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二零二五年度無固定期限勞動合同簽訂流程及法律風險防控甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、合同簽訂流程1.勞動合同簽訂甲方與乙方在平等自愿、協商一致的基礎上,按照國家有關法律法規的規定,簽訂無固定期限勞動合同。乙方應向甲方提供有效身份證明、學歷證書、資格證書等文件,以證明其符合簽訂無固定期限勞動合同的條件。2.勞動合同內容乙方的工作崗位、工作地點、工作時間、工作內容;乙方的工資、福利待遇;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;勞動合同期限、試用期、解除和終止條件;違約責任;其他雙方約定的事項。二、法律風險防控1.乙方資格審查甲方在簽訂勞動合同前,應審查乙方的資格,確保乙方符合簽訂無固定期限勞動合同的條件。甲方應要求乙方提供相關證明文件,包括但不限于身份證明、學歷證書、資格證書等。2.勞動合同條款審查甲方應審查勞動合同條款,確保合同內容合法、合規,避免因合同條款不明確或存在爭議而引發法律風險。甲方應關注勞動合同中的試用期、解除和終止條件、違約責任等關鍵條款,確保雙方權益得到保障。3.勞動合同簽訂程序雙方協商一致;甲方審查乙方資格;甲方審查勞動合同條款;雙方簽訂勞動合同;甲方將勞動合同備案。三、合同履行與變更1.合同履行甲方與乙方應按照勞動合同的約定履行各自的權利和義務。乙方應按照甲方的工作要求,完成工作任務,遵守勞動紀律,不得違反國家法律法規和公司規章制度。2.合同變更甲方與乙方協商一致,可以變更勞動合同的內容。任何變更勞動合同的內容,應當以書面形式進行,并由雙方簽字或者蓋章。四、合同解除與終止1.合同解除甲方與乙方可以按照勞動合同的約定解除勞動合同。任何一方解除勞動合同,應當提前通知對方,并按照國家有關法律法規的規定支付經濟補償。2.合同終止甲方與乙方可以按照勞動合同的約定終止勞動合同。任何一方終止勞動合同,應當提前通知對方,并按照國家有關法律法規的規定支付經濟補償。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方按照合同約定履行職責。有權根據公司發展需要調整乙方的工作崗位和職責,但應提前與乙方協商,并確保乙方權益不受侵害。義務:為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。按照合同約定支付乙方工資,并按時足額發放。保障乙方享有國家規定的休息、休假等權益。2.乙方權利與義務權利:有權了解自己的工作職責和工作內容,并提出合理的工作建議。有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會,以提高自身的工作能力。義務:遵守國家法律法規和公司規章制度,履行合同約定的職責。保守公司商業秘密,不得泄露給第三方。服從甲方的管理和安排,按時完成工作任務。六、合同履行與變更1.合同履行乙方應按照合同約定的時間和方式完成工作任務,確保工作質量。甲方應按照合同約定提供必要的資源和支持,協助乙方完成工作任務。2.合同變更任何一方要求變更合同內容,應提前與對方協商,并達成一致意見。變更后的合同應以書面形式確認,并由雙方簽字或蓋章。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方因不可抗力導致無法履行合同,可以解除合同,但應提前通知對方。任何一方違反合同約定,另一方有權解除合同,并要求賠償損失。2.合同終止合同期滿或雙方協商一致,合同自然終止。任何一方提前終止合同,應按照合同約定支付違約金或賠償損失。八、爭議解決任何因合同引起的爭議,雙方應友好協商解決。如協商不成,任何一方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同簽訂流程1.簽訂本合同的簽訂應遵循雙方自愿、平等、公平、誠實信用的原則。雙方代表應在合同上簽字(或蓋章),合同自簽字(或蓋章)之日起生效。2.備案本合同簽訂后,雙方應及時向相關部門進行備案。3.通知雙方應在合同簽訂后及時通知對方合同簽訂的情況。十、合同履行1.履行雙方應按照合同約定的內容和方式履行各自的權利和義務。2.履行變更如因特殊原因需要變更合同履行內容,雙方應協商一致,并簽訂書面變更協議。十一、合同解除1.解除條件甲方未按照合同約定支付工資;乙方未能按照合同約定完成工作任務;雙方協商一致;法律法規規定的其他情形。2.解除程序解除合同應提前通知對方,并按照法定程序進行。十二、法律風險防控1.風險識別雙方應識別合同履行過程中可能出現的法律風險,并采取措施預防和控制這些風險。2.風險應對如發生法律風險,雙方應立即采取有效措施,包括但不限于協商、調解、仲裁或訴訟。十三、合同終止1.終止條件合同履行完畢或雙方協商一致,合同終止。2.終止手續合同終止后,雙方應進行必要的清算工作,包括但不限于結算工資、退還押金等。甲方代表(簽字):___

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