人力資源部主管保密協(xié)議合同編號：__________《人力資源部主管保密協(xié)議》一、引言本協(xié)議由[甲方公司名稱]（以下簡稱“甲方”）與[乙方姓名/名稱]（以下簡稱“乙方”）于[簽訂日期]簽訂，旨在明確雙方在人力資源部主管工作過程中涉及的保密事宜及相關(guān)責(zé)任。二、定義與解釋1.“保密信息”指與甲方的人力資源管理、員工信息、商業(yè)策略、財務(wù)狀況等相關(guān)的任何敏感信息，包括但不限于書面文件、電子數(shù)據(jù)、口頭陳述等。2.“雇傭期間”指乙方在甲方擔(dān)任人力資源部主管的整個工作期限。3.“雇傭關(guān)系結(jié)束后”指乙方與甲方的雇傭關(guān)系終止后的任何時間。三、保密信息的范圍1.甲方的人力資源政策、規(guī)章制度、招聘計劃、培訓(xùn)方案等內(nèi)部管理文件。2.甲方員工的個人信息，如姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、薪資待遇等。3.甲方的商業(yè)秘密，如客戶名單、市場調(diào)研數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)計劃等。4.甲方的財務(wù)信息，如財務(wù)報表、預(yù)算計劃、成本核算等。四、保密義務(wù)（一）在雇傭期間1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得將保密信息披露給任何第三方，包括但不限于甲方的競爭對手、合作伙伴、供應(yīng)商等。2.乙方在處理保密信息時，應(yīng)采取必要的安全措施，如加密、備份等，以防止保密信息的泄露或丟失。3.乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取私利，如擅自使用保密信息進行商業(yè)活動、向第三方出售保密信息等。（二）雇傭關(guān)系結(jié)束后1.乙方在雇傭關(guān)系結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得將在雇傭期間獲取的保密信息披露給任何第三方。2.乙方應(yīng)將在雇傭期間持有或控制的所有保密信息歸還給甲方，包括但不限于書面文件、電子數(shù)據(jù)等。3.甲方有權(quán)在雇傭關(guān)系結(jié)束后，要求乙方簽署書面的保密承諾書，以進一步明確乙方的保密義務(wù)。五、使用限制1.乙方在使用保密信息時，應(yīng)僅限于履行其在甲方的工作職責(zé)所需，不得將保密信息用于其他任何目的。2.乙方不得復(fù)制、傳播或向第三方提供保密信息，除非得到甲方的書面授權(quán)。3.乙方在離職后，應(yīng)將其在甲方使用的所有與保密信息相關(guān)的設(shè)備、工具等歸還給甲方，包括但不限于電腦、U盤、移動硬盤等。六、披露限制1.乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于在社交媒體、博客、論壇等公開場合披露保密信息。2.乙方在向甲方的內(nèi)部人員披露保密信息時，應(yīng)保證該內(nèi)部人員也遵守甲方的保密制度，不得將保密信息披露給任何第三方。3.乙方如發(fā)覺保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取必要的措施防止保密信息的進一步泄露。七、保密期限本保密協(xié)議的保密期限為[具體期限]，自保密信息產(chǎn)生之日起計算，至保密信息被公開或被合法使用為止。八、違約責(zé)任1.如乙方違反本保密協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并采取必要的措施消除影響。2.如乙方的侵權(quán)行為給甲方造成了損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方的侵權(quán)行為而遭受的直接損失和間接損失。3.甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金等報酬中扣除相應(yīng)的賠償金額，直至賠償金額全部付清為止。4.如乙方的侵權(quán)行為構(gòu)成犯罪，甲方有權(quán)將乙方移交司法機關(guān)處理。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[適用法律所在地]的法律。如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）通知與送達1.雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，均應(yīng)采用書面形式，并以郵寄、傳真、郵件等方式送達至對方指定的地址或郵箱。2.如一方的地址或郵箱發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方；未及時通知的，視為通知仍送達至原地址或郵箱。（二）協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（三）法律適用與管轄1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[適用法律所在地]的法律。2.如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議的生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的有效期為[具體期限]，自生效之日起計算。期滿后，如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動續(xù)展[續(xù)展期限]。[甲方蓋章]：____________________[甲方代表簽字]：________________[簽訂日期]：__