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文檔簡介

2025年人力資源信息系統建設合作協議甲方：____有限公司乙方：____信息技術有限公司鑒于甲方為一家致力于____行業的領先企業，乙方為一家專業從事信息技術服務的公司，雙方為了共同推進甲方人力資源信息系統的建設，提高人力資源管理效率，現就以下事項達成如下協議：一、合作目標1.1本協議旨在明確雙方在____年人力資源信息系統建設過程中的權利、義務和責任，確保項目順利實施。1.2甲方希望通過本次合作，實現以下目標：（1）提升人力資源管理信息化水平；（2）優化人力資源管理流程；（3）提高人力資源管理效率；（4）為員工提供便捷的服務。二、合作內容2.1乙方負責為甲方提供以下服務：（1）對甲方現有的人力資源管理流程進行梳理和優化；（2）設計并實施一套符合甲方需求的人力資源信息系統；（3）提供系統上線后的技術支持與維護；（4）協助甲方進行系統操作培訓。2.2甲方負責以下事項：（1）提供項目所需的相關資料和數據；（2）確保項目實施過程中，甲方人員積極參與、配合；（3）按約定支付乙方服務費用；（4）協助乙方進行系統測試、驗收。三、合作期限3.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2乙方應在協議有效期內完成系統設計、實施、驗收及交付工作。四、費用及支付4.1本項目總費用為人民幣____元（大寫：____元整），具體費用構成如下：（1）系統設計費用：人民幣____元；（2）系統實施費用：人民幣____元；（3）技術支持與維護費用：人民幣____元；（4）培訓費用：人民幣____元。4.2甲方應在協議簽訂后____個工作日內支付乙方首期款項，即系統設計費用人民幣____元。4.3乙方完成系統設計后，甲方應在驗收合格后支付系統實施費用人民幣____元。4.4乙方完成系統實施并交付使用后，甲方應在驗收合格后支付技術支持與維護費用人民幣____元。4.5乙方完成培訓后，甲方應在驗收合格后支付培訓費用人民幣____元。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2雙方應對所涉及到的個人信息、數據等敏感信息進行嚴格保密，不得泄露給第三方。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協議約定的義務，如一方違反協議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。6.2若因一方原因導致項目無法按期完成，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2若協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂

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