繁育管培生競業限制協議7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方擔任繁育管培生，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下競業限制協議：一、競業限制1.乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密、技術秘密、個人信息等敏感信息。2.乙方在離職后的一定期限內（以下簡稱“競業限制期”），不得在與甲方從事相同或相似業務的其他公司或機構中擔任相同或相似的職位，也不得在與甲方有競爭關系的領域從事相關工作。3.乙方在競業限制期內，不得向其他公司或機構泄露甲方的商業機密、技術秘密、個人信息等敏感信息，也不得利用甲方的商業機密、技術秘密、個人信息等敏感信息進行任何商業活動。4.乙方在競業限制期內，如果甲方發現乙方存在違反競業限制的行為，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。二、競業限制期的具體規定1.競業限制期的具體時長應根據乙方的職位、工作內容以及甲方的商業秘密等因素，由雙方協商確定。2.在競業限制期內，乙方應當遵守甲方的相關規定，不得違反競業限制協議。三、保密規定1.乙方在甲方任職期間，應當嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密、技術秘密、個人信息等敏感信息。2.乙方在離職后，也應當繼續遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密、技術秘密、個人信息等敏感信息。四、違約責任1.乙方在任職期間或離職后，如果違反甲方的保密規定或競業限制協議，乙方應當承擔相應的法律責任。2.甲方有權要求乙方賠償因違反保密規定或競業限制協議而給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。五、其他約定1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（公司）：_________（簽字/蓋章）乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（公司）：___________乙方（員工）：___________鑒于乙方在甲方公司擔任繁育管培生的職務，并接觸到甲方的商業機密和敏感信息，為保護甲方的合法權益，雙方協商達成以下競業限制協議：一、競業限制條款1.乙方在甲方公司工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，確保甲方的商業機密和敏感信息不被泄露。2.乙方在離職后的一年內，不得在與甲方業務相同或相似的公司、機構或組織從事任何職務，包括但不限于從事與甲方業務相同或相似的研發、生產、銷售、市場營銷、人力資源管理等職位。3.乙方在離職后的一年內，不得利用甲方的商業機密和敏感信息，從事與甲方業務相同或相似的業務活動。4.乙方在離職后的一年內，不得在任何媒體上公開發表與甲方業務相關的不當言論或進行負面宣傳。二、違約責任1.如果乙方違反上述競業限制條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于要求乙方賠償甲方的經濟損失和聲譽損失。2.如果乙方的行為嚴重違反競業限制條款，甲方有權要求乙方承擔相應的刑事責任。三、保密條款1.乙方在甲方公司工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，確保甲方的商業機密和敏感信息不被泄露。2.乙方在離職后，仍應繼續承擔保密義務，不得泄露甲方的商業機密和敏感信息。3.如果乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于要求乙方賠償甲方的經濟損失和聲譽損失。四、其他條款1.本協議自雙方簽字之日起生效，且適用于乙方在甲方公司工作期間及離職后的一年內。2.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。如協商不成，雙方可通過仲裁或訴訟解決爭議。3.本協議的解釋權歸甲方所有。甲方（公司）：___________（蓋章）日期：_______年_____月_____日乙方（員工）：___________（簽字）日期：_______年_____月_____日篇3甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后競業限制事宜達成如下協議：一、競業限制期限1.乙方在甲方任職期間及離職后，自離職之日起算，競業限制期限為_________年。二、競業限制內容1.乙方在甲方任職期間及離職后，不得在與甲方從事相同或相似業務的單位或其他組織（包括但不限于任何公司、企業、機構或團體）擔任任何職務，包括但不限于董事、監事、經理、顧問、專家、代理人等。2.