法律知識普及培訓演講人：日期：法律基礎知識民事法律知識刑事法律知識普及勞動就業相關政策與法規解讀知識產權保護及侵權風險防范網絡安全與個人信息保護條款解讀目錄CONTENTS01法律基礎知識CHAPTER法律體系的作用維護社會秩序、保障公民權利、實現社會公正等。法律體系的定義指一個國家全部現行法律規范分類組合為不同的法律部門而形成的有機聯系的統一整體。法律體系的構成包括憲法、行政法、民法、刑法、訴訟法等多個法律部門，每個部門下又包含眾多具體的法律制度。法律體系概述指法律制定和執行過程中必須遵循的基本準則，如平等、公正、法治等。法律原則指在法律領域中具有特定含義和適用范圍的專業術語，如法人、權利、義務等。法律概念法律原則是法律概念的基礎，法律概念是法律原則的具體體現。法律原則與概念的關系法律原則與概念010203法律責任指公民、法人或其他組織因違反法律規定而應承擔的法律后果，包括民事責任、刑事責任和行政責任等。法律權利指公民、法人或其他組織在法律上享有的權益，如人身權、財產權、知識產權等。法律責任與權利的關系權利與義務相互依存，沒有無權利的義務，也沒有無義務的權利。法律責任與權利法治原則法律面前人人平等，任何人不得凌駕于法律之上。公正原則法律應當公正地處理社會矛盾和糾紛，保障公民的合法權益。效率原則法律應當具有高效性，能夠及時解決社會問題，維護社會穩定。權力制約原則國家權力應當受到法律的制約和監督，防止權力濫用和腐敗現象的發生。法治國家的基本原則02民事法律知識CHAPTER民法基本原則與概念民法基本原則包括自愿原則、公平原則、誠信原則等，是民事行為的基本準則。民事主體享有的權利和應承擔的義務，如財產權、人身權等。民事權利與義務違反民事法律規定或合同約定所應承擔的法律后果。民事責任合同法要點及注意事項合同成立與生效合同成立需雙方意思表示一致，生效則還需符合法律規定。合同履行合同雙方應按照約定全面履行各自義務，確保合同目的實現。合同變更與解除合同變更需雙方協商一致，解除則需符合法定或約定條件。違約責任違反合同約定應承擔的責任，包括繼續履行、賠償損失等。侵權責任制度解析侵權責任構成包括行為、損害、因果關系和過錯四個要件。侵權責任歸責原則根據行為人的過錯、無過錯或法律規定來確定責任歸屬。侵權責任承擔方式包括賠償損失、恢復原狀、賠禮道歉等。侵權責任免責事由如正當防衛、緊急避險、受害人過錯等可減輕或免除責任的情況。婚姻家庭相關規定介紹婚姻關系的建立、維持與解除，以及夫妻間的權利與義務。婚姻關系包括父母子女關系、婆媳關系等家庭成員間的法律關系。如家庭暴力、虐待等侵害家庭成員合法權益的行為及其法律后果。家庭關系夫妻間財產的歸屬、管理、使用和處分等規定。夫妻財產制度01020403婚姻家庭中的侵權責任03刑事法律知識普及CHAPTER刑法的基本原則包括罪刑法定原則、罪責刑相適應原則和刑法適用一律平等原則。刑法的概念刑法是規定犯罪及其法律后果（主要是刑罰）的法律規范的總和。犯罪的概念一切危害國家主權、領土完整和安全，分裂國家、顛覆人民民主專政的政權和推翻社會主義制度，破壞社會秩序和經濟秩序，侵犯國有財產或者勞動群眾集體所有的財產，侵犯公民私人所有的財產，侵犯公民的人身權利、民主權利和其他權利，以及其他危害社會的行為，依照法律應當受刑罰處罰的，都是犯罪，但是情節顯著輕微危害不大的，不認為是犯罪。刑法基本原則與概念介紹常見犯罪類型及構成要件剖析危害國家安全罪01指故意危害中華人民共和國國家安全的行為，如顛覆國家政權、分裂國家等。侵犯公民人身權利、民主權利罪02指非法剝奪或者妨害公民行使人身權利、民主權利的行為，如故意殺人、故意傷害等。侵犯財產罪03指以非法占有為目的，攫取公私財物或者故意毀壞公私財物的行為，如搶劫、盜竊等。妨害社會管理秩序罪04指妨害國家機關正常活動，破壞社會秩序的行為，如聚眾斗毆、尋釁滋事等。刑罰種類和執行程序簡述刑罰種類包括主刑和附加刑，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑，附加刑包括罰金、剝奪政治權利、沒收財產等。刑罰執行程序刑事訴訟程序包括判決的執行、減刑、假釋、暫予監外執行等。包括立案、偵查、起訴、審判和執行等程序。