印刷廠工人聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（印刷廠名稱）：____________________

乙方（工人姓名）：____________________

鑒于甲方需要招聘工人從事印刷工作，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方提供的印刷崗位，從事印刷相關工作。

2.本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方規定的崗位上，按照甲方的要求，完成印刷任務。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，每月工資為人民幣____元。

2.乙方工作期間，甲方按照國家規定，為其繳納社會保險。

3.甲方根據乙方的工作表現，可給予一定的獎金。

五、勞動合同的解除與終止

1.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因違紀被甲方開除；

（4）法律、法規規定的其他情形。

2.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定繳納社會保險；

（3）法律、法規規定的其他情形。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本條款，不得泄露甲方的商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方健康證明復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（印刷廠名稱）：____________________

乙方（工人姓名）：____________________

丙方（勞務派遣公司名稱）：____________________

鑒于甲方需要招聘工人從事印刷工作，丙方作為勞務派遣公司，愿意派遣乙方至甲方處工作，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方提供的印刷崗位，從事印刷相關工作。

2.本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方規定的崗位上，按照甲方的要求，完成印刷任務。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險。

3.甲方根據乙方的工作表現，可給予一定的獎金。

五、甲方權益及責任

1.甲方有權要求乙方按照甲方的工作要求，完成印刷任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工作崗位或薪酬。

3.甲方有權根據市場需求調整乙方的工作時間和班次。

4.甲方有權對乙方進行必要的培訓和指導。

5.甲方負責提供符合國家安全標準的勞動條件和工作環境。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于乙方招聘、培訓、考核、工資發放等。

2.丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責監督乙方履行工作職責，確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規、甲方規章制度或損害甲方利益的，甲方有權立即解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

2.乙方因個人原因離職，須提前____天書面通知甲方，并承擔相應違約責任。

3.乙方離職后，一年內不得在甲方同行業競爭對手處工作。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本條款，不得泄露甲方的商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同聘用期限屆滿，經雙方協商一致，可以續簽。

2.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）甲方根據業務需要，決定不再聘用乙方；

（2）乙方因健康原因無法繼續工作；

（3）雙方協商一致解除合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷證書復印件；

（3）乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方、丙方之間的權利義務關系，保障甲方的權益，同時規范乙方的行為。第三方丙方的介入，有助于甲乙雙方在勞動合同履行過程中，降低人力資源管理成本，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于確保印刷廠生產秩序穩定，提高產品質量，實現企業效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（房地產開發商名稱）：____________________

乙方（物業管理公司名稱）：____________________

丙方（物業管理員姓名）：____________________

鑒于甲方需要聘請專業的物業管理團隊來維護其開發的住宅小區，乙方作為物業管理公司，愿意派遣丙方至甲方開發的住宅小區擔任物業管理員，丙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.丙方同意接受甲方提供的物業管理員崗位，負責住宅小區的日常管理工作。

2.本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.丙方在甲方規定的崗位上，負責住宅小區的日常物業管理，包括但不限于環境衛生、安全保障、設施維護等。

2.丙方應遵守甲方制定的物業管理規章制度，確保小區居民的生活質量和居住環境。

三、工作時間和休息

1.丙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.丙方享有國家法定節假日、年假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家有關規定，支付丙方工資，每月工資為人民幣____元。

2.甲方為丙方提供相應的社會保險和住房公積金。

3.甲方根據丙方的工作表現，可給予一定的績效獎金和補貼。

五、乙方權益及責任

1.乙方有權要求丙方按照甲方的要求，履行物業管理員的職責。

2.乙方有權對丙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整丙方的薪酬或職位。

3.乙方有權對丙方進行必要的培訓和指導。

4.乙方負責為丙方提供必要的工作條件和設施。

六、甲方責任

1.甲方負責提供住宅小區的物業管理費用，確保丙方的工資和福利待遇。

2.甲方負責與乙方溝通，確保丙方的工作內容和要求與甲方的發展戰略相一致。

3.甲方負責維護小區的安全和秩序，保障居民的生活質量。

七、違約及限制條款

1.甲方如有未按時支付丙方工資、未繳納社會保險或未提供必要工作條件等違約行為，丙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的違約責任。

2.甲方如因個人原因解除合同，須提前____天書面通知丙方，并支付相應的補償金。

3.甲方不得要求丙方在合同期限內離職至同行業競爭對手處工作。

八、保密條款

1.丙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和住宅小區的居民隱私。

2.丙方離職后，仍應遵守本條款，不得泄露甲方的商業秘密和居民隱私。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同聘用期限屆滿，經雙方協商一致，可以續簽。

2.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）甲方根據業務需要，決定不再聘用丙方；

（2）丙方因健康原因無法繼續工作；

（3）雙方協商一致解除合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。

附件：

（1）丙方身份證復印件；

（2）丙方學歷證書復印件；

（3）丙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：_______