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文檔簡介

2025年合作伙伴勞動外包協議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方在____年建立了良好的合作關系，為規范雙方在____年及以后的合作事項，確保勞動外包工作的順利進行，經雙方友好協商，特訂立本協議。一、合作宗旨本協議旨在明確雙方在勞動外包過程中的權利、義務和責任，以實現資源共享、優勢互補，共同提高業務效率。二、合作內容1.乙方根據甲方的業務需求，提供相應數量的勞動力資源。2.乙方負責對所提供勞動力的管理、培訓及考核，確保其符合甲方的工作要求。3.甲方負責為乙方提供必要的業務指導、技術支持及工作環境。三、合作期限本協議自____年____月____日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。四、勞動力的選用與派遣1.乙方應根據甲方的工作需求，選派具備相應技能、經驗的勞動力。2.乙方應確保所派遣的勞動力具備合法的就業資格，并提供相關證明文件。3.甲方有權對乙方派遣的勞動力進行面試、考核，如不符合要求，甲方有權要求乙方重新派遣。五、勞動報酬與福利1.乙方派遣的勞動力在甲方工作期間的勞動報酬，由甲方按照____元/月的標準支付給乙方。2.甲方應按照國家相關法律法規，為乙方派遣的勞動力繳納各項社會保險及公積金。3.乙方應確保所派遣的勞動力享有國家法定節假日、年休假等福利待遇。六、勞動管理與考核1.乙方負責對所派遣的勞動力進行日常管理和考核，確保其遵守甲方的工作制度及規定。2.甲方有權對乙方派遣的勞動力進行不定期的檢查和考核，如發現乙方未能履行管理職責，甲方有權要求乙方進行整改。3.雙方應定期召開協調會，就勞動管理、考核等問題進行溝通，共同解決合作中出現的問題。七、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致合作無法繼續進行，應承擔違約責任，向對方支付____元的違約金。2.如因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方

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