乙方在甲方任職期間及離職后，不得在與甲方有競爭關系的單位或其他組織從事任何業務活動，包括但不限于市場營銷、銷售、采購、生產、研發等。3.乙方在甲方任職期間及離職后，不得在與甲方有合作關系的單位或其他組織擔任任何職務或從事任何業務活動，除非得到甲方的書面同意。4.乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業機密和保密信息，包括但不限于公司的經營策略、財務狀況、客戶信息、技術資料等。三、競業限制補償1.甲方在乙方在職期間，每月向乙方支付競業限制補償金_________元。2.乙方在甲方離職后，甲方將一次性向乙方支付競業限制補償金_________元。四、違約責任1.乙方違反本協議規定的競業限制義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的全部損失。2.乙方違反本協議規定的保密義務，甲方有權要求乙方承擔保密責任，并賠償因此給甲方造成的全部損失。五、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后競業限制事宜達成如下協議：一、競業限制人員本協議中的競業限制人員是指從事甲方生產經營管理的核心崗位的人員，包括但不限于以下崗位：1.管理層：包括但不限于總經理、副總經理、各部門經理、主管等。2.技術人員：包括但不限于工程師、技術專員、研發團隊成員等。3.銷售人員：包括但不限于銷售代表、銷售主管、渠道經理等。4.財務人員：包括但不限于財務經理、會計、出納等。5.行政人員：包括但不限于行政經理、辦公室主任、人力資源經理等。二、競業限制期限競業限制期限自乙方離職之日起算，為期_____年。在競業限制期限內，乙方不得從事與甲方業務相同或相似的任何職業活動。三、競業限制內容1.業務范圍限制：乙方在競業限制期限內，不得從事與甲方業務相同或相似的任何職業活動，包括但不限于在甲方競爭對手處工作、與甲方進行業務合作或提供咨詢服務等。2.工作地點限制：乙方在競業限制期限內，不得在甲方及其子公司、分支機構的業務范圍內設立自己的公司或代表第三方進行業務活動。3.保密義務：乙方在競業限制期限內，應對其在甲方任職期間接觸到的所有商業機密、技術資料、客戶信息等保密信息承擔保密義務，不得向外界泄露或利用這些信息謀取個人利益。4.不得挖角：乙方在競業限制期限內，不得勸說或幫助甲方其他員工離職，或引誘甲方客戶與甲方終止合作關系。四、違約責任1.賠償損失：如乙方違反本協議中的任何競業限制條款，應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.返還財產：乙方違反本協議中的保密義務，應返還甲方所有保密信息，并刪除所有副本。同時，乙方應保證不再利用這些信息謀取個人利益。3.法律追責：乙方違反本協議中的競業限制條款，甲方有權通過法律途徑追究乙方的法律責任，包括但不限于向法院提起訴訟要求賠償損失。五、協議生效與終止1.協議生效：本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.協議終止：在以下情況下，本協議可以終止：A）雙方協商同意；B）甲方提前解除與乙方的勞動關系；C）乙方違反本協議中的競業限制條款，甲方依法追究其法律責任。協議終止后，乙方應停止一切違反競業限制條款的行為，并返還甲方所有保密信息。六、其他條款1.爭議解決：如雙方因本協議產生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟解決爭議。2.法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。任何因本協議產生的爭議均適用中華人民共和國法律進行裁決。3.條款獨立性：本協議中的任何條款如被認定為無效或不可執行，不影響其他條款的效力。雙方應協商確定其他條款的效力及執行方式。4.保密義務：雙方應對本協議的內容及執行過程保密，不得向無關人員泄露。本協議的所有內容均屬于甲方的商業機密，乙方應嚴格保密。5.條款修改：本協議一經雙方簽字或蓋章生效，不得擅自修改。如需修改，應經雙方協商同意后重新簽訂書面協議。6.補充條款：本協議未盡事宜，雙方可協商補充條款。補充條款與本協議具有同等法律效力。7.生效日期：本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議有效期為_____年。期滿后，如雙方繼續合作或協商續約，可重新簽訂書面協議。篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方在繁育領域擁有重要的商業利益，并考慮到乙方在甲方公司的工作性質，為保護甲方的商業利益，防止乙方在離職后披露、使用或傳播甲方的商業機密和保密信息，雙方同意簽訂本協議。一、競業限制條款1.乙方在甲方公司工作期間，以及離職后一定年限內，不得在與甲方經營相同或類似業務的單位從事相關工作，包括但不限于繁育行業的任何職位。2.乙方在甲方公司工作期間，以及離職后一定年限內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相關工作，包括但不限于繁育行業的任何職位。