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文檔簡介
2025年大學生就業權益保障指導補充協議鑒于當前大學生就業形勢日益嚴峻，為更好地維護大學生就業權益，促進其順利就業，根據國家相關法律法規和就業政策，結合高校實際情況，特制定本補充協議。本協議旨在對《大學生就業權益保障指導協議》進行補充和完善，確保大學生在就業過程中享有合法權益。一、協議主體1.甲方：指各高等院校、職業院校。2.乙方：指大學生。二、協議內容1.甲方責任（1）加強就業指導和服務。甲方應建立健全就業指導和服務體系，為乙方提供全面、及時的就業信息，幫助乙方了解市場需求，提高就業競爭力。（2）開展就業培訓。甲方應組織專業培訓，提高乙方的職業技能和綜合素質，增強乙方的就業競爭力。（3）保障乙方實習權益。甲方應與實習單位簽訂實習協議，明確乙方實習期間的權益，確保乙方在實習過程中享有合法權益。（4）協助乙方辦理就業手續。甲方應協助乙方辦理就業報到證、戶口遷移等相關手續，確保乙方順利就業。2.乙方責任（1）誠實守信。乙方在求職過程中應誠實守信，遵守法律法規，不得提供虛假信息。（2）積極就業。乙方應充分利用甲方提供的就業信息和服務，積極參加各類招聘活動，積極就業。（3）珍惜實習機會。乙方應珍惜實習機會，遵守實習協議，認真完成實習任務，努力提高自己的職業技能。（4）履行就業協議。乙方與用人單位簽訂就業協議后，應嚴格按照協議約定履行職責，不得擅自違約。三、就業權益保障措施1.甲方保障措施（1）建立就業信息庫。甲方應建立健全就業信息庫，及時收集、整理、發布各類就業信息，確保乙方了解市場需求。（2）開展就業講座。甲方應定期舉辦就業講座，邀請企業、行業專家為乙方提供職業規劃、求職技巧等方面的指導。（3）設立就業咨詢窗口。甲方應設立就業咨詢窗口，為乙方提供個性化就業指導服務。（4）加強就業跟蹤調查。甲方應定期對乙方就業情況進行跟蹤調查，了解乙方就業狀況，及時調整就業指導策略。2.乙方保障措施（1）參加就業培訓。乙方應積極參加甲方組織的就業培訓，提高自己的職業技能和綜合素質。（2）充分利用就業資源。乙方應充分利用甲方提供的就業資源，積極求職，爭取順利就業。（3）加強自我保護意識。乙方在求職過程中應加強自我保護意識，防范就業陷阱。四、爭議解決1.本協議履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本
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