員工離職協議書員工離職協議書「篇一」甲方：XXX公司乙方：一、自200年月日開始，根據雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容，乙方已正式受雇于甲方，現其身份屬于本企業試用期正式解聘離職的員工。二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個產品研發項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設計概念內的外觀、結構等設計工作。以上個項目為：①②③三、乙方已于20年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。四、根據雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產品和資料，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規追究其法律及賠償責任。五、本協議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。甲方：XXXX公司代表：乙方：日期：年月日員工離職協議書「篇二」甲方：XX有限公司乙方：身份證號碼：甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自愿達成如下協議：1)乙方于年月日離職于甲方。2)甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；3)上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利；4)本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露；5)如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；6)本協議經雙方簽字蓋章后生效。甲方：XX有限公司乙方：年月日年月日員工離職協議書「篇三」甲方：________________________________________________法定代表人：__________________________________________乙方：________________________________________________身份證件號碼：________________________________________戶口所在地：__________________________________________家庭住址：____________________________________________現居住地址：__________________________________________鑒于甲方屬于__________________經營業務，乙方自_______年___月___日至_______年___月___日在甲方擔任職務。乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現乙方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據國家相關法律法規，基于平等、自愿、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列信息屬于甲方的商業秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：1、甲方貨源信息、市場規劃、價格方案、營銷策略；2、甲方所有于_______年___月___日止在冊的客戶信息，包括客戶名稱、聯系方式、客戶經營范圍等；3、甲方的產品信息。4、甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯系方式、客戶經營范圍等。二、乙方承諾：1、其在離職之后兩年以內，不得在與甲方企業有業務關系的企業工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方經營同類產品，或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務：2、在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；三、乙方離職后承擔保密義務，保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付標準及方式如下：1、原勞動合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費計算時限自_______年___月開始至_______年___月止。2、甲方一次性補償并支付給乙方工資以及本協議約定的保密以及競業禁止費用合計￥元（大寫）五、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。七、違約責任如乙方違反本協議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關損失，包括但不限于補交稅款的損失以及其他費用等。八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等一切法律費用），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除勞動合同）后三年內有效。十、本協議與原勞動合同保護甲方商業秘密部分內容互為補充、不可分割。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。十二、本協議由甲乙雙方法定代表人或其授權代表簽署并加蓋公章后生效，并對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約，違約方愿承擔違約責任，并賠償損失，支付違約費用。十三、本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，并具有同等法律效力。甲方：乙方：_______年___月___日員工離職協議書「篇四」甲方：_____乙方：_____(身份證號碼：_____)甲乙雙方經友好協商，一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，協議如下：_____一、雙方勞動合同關系自年月日起解除，乙方的工資、相關補償及抵扣等均結算至該日。二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則，視為放棄相應的權利。三、甲方一次性支付乙方費用人民幣圓整(￥0.00)。該費用已包含了代通知金、經濟補償金及其他一切補償金。四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。五、本協議第二、三條執行完后，乙方不得向甲方追究勞動關系存續期間的任何責任和義務。六、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損