3.乙方在甲方公司工作期間，以及離職后一定年限內，不得自行從事與甲方相同或類似業務的工作。4.乙方在甲方公司工作期間，以及離職后一定年限內，不得協助他人從事與甲方相同或類似業務的工作。5.乙方在甲方公司工作期間，以及離職后一定年限內，不得披露、使用或傳播甲方的商業機密和保密信息。二、競業限制期限本協議約定的競業限制期限為乙方在甲方公司工作期間及離職后______年。在競業限制期限內，乙方應遵守上述競業限制條款。競業限制期限結束后，乙方不再受上述競業限制條款的約束。三、違約責任1.乙方在甲方公司工作期間，以及離職后一定年限內，如違反本協議約定的競業限制條款，乙方應承擔以下責任：（1）乙方應立即停止違約行為，并銷毀所有與甲方商業機密和保密信息相關的資料；（2）乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方公司工作期間獲得的全部報酬；（3）乙方應賠償甲方因違約行為所造成的全部損失。2.甲方在乙方離職后一定年限內，如違反本協議約定的競業限制條款，甲方應承擔以下責任：（1）甲方應立即停止違約行為；（2）甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方公司工作期間獲得的全部報酬；（3）甲方應賠償乙方因違約行為所造成的全部損失。四、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。4.如因本協議產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。5.乙方在本協議簽訂后______個工作日內向甲方提交一份身份證復印件。6.甲方在本協議簽訂后______個工作日內向乙方支付競業限制補償金______元。7.乙方在收到競業限制補償金后______個工作日內向甲方提交一份收據復印件。8.甲方在收到收據復印件后______個工作日內向乙方支付剩余競業限制補償金______元。9.乙方在收到剩余競業限制補償金后______個工作日內向甲方提交一份收據復印件。10.甲方在收到收據復印件后______個工作日內向乙方支付最終競業限制補償金______元。篇6甲方（單位）：_________乙方（個人）：_________根據甲方和乙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下競業限制協議：一、競業限制人員乙方為甲方繁育管培生，在甲方從事育種、養殖等工作，因此乙方為甲方的競業限制人員。二、競業限制期限1.競業限制期限為乙方在甲方工作期間及乙方離開甲方后_________年內。2.競業限制期限自乙方離開甲方之日起計算。三、競業限制內容1.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方相同或相似的育種、養殖等工作，也不得從事與甲方業務相關的其他工作。2.乙方離開甲方后，在競業限制期限內，不得在競爭對手機構從事與甲方相同或相似的育種、養殖等工作，也不得從事與甲方業務相關的其他工作。3.乙方在競業限制期限內，不得擅自披露甲方的商業機密和保密信息，不得擅自使用甲方的商標、專利等知識產權。四、競業限制待遇1.甲方在乙方工作期間，按照勞動合同約定向乙方支付工資和福利待遇。2.乙方離開甲方后，在競業限制期限內，甲方將給予乙方一定的經濟補償，具體補償金額和方式由雙方協商確定。五、違約責任1.乙方在甲方工作期間違反競業限制協議，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.乙方離開甲方后違反競業限制協議，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于要求乙方返還所有未使用的工資和福利待遇到位，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。六、其他約定1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。3.因本協議引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（單位）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（個人）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇7協議人：甲方：XXXX公司乙方：XXXX，性別：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：X，籍貫：X，學歷：X，身份證號碼：XXXXXXXXX，家庭住址：XXXX，郵政編碼：XXXX，聯系電話：XXXX。鑒于甲方和乙方簽訂了勞動合同，乙方在甲方擔任繁育管培生職務，雙方本著平等、自愿、公平的原則，經過友好協商，就乙方在離職后一定年限內不從事與甲方相同或相近業務，以及其他相關的競業限制事宜，達成如下協議：一、競業限制1.乙