資。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在完成工作任務的情況下，甲方應支付乙方加班費、獎金等。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產假、陪產假、病假等福利。

六、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出解除勞動合同，并經甲方同意。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規定提供勞動條件；

（4）乙方提出解除勞動合同，并經甲方同意。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

第三方（服務提供方）：_________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事個體小吃店工作事宜，并引入第三方提供相關服務，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事個體小吃店經營的主體，負責小吃店的日常經營管理。

2.乙方：指在甲方小吃店工作的雇員。

3.第三方：指為甲方提供相關服務的主體，包括但不限于食材供應、設備維護、人員培訓等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方及第三方協商一致，可以續簽勞動合同。

三、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方從事個體小吃店相關工作，具體崗位為：_________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成以下工作內容：

（1）負責小吃店的日常經營管理工作；

（2）負責小吃店的衛生、安全、消防等工作；

（3）負責小吃店的菜品制作及銷售；

（4）負責小吃店的客戶服務及投訴處理；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

四、第三方服務內容

1.第三方為甲方提供以下服務：

（1）食材供應：保證食材的新鮮、安全、合規；

（2）設備維護：定期對小吃店設備進行檢修、保養；

（3）人員培訓：對乙方進行相關技能培訓，提高服務質量。

五、勞動報酬及第三方費用

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.第三方服務費用由甲方支付，具體費用及支付方式由甲乙雙方與第三方另行協商確定。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產假、陪產假、病假等福利。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同規定履行職責。

2.甲方有權根據小吃店經營狀況調整乙方的工作崗位和內容。

3.甲方有權對乙方進行培訓，提高其業務水平。

4.甲方應按時足額支付乙方工資及第三方服務費用。

5.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

八、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和工資待遇。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

4.乙方應保守甲方的商業秘密。

九、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）未經甲方同意，擅自離職。

2.乙方如有以下限制條款，甲方有權解除勞動合同：

（1）乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方小吃店同業競爭的業務；

（2）乙方在合同期內，不得向第三方泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出解除勞動合同，并經甲方同意。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規定提供勞動條件；

（4）乙方提出解除勞動合同，并經甲方同意。

十二、第三方責任及權益

1.第三方應按照合同約定，提供優質、高效的服務。

2.第三方在提供服務過程中，如有違約行為，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。

3.第三方有權要求甲方按時支付服務費用。

十三、總結

第三方介入的意義和目的：

1.提高小吃店運營效率，降低成本；

2.保證食材、設備、人員等方面的質量；

3.提升小吃店整體服務水平。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保小吃店經營穩定，提高盈利能力；

2.保障甲方權益，降低經營風險；

3.提升甲方在市場上的競爭力。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

第三方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

第三方（服務提供方）：_________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方從事餐飲服務相關工作事宜，并引入第三方提供相關服務，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事餐飲服務的主體，負責餐飲店的日常經營管理。

2.乙方：指在甲方餐飲店工作的雇員。

3.第三方：指為甲方提供相關服務的主體，包括但不限于食材供應、設備維護、人員培訓等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方及第三方協商一致，可以續簽勞動合同。

三、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方從事餐飲服務相關工作，具體崗位為：_________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成以下工作內容：

（1）負責餐飲店的日常服務工作；

（2）負責餐飲店的衛生、安全、消防等工作；

（3）負責餐飲店的菜品制作及銷售；

（4）負責餐飲店的客戶服務及投訴處理；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

四、第三方服務內容

1.第三方為甲方提供以下服務：

（1）食材供應：保證食材的新鮮、安全、合規；

（2）設備維護：定期對餐飲店設備進行檢修、保養；

（3）人員培訓：對乙方進行相關技能培訓，提高服務質量。

五、勞動報酬及第三方費用

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.第三方服務費用由甲方支付，具體費用及支付方式由甲乙雙方與第三方另行協商確定。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和工資待遇。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。

4.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境。

七、甲方的權利和義務

1.甲方應按時足額支付乙方工資及第三方服務費用。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產假、陪產假、病假等福利。

4.甲方應保障乙方在工作中的合法權益。

八、違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資及福利；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供安全的工作環境；

（4）違反合同約定，損害乙方權益。

2.甲方如有以下限制條款，乙方有權解除勞動合同：

（1）甲方在合同期內，未經乙方同意，不得降低乙方工資；

（2）甲方在合同期內，不得擅自調整乙方工作崗位。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出解除勞動合同，并經甲方同意。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規定提供勞動條件；

（4）乙方提出解除勞動合同，并經甲方同意。

十一、第三方責任及權益

1.第三方應按照合同約定，提供優質、高效的服務。

2.第三方在提供服務過程中，如有違約行為，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。

3.第三方有權要求甲方按時支付服務費用。

十二、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在勞動合同中的權益得到充分保障