2025年策劃項目離職暫緩協議書甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于乙方在甲方擔任策劃項目工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方離職事宜達成以下協議：一、協議背景1.乙方自____年____月____日起在甲方擔任策劃項目工作，雙方簽訂的《勞動合同》于____年____月____日到期。2.乙方因個人原因，向甲方提出離職申請，甲方經研究決定，同意乙方離職。3.考慮到策劃項目的順利進行，雙方決定簽訂本協議，對乙方離職時間進行暫緩。二、離職暫緩期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，暫緩期限為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。2.在暫緩期限內，乙方應繼續履行職責，完成策劃項目相關工作。三、乙方職責1.在暫緩期限內，乙方應按照甲方的安排，全力以赴完成策劃項目工作，確保項目進度和質量。2.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3.乙方在暫緩期限內，不得私自離職或與他人簽訂勞動合同。四、甲方職責1.在暫緩期限內，甲方應按照本協議約定，保障乙方的合法權益。2.甲方應協助乙方完成策劃項目工作，提供必要的資源和條件。3.甲方在乙方完成策劃項目工作后，按照雙方簽訂的《勞動合同》辦理離職手續。五、違約責任1.乙方在暫緩期限內，未經甲方同意擅自離職，應支付甲方違約金，違約金金額為乙方離職前一個月工資的____倍。2.甲方未按照本協議約定履行職責，導致乙方無法完成策劃項目工作，甲方應承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。2.本協議一式兩份，雙方各執一份。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（公司）：____乙方（員工）：____一、乙方離職暫緩期間的工作安排1.乙方在暫緩期間內，應全力以赴完成策劃項目工作，確保項目進度和質量。具體工作內容如下：（1）完成項目策劃書的撰寫和修改工作。（2）與相關部門溝通，協調項目進度和資源分配。（3）參與項目方案的討論和制定。（4）負責項目執行過程中的協調和監督工作。2.乙方在暫緩期間內，應定期向甲方匯報工作進展情況，接受甲方的考核。二、乙方離職暫緩期間的薪資待遇1.乙方在暫緩期間內的薪資待遇按照《勞動合同》約定的標準執行。2.乙方在暫緩期間內，享有甲方提供的各項福利待遇。三、乙方離職暫緩期間的社保及公積金1.乙方在暫緩期間內，甲方繼續為乙方繳納社保及公積金。2.乙方在暫緩期間內，應按照甲方的要求提供相關社保及公積金繳納證明。四、乙方離職暫緩期間的其他事項1.乙方在暫緩期間內，應遵守甲方的保密協議，不得泄露公司商業秘密。2.乙方在暫緩期間內，應妥善保管公司財物，如有損壞或丟失，應承擔相應責任。3.乙方在暫緩期間內，如因個人原因需請假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。五、協議解除與終止1.在暫緩期限內，如乙方完成策劃項目工作，甲方按照《勞動合同》辦理離職手續，本協議自行終止。2.在暫緩期限內，如乙方未完成策劃項目工作，甲方有權解除本協議，乙方應按照本協議約定的違約責任承擔相應責任。六、爭議解決1.雙方因本協議發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.