瑜伽館勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：______________________________聯系方式：__________________________地址：__________________________乙方（勞動者）：__________________地址：______________________________聯系方式：__________________________地址：__________________________第一章總則1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規制定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎上，經協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執行。1.2甲方為瑜伽館，乙方為甲方聘用的勞動者。甲方承諾按照國家規定為乙方提供勞動條件，保障乙方的合法權益；乙方應遵守甲方規章制度，履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。第二章工作內容與職責2.1乙方的工作內容為瑜伽教練，負責為甲方會員提供瑜伽課程教學，以及與瑜伽教學相關的其他工作。2.2乙方應按照甲方的要求，參加專業培訓，提高自身業務水平，以滿足甲方會員的需求。2.3乙方應積極參與甲方組織的各類活動，維護甲方形象，為甲方創造良好的口碑。第三章勞動合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面協議。第四章工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。具體工作時間由甲方根據業務需要合理安排。4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權益。第五章勞動報酬與保險福利5.1甲方支付乙方的勞動報酬為月薪制，具體金額為人民幣____元/月。5.2甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方在合同期間享有甲方提供的各類保險福利，包括但不限于意外傷害險、醫療保險等。甲方（用人單位）：__________________地址：______________________________聯系方式：__________________________地址：__________________________乙方（勞動者）：__________________地址：______________________________聯系方式：__________________________地址：__________________________第六章勞動紀律與職業道德6.1乙方應遵守國家的法律法規，服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度。6.2乙方應遵守職業道德，不得有損害甲方利益和聲譽的行為。6.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與工作相關的任何保密信息。6.4乙方不得在合同期間同時為其他單位或個人提供與瑜伽教學相關的有償服務。第七章勞動合同解除與終止7.1在合同期限內，甲乙雙方應嚴格履行合同約定的各項義務，非因法定事由不得解除或終止勞動合同。7.2如乙方嚴重違反甲方的規章制度，或因乙方原因給甲方造成重大損失，甲方有權依法解除勞動合同。7.3如甲方因經營不善等原因需要裁員，應提前通知乙方，并依法支付經濟補償。7.4勞動合同期滿，甲方不再續約的，應提前____天通知乙方。第八章勞動爭議處理8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的勞動爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3雙方對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。第九章職業培訓與技能提升9.1甲方應定期為乙方提供職業培訓，以提升乙方的專業技能。9.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提升自己的業務能力和服務水平。9.3甲方對乙方的培訓投入，乙方應在合同期限內為甲方提供相應的服務，否則應按甲方的投入金額向甲方支付違約金。第十章其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________________地址：______________________________聯系方式：__________________________地址：__________________________乙方（勞動者）：__________________地址：______________________________聯系方式：__________________________地址：__________________________第十一章勞動合同變更11.1在勞動合同期限內，如雙方同意變更合同內容，應書面簽訂變更協議。11.2變更協議應明確變更的內容、范圍和期限，變更協議與本合同具有同等法律效力。第十二章勞動合同續簽12.1勞動合同期滿前，甲乙雙方如有意續簽合同，應提前____天書面通知對方。12.2續簽合同應在不改變原合同主要條款的基礎上進行，具體條款由雙方協商確定。第十三章勞動合同終止后的義務13.1勞動合同終止后，乙方應按甲方的要求辦理工作交接手續。13.2甲方應在勞動合同終止后____個工作日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續。13.3雙方應遵守保密義務，即使在勞動合同終止后，仍應對在合同期間獲得的對方商業秘密予以保密。第十四章違約責任14.1甲乙雙方應嚴格履行合同約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任。14.2違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協商確定。14.3除支付違約金外，違約方還應賠償因其違約給對方造成的損失。第十五章其他15.1本合同的簽訂、履行、變更、終止和解除，均適用中華人民共和國的法律、法規。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。15.3本合同