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文檔簡介

2025年勞動爭議解決顧問合同甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____律師事務所根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供勞動爭議解決顧問服務事宜，達成以下合同：一、合同主體1.1甲方：____有限公司地址：____聯系電話：____法定代表人：____1.2乙方：____律師事務所地址：____聯系電話：____負責人：____二、服務內容2.1乙方為甲方提供以下勞動爭議解決顧問服務：（1）針對甲方在人力資源管理、勞動法律法規遵守等方面的咨詢，提供法律意見；（2）協助甲方處理勞動爭議案件，包括但不限于勞動仲裁、訴訟等；（3）為甲方提供勞動法律法規培訓，提高甲方員工的法律法規意識；（4）協助甲方制定和完善勞動規章制度，確保甲方合法合規經營。三、服務期限3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。四、費用及支付4.1甲方應向乙方支付以下費用：（1）顧問服務費：人民幣____元整（大寫：____元整）；（2）乙方人員差旅費、住宿費等其他相關費用。4.2甲方支付費用的方式為：（1）顧問服務費：合同簽訂后____個工作日內支付；（2）其他費用：乙方提供服務后，按實際發生金額支付。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規定，應承擔違約責任。6.2乙方未按約定提供服務的，甲方有權要求乙方退還已支付的全部費用，并有權要求乙方支付違約金，違約金為已支付服務費用的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____律師事務所簽字（或蓋章）日期：____年____月____日附加條款：9.1乙方在為本合同提供顧問服務過程中，應遵循以下原則：（1）遵守國家法律法規，維護社會公共利益；（2）尊重甲方的合法權益，維護甲方的商業信譽；（3）誠實守信，保守甲方商業秘密。9.2甲方應積極配合乙方開展顧問服務工作，提供必要的資料和條件。9.3本合同終止或解除后，雙方仍應遵守本合同約定的保密義務。9.4本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法

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