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文檔簡介

2025年臨時工派遣服務協議甲方（派遣單位）：____乙方（接受單位）：____根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時工的派遣事宜，達成如下協議：一、派遣崗位和人數1.甲方根據業務需要，同意向乙方派遣臨時工作人員若干名，派遣崗位為（具體崗位）。2.乙方應根據甲方業務需求，合理安排派遣員工的工作崗位，確保派遣員工的工作時間不超過____小時/周。二、派遣期限1.本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如雙方同意續簽，應于協議到期前____個月協商達成一致，并簽訂新的協議。三、派遣員工的工資和福利待遇1.甲方按照乙方提供的薪酬標準，按時足額支付派遣員工的工資。2.乙方應按照國家和地方法律法規的規定，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。3.乙方應保障派遣員工享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。4.乙方應關注派遣員工的職業健康，為派遣員工提供必要的安全培訓和勞動保護。四、派遣員工的管理和考核1.乙方應對派遣員工進行嚴格的管理和考核，確保派遣員工的工作質量和效率。2.乙方應建立健全派遣員工的培訓體系，提升派遣員工的業務能力和綜合素質。3.乙方應定期向甲方反饋派遣員工的工作表現和業務進展。五、保密條款1.雙方在合作過程中，應對對方的商業秘密和機密信息予以保密。2.雙方同意，未經對方書面同意，不得向第三方披露本協議的內容和雙方的商業秘密。六、違約責任1.雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違反協議，應承擔相應的違約責任。2.雙方應共同努力，確保派遣員工的工作順利進行，如因一方原因導致派遣員工工作受阻，責任方應承擔相應的責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲

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