甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度出國勞務人員招聘與就業保障合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應招方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、出國勞務人員招聘條件1.人員資質乙方需提供相關資質證明文件，包括但不限于身份證、護照、學歷證明等。2.培訓要求乙方應接受甲方組織的出國勞務人員培訓，培訓內容包括但不限于外語、職業技能、法律法規等。培訓結束后，乙方應通過甲方組織的考核，考核合格后方可參與出國勞務。二、出國勞務人員就業保障1.就業安排甲方負責為乙方安排出國勞務崗位，確保乙方在符合崗位要求的情況下獲得就業機會。甲方應與乙方簽訂出國勞務合同，明確雙方的權利和義務。2.工資待遇乙方在出國勞務期間，應按照合同約定獲得相應的工資待遇，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。甲方應按時足額支付乙方工資，并確保乙方享有合法權益。三、合同期限與違約責任1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、其他約定1.保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提交的出國勞務人員資質進行審核，如不符合要求，有權拒絕其參與招聘。有權對乙方在出國期間的培訓情況進行監督，確保培訓質量。義務：為乙方提供必要的出國勞務信息，包括但不限于工作內容、工作環境、待遇等。為乙方提供合法的出國手續，包括但不限于簽證、護照等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供真實的出國勞務信息，確保其權益不受侵害。有權在出國勞務期間獲得合同約定的待遇。義務：按照甲方的要求參加培訓，并確保自身符合出國勞務的條件。遵守甲方的工作安排和紀律，不得擅自離崗或違反當地法律法規。六、出國勞務人員管理1.管理責任甲方負責對出國勞務人員進行管理，包括但不限于工作安排、生活照料、安全防護等。乙方應配合甲方的工作，并遵守甲方制定的相關管理規定。2.應急處理如出國勞務人員發生意外事故或疾病，甲方應立即采取措施進行處理，并承擔相應的責任。乙方應積極配合甲方處理相關事宜，并提供必要的協助。七、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴重違反合同約定，經甲方警告后仍不改正；甲方因不可抗力原因無法履行合同；雙方協商一致解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋和執行均以中華人民共和國法律為準。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同約定，經甲方警告后仍不改正；甲方因不可抗力原因無法履行合同；雙方協商一致解除合同。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方出國勞務信息、人員資質、待遇等商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、工作環境、待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