犯罪預防與自我保護建議遵守法律法規，不參與違法犯罪活動。加強自我保護意識，避免成為犯罪分子侵害的對象。遇到犯罪行為時，要勇敢斗爭，及時報警。配合司法機關工作，積極參與刑事訴訟活動。04勞動就業相關政策與法規解讀CHAPTER簽訂書面勞動合同建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同，明確雙方權利和義務。勞動合同必備條款包括用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證；勞動合同期限；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險等。試用期約定試用期包含在勞動合同期限內，需明確試用期的崗位、期限、考核標準等。勞動合同續訂、變更需在勞動合同期滿前辦理續訂手續，變更勞動合同需雙方協商一致并采取書面形式。勞動合同簽訂要點和注意事項工資福利保障政策介紹最低工資標準用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。工資支付保障用人單位應當按照勞動合同約定，按時足額支付勞動者工資。加班工資計算安排勞動者加班，應依法支付加班費，標準工時制下為不低于工資的150%、200%、300%。福利待遇包括社會保險、帶薪休假、勞動保護、培訓教育等。協商調解發生勞動爭議，雙方應首先進行協商，也可請工會或第三方機構調解。仲裁申訴協商調解不成，勞動者可向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。提起訴訟對仲裁裁決不服，勞動者可依法向人民法院提起訴訟。舉證責任勞動爭議案件中，用人單位承擔更多舉證責任，需證明勞動合同簽訂、工資支付等事實。勞動爭議解決途徑及程序說明用人單位應遵守勞動法律法規，合法用工，保障勞動者權益。建立健全勞動合同制度，規范勞動合同的簽訂、變更、續訂、解除等流程。按時足額支付勞動者工資，提供法定福利待遇，確保勞動者合法權益不受侵害。提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，加強勞動保護，預防職業病和工傷事故發生。企業用人單位責任提示依法用工勞動合同管理工資福利保障勞動保護與安全05知識產權保護及侵權風險防范CHAPTER知識產權概念及種類介紹知識產權的法律保護民法典中第一百二十三條規定知識產權是權利人依法享有的專有的權利。知識產權的種類最主要的三種知識產權是著作權、專利權和商標權。其中專利權與商標權也被統稱為工業產權。知識產權定義知識產權是基于創造成果和工商標記依法產生的權利。包括提交申請、受理、審查、授權和公告等環節。專利申請流程發明專利、實用新型專利和外觀設計專利，保護期限分別為20年、10年和15年。專利類型及保護期限包括申請費、審查費、年費等，費用標準根據國家知識產權局規定執行。專利申請費用專利申請流程和費用說明010203包括商標查詢、申請、受理、審查、公告和注冊等環節。商標注冊流程包括申請費、審查費、注冊費等，費用標準根據國家知識產權局規定執行。商標注冊費用商標注冊后，商標注冊人享有商標專用權，有權在商品或服務上使用商標，并禁止他人未經許可使用。商標專用權商標注冊流程和費用簡述著作權保護對象著作權人可以向國家著作權局申請著作權登記，以獲得法律保護。著作權登記著作權侵權風險防范未經著作權人許可，不得擅自使用其作品，否則將承擔法律責任。著作權保護的對象包括文學、藝術和科學領域內具有獨創性的作品。著作權保護及侵權風險防范06網絡安全與個人信息保護條款解讀CHAPTER網絡攻擊手段多樣化病毒、木馬、黑客攻擊等威脅網絡安全。個人信息泄露嚴重社交網絡、購物平臺等個人信息泄露風險高。網絡犯罪活動頻繁網絡詐騙、網絡賭博等犯罪活動層出不窮。網絡安全現狀分析使用復雜密碼，定期更換密碼，避免使用同一密碼。強化密碼保護不在公開場合透露個人信息，不輕易在網站或APP上提交個人信息。謹慎處理個人信息安裝殺毒軟件、防火墻等安全軟件，提高設備安全性。使用安全軟件個人信息泄露風險防范方法分享謹慎支付使用安全的支付方式，避免使用不明來源的第三方支付平臺。警惕虛假信息不輕信來路不明的信息，不隨意點