員工轉正簽合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_________________________

甲方（用人單位）法定代表人：_______________________

甲方（用人單位）住所地：___________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________

乙方（勞動者）性別：_______________________________

乙方（勞動者）出生日期：___________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：___________________________

乙方（勞動者）住址：_______________________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的法人或者其他組織，具備從事經營活動的主體資格。

二、乙方同意加入甲方工作，從事甲方安排的工作崗位。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

第一條工作崗位及職責

一、乙方同意在甲方擔任_________________________崗位，具體工作職責如下：

1.________________；

2.________________；

3.________________；

4.________________。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方的工作時間為_________________________。

二、乙方每周休息日為_________________________。

三、乙方在法定休假日、婚假、產假、喪假、病假等情況下，享有相應的休假權利。

第三條勞動報酬及福利待遇

一、乙方工資標準為_________________________，按月支付。

二、甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.________________；

2.________________；

3.________________。

第四條勞動合同期限

一、本勞動合同期限為_________________________。

二、勞動合同期滿，甲乙雙方協商一致，可以續簽勞動合同。

第五條勞動合同的解除和終止

一、甲乙雙方應當遵守國家有關勞動合同解除和終止的規定。

二、以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

2.乙方被依法追究刑事責任；

3.甲方因生產經營需要調整工作崗位，乙方不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的；

4.甲方依法破產、解散或者被吊銷營業執照等情況。

三、以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1.甲方未按照約定支付勞動報酬；

2.甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

3.甲方強迫乙方加班加點，超過法定工作時間的；

4.甲方侵害乙方合法權益，經調解無效的。

第六條保密條款

一、乙方在本合同履行期間及合同解除或終止后，對甲方商業秘密負有保密義務。

二、乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第七條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

二、協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方培訓記錄；

5.乙方工資支付憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：_________________________

甲方（用人單位）法定代表人：_______________________

甲方（用人單位）住所地：___________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________

乙方（勞動者）性別：_______________________________

乙方（勞動者）出生日期：___________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：___________________________

乙方（勞動者）住址：_______________________________

丙方（第三方主體）名稱：_________________________

丙方（第三方主體）法定代表人：_______________________

丙方（第三方主體）住所地：___________________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的法人或者其他組織，具備從事經營活動的主體資格。

二、乙方同意加入甲方工作，通過丙方提供的服務，從事甲方安排的工作崗位。

三、甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

第一條工作崗位及職責

一、乙方同意在甲方擔任_________________________崗位，具體工作職責如下：

1.________________；

2.________________；

3.________________；

4.________________。

二、丙方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓及職業發展支持。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方的工作時間為_________________________。

二、乙方每周休息日為_________________________。

三、乙方在法定休假日、婚假、產假、喪假、病假等情況下，享有相應的休假權利。

第三條勞動報酬及福利待遇

一、乙方工資標準為_________________________，按月支付。

二、甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.________________；

2.________________；

3.________________。

四、丙方負責監督乙方的工資支付及福利待遇的執行。

第四條甲方權益保障

一、甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

二、甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位，乙方應服從甲方的安排。

三、甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度，確保工作秩序。

第五條丙方責任

一、丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、培訓等。

二、丙方負責監督乙方的職業行為，確保乙方遵守職業道德和行業標準。

三、丙方負責處理乙方在工作過程中產生的糾紛，維護甲乙雙方的合法權益。

第六條乙方違約及限制條款

一、乙方如有以下行為，甲方有權解除勞動合同：

1.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

2.被依法追究刑事責任；

3.未經甲方同意，擅自離職；

4.向第三方泄露甲方商業秘密。

二、乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

第七條爭議解決

一、甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

二、協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方培訓記錄；

5.乙方工資支付憑證；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，為甲方提供更加高效、專業的勞動力管理，同時保障乙方的權益，實現甲乙雙方利益的平衡。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，提高工作效率，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）名稱：_________________________

甲方（用人單位）法定代表人：_______________________

甲方（用人單位）住所地：___________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________

乙方（勞動者）性別：_______________________________

乙方（勞動者）出生日期：___________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：___________________________

乙方（勞動者）住址：_______________________________

丙方（第三方主體）名稱：_________________________

丙方（第三方主體）法定代表人：_______________________

丙方（第三方主體）住所地：___________________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的法人或者其他組織，具備從事經營活動的主體資格。

二、乙方同意加入甲方工作，通過丙方提供的服務，從事甲方安排的工作崗位。

三、甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

第一條工作崗位及職責

一、乙方同意在甲方擔任_________________________崗位，具體工作職責如下：

1.________________；

2.________________；

3.________________；

4.________________。

二、丙方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓及職業發展支持。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方的工作時間為_________________________。

二、乙方每周休息日為_________________________。

三、乙方在法定休假日、婚假、產假、喪假、病假等情況下，享有相應的休假權利。

第三條勞動報酬及福利待遇

一、乙方工資標準為_________________________，按月支付。

二、甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.________________；

2.________________；

3.________________。

四、丙方負責監督乙方的工資支付及福利待遇的執行，確保乙方權益。

第四條乙方權益保障

一、乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和崗位描述。

二、乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

三、乙方有權參與甲方的工作計劃和決策過程。

四、乙方有權要求甲方保護其個人隱私和商業秘密。

第五條甲方責任

一、甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

二、甲方應提供安全的工作環境和必要的安全防護措施。

三、甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益。

第六條甲方違約及限制條款

一、甲方如有以下行為，乙方有權解除勞動合同：

1.未按約定支付工資或福利待遇；

2.未能提供安全的工作環境或違反勞動安全法規；

3.侵犯乙方個人隱私或合法權益；

4.違反合同約定，損害乙方利益。

二、甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容。

第七條爭議解決

一、甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

二、協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充