2025年企業內部培訓合作協議書范本_第1頁
2025年企業內部培訓合作協議書范本_第2頁
2025年企業內部培訓合作協議書范本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年企業內部培訓合作協議書范本甲方（以下簡稱“甲方”）：____有限公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____培訓中心鑒于甲方為實現企業發展戰略目標，提升員工綜合素質，提高企業競爭力，決定與乙方開展企業內部培訓合作，特訂立本協議。一、合作宗旨雙方本著平等、自愿、誠信、互利的原則，就甲方內部員工培訓事宜達成如下協議。二、培訓內容1.培訓課程：乙方根據甲方的實際需求，提供____門培訓課程，包括但不限于職業技能、團隊建設、領導力提升等方面。2.培訓教材：乙方負責提供培訓教材，教材內容應與甲方企業文化、發展戰略相匹配。3.培訓師資：乙方應選派具備相應資質和經驗的培訓師為甲方提供培訓服務。三、培訓時間與地點1.培訓時間：雙方協商確定具體的培訓時間，每次培訓時長為____天。2.培訓地點：甲方提供培訓場地，乙方負責布置和設備調試。四、培訓費用1.培訓費用：雙方協商確定培訓費用，總計為人民幣____元（大寫：____元整）。2.付款方式：甲方在培訓開始前____個工作日內，向乙方支付培訓費用。五、培訓效果評估1.甲方應在培訓結束后____個工作日內，對培訓效果進行評估。2.評估內容包括：培訓師授課質量、培訓內容實用性、培訓效果滿意度等。3.雙方根據評估結果，及時調整培訓內容和方式，以確保培訓效果。六、保密條款1.雙方在合作過程中所涉及的甲方內部資料、商業秘密等，乙方應予以保密。2.保密期限：自本協議簽訂之日起至____年____月____日止。七、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為培訓費用的____%。2.由于不可抗力因素導致本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____培訓中心簽訂日期：____年____月____日以上協議為雙方共同遵守的法律文件，具有同等法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論