2025年人力資源信息化服務(wù)合同甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為提升人力資源管理效率，需向乙方購買人力資源信息化服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，為甲方提供____年的人力資源信息化服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)為甲方設(shè)計、開發(fā)、部署和維護(hù)一套適用于甲方人力資源管理需求的信息系統(tǒng)，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)。1.3乙方應(yīng)確保所提供的信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)使用乙方提供的服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂新的服務(wù)合同，具體條款由雙方另行商定。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣____元整（大寫：____元整），作為____年的人力資源信息化服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時為甲方提供約定的服務(wù)。3.3乙方應(yīng)提供正式發(fā)票給甲方。第四條技術(shù)支持和培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)提供7____24小時的技術(shù)支持服務(wù)，確保甲方在使用過程中遇到的問題能得到及時解決。4.2乙方應(yīng)在合同生效后____個月內(nèi)為甲方提供一次系統(tǒng)操作培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于系統(tǒng)功能介紹、操作流程、常見問題解答等。4.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不定期提供系統(tǒng)升級和優(yōu)化服務(wù)。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2如乙方未按照約